"الإرهاق" والاكتئاب في العمل: كيف يمكن لأصحاب العمل على التعامل معها؟
اضطرابات اكتئابية تنتمي إلى الدول الأوروبية أكثر الأمراض شيوعا وتذهب مع معظم عاش ذوي الإعاقات الشديدة يعيش سنوات رافق. الاكتئاب هو إلى حد بعيد أكبر تحد في مجال الأمراض النفسية في أماكن العمل، وحول 11 في المئة من مواطني الاتحاد الأوروبي تعاني طوال حياتهم من الاكتئاب.
تظهر الأرقام الحالية لشركات التأمين الصحي الألمانية: نسبة الأيام المفقودة بسبب المرض العقلي في ازدياد مستمر. إن فقدان الوظائف الطويلة الأجل المرتبطة بالمرض ، والإعاقة المهنية بشكل متزايد ، هي عواقب الأمراض الاكتئابية. سبب كافٍ للشركات لمعالجة هذه المشكلة. ولكن بينما يوجد بالفعل العديد من الأمراض الجسدية ، مثل مشاكل الظهر ، وعروض الوقاية ، وكتالوجات المقاييس ، ووسائل مساعدة إعادة الإدماج ، لا يزال المرء يعاني من المرض العقلي للعاملين غالبًا ما يكونون غير مستعدين. من خلال شبكة اكتئاب العمل ، تقدم مؤسسة Deutsche Depressionshilfe الدعم النشط للمديرين ومديري الصحة في الشركات.
يقول Privatdozentin Dr. med: "إن العجز في المعرفة من جانب المتضررين والمسؤولين عن الموارد البشرية فيما يتعلق بأعراض الاكتئاب وأسبابه وكذلك آثاره على العمل والسلوك الاجتماعي غالباً ما يكون السبب في تأخير العلاج أو دون المستوى الأمثل". كريستين رومل كلوج ، أخصائية في الطب النفسي والعلاج النفسي والمديرة العامة لمؤسسة المعونة الألمانية للاكتئاب ، بمناسبة 9. يوم الكساد الأوروبي في 1. أكتوبر 2012.
"هنا يمكننا معالجة الموقف: في المحاضرات والدورات التدريبية ، نبلغ المديرين بالاكتئاب والأمراض العقلية الأخرى. من خلال نقل المعرفة وفرصة التدريب في لعب الأدوار مع الموظفين المصابين ، نمر مرارًا وتكرارًا بأن المديرين التنفيذيين يجدون إمكانية وصول أفضل إلى هذا الموضوع. "
"التدريب النفسي والاجتماعي - المساعدة في إعادة دمج العاطلين عن العمل على المدى الطويل والذين يعانون من أمراض عقلية ولكن ليس فقط في الحياة المهنية ، ولكن أيضًا في حالة العاطلين عن العمل على المدى الطويل ، والأمراض العقلية شائعة ، وغالبًا ما لا يتم التعرف عليها وتبقى دون علاج. نتيجة لذلك ، غالباً ما يمنع المرض العقلي إعادة الاندماج في سوق العمل. على سبيل المثال ، يجد الباحثون عن عمل صعوبة في العثور على وظيفة بسبب قلة الدوافع المرتبطة بالمرض ، وغالبًا ما لا يستطيعون تقديم أنفسهم بشكل إيجابي في مقابلات العمل بسبب المرض. أظهرت مشاريع نموذجية حول "التدريب النفسي-الاجتماعي" بين العاطلين عن العمل لفترة طويلة في ميونيخ ولايبزيغ أن هذا العرض الإضافي قد نفذ بنجاح ما يسمى "الوظيفة التجريبية". يمكن تحديد الأشخاص العاطلين عن العمل على المدى الطويل الذين يعانون من أمراض عقلية بهذه الطريقة ، الذين لا يعالجون على الإطلاق أو لا يتم وفقًا للمبدأ التوجيهي ، من أجل توجيههم إلى نظام الرعاية الصحية الحالي بعد تشخيص شامل ومؤشر مناسب. لذلك يمكن القضاء على المرض العقلي كحاجز للتوسط. لذلك ، تدعم مؤسسة Depressionshilfe الألمانية التوسع الوطني للمشروع النموذجي الواعد "التدريب النفسي والاجتماعي".
المصدر: برلين [مساعدات الكساد الألماني]
