MULTIVAC تكافئ صغار الموظفين

من خلال جائزة Hans Joachim Boekstegers ، وهي جائزة ترويجية للمتدربين والطلاب ، تعترف MULTIVAC بالتزام موظفيها المبتدئين منذ عام 2020 ، الذين حققوا إنجازات استثنائية في المجالات التجارية والتقنية أو مع أطروحتهم. تم تقديم جوائز HJB لهذا العام كجزء من عشاء احتفالي في مقر الشركة في Wolfertschwandern.

المديرين التنفيذيين د. وقد ألقى توبياس ريختر (CSO) وبيرند هوبنر (CTO) خطابًا تحفيزيًا للفائزين ومدربيهم ومشرفيهم. قال د. توبياس ريختر. "أدرك مديرنا الإداري السابق ، هانز يواكيم بوكستغرز ، أهمية تعزيز المواهب الشابة في وقت مبكر وقام بحملة من أجل ذلك. اليوم ، في أوقات النقص في العمالة الماهرة ، أصبح هذا الموضوع أكثر أهمية من أي وقت مضى لشركة MULTIVAC. وأضاف بيرند هوبنر: "تتنوع ظروف التدريب وآفاق العمل في مجموعة MULTIVAC. وبالتالي يمكن للمتدربين لدينا وضع الأساس لتشكيل مستقبلهم بشكل خلاق ومبتكر وبالتالي تأمين آفاق مهنية طويلة الأجل. يسعدنا تكريم الموظفين المبتدئين والمسؤولين في شركتنا بجائزة HJB وتهنئة جميع الفائزين بالجوائز ".

متدرب من FRITSCH يفوز في فئة "أفضل محترف مستقبلي"
في فئة "أفضل محترف في المستقبل" ، كان يان لوثر (FRITSCH) سعيدًا بالمركز الأول وجائزة مالية قدرها 1.200 يورو. أكمل تدريبه كمصمم منتج تقني في ربيع عام 2022 وأقنع لجنة التحكيم بالتزامه فوق المتوسط ​​في المدرسة المهنية ، والتي حصل أيضًا على تقدير من حكومة فرانكونيا السفلى. كما برز التزامه تجاه الشركة.

في فئة المتدربين ، كانت هناك عدة نقاط متساوية هذا العام. هذا هو السبب في وجود ثلاثة متسابقين في المركز الثاني: Hanna Moritz (MULTIVAC Wolfertschwandern) و Lena Bichler (MULTIVAC Lechaschau) برعوا في تدريبهم مع التزام أعلى من المتوسط ​​وأداء ممتاز. بالإضافة إلى ذلك ، حصل دينيس غاربي وسيم يورغ (كلاهما من شركة MULTIVAC Wolfertschwandern) على جائزة لمشروع مشترك.

أفضل عمل تخرج دولي
من بين الطلاب الذين كتبوا أطروحتهم في MULTIVAC بين سبتمبر 2021 وأغسطس 2022 ، أقنع ماتياس ريسل (MULTIVAC Wolfertschwandern) لجنة التحكيم. كجزء من دراسته في الممارسة المتعمقة ، درس درجة الماجستير في تكنولوجيا الأتمتة والروبوتات ، وتناول في أطروحته تحليل أحمال محاور روبوت دلتا الحركي وتحسينها. منذ عام 2021 يعمل كمطور برمجيات في مجال الحلول الغذائية والطبية والاستهلاكية. يمكن للفائز أن يتطلع إلى جائزة قدرها 1.200 يورو.

كما تم منح المركزين الثاني والثالث هذا العام. حصل Simon Papenberg (MULTIVAC Wolfertschwandern) على المركز الثاني مع أطروحته النهائية حول موضوع "المفهوم والتنفيذ النموذجي لمساعدة المشغل: إدارة المهام على MULTIVAC Line Control". اليوم هو صاحب منتج في مجال المنتجات الرقمية والتحول. وفاز بالمركز الثالث باسكال شيلينغ (MULTIVAC Wolfertschwandern) ، وهو حاليًا مطور في فريق الأبحاث الأساسية. في أطروحة الماجستير ، تعامل مع تطوير التوأم الرقمي لتركيبات آلات التقطيع والتشكيل الحراري. يمكن أن يتطلع كلاهما أيضًا إلى جوائز مالية.

حول MULTIVAC
الخبرة المجمعة والتكنولوجيا المتطورة المبتكرة والعلامات التجارية القوية تحت سقف واحد: تقدم MULTIVAC حلولًا كاملة لتعبئة ومعالجة المواد الغذائية والمنتجات الطبية والصيدلانية بالإضافة إلى السلع الصناعية - وكرائدة في مجال التكنولوجيا ، فإنها تحافظ على وضع معايير جديدة في سوق. لأكثر من 60 عامًا ، كان الاسم يرمز إلى الاستقرار والقيم والابتكار والاستدامة والجودة والخدمة الممتازة. تأسست MULTIVAC في Allgäu في عام 1961 ، وهي الآن مزود حلول نشط عالميًا يدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة وكذلك الشركات الكبيرة في جعل عمليات الإنتاج فعالة وموفرة للموارد. تشمل محفظة مجموعة MULTIVAC تقنيات تغليف مختلفة وحلول أتمتة وأنظمة وضع الملصقات والفحص ، وأخيراً وليس آخراً ، مواد التعبئة والتغليف. يتم استكمال النطاق بحلول معالجة قائمة على الاحتياجات - من التقطيع إلى شرائح والتقسيم إلى تكنولوجيا المخبوزات. تم تصميم الحلول وفقًا لمتطلبات العملاء الفردية في مراكز التدريب والتطبيق. يمثل حوالي 7.000 موظف في شركة MULTIVAC في أكثر من 80 شركة فرعية حول العالم قربًا حقيقيًا من العملاء وأقصى قدر من رضا العملاء ، من الفكرة الأولية إلى خدمة ما بعد البيع. مزيد من المعلومات في: www.multivac.com