تحتفل شركة Handtmann بالذكرى الـ 150 لتأسيسها
في نهاية الأسبوع الماضي، دعت العائلة المالكة لمجموعة Handtmann Group ممثلين عن السياسة وقطاع الأعمال والبنوك والمدارس والمديرين والرفاق إلى أمسية الاحتفال بالإضافة إلى القوى العاملة للاحتفال بالذكرى السنوية في Biberach Gigelberg. تحدث رئيس وزراء بادن فورتمبيرغ فينفريد كريتشمان، أحد ضيوف الشرف في الأمسية، عن إنجاز استثنائي في مجال الأعمال: "مع حوالي 4.300 موظف ومبيعات سنوية تبلغ مليار يورو، تعد الشركة الرائدة في السوق العالمية محركًا للازدهار والاقتصاد. عامل في بلادنا. إن ضجيج الآلات في قاعات مصنع هاندتمان هو صوت التحول الناجح." كرم عمدة بيبراخ، نوربرت زيدلر، أعمال حياة توماس هاندتمان ومساهماته الهائلة في مدينة بيبراخ بمنحه الجنسية الفخرية. وكجزء من الاحتفالات، تم التسليم الرمزي لمفاتيح الشركة التي تديرها العائلة إلى ماركوس هاندتمان وفالنتين أولريش. وأضاف ماركوس هاندتمان: "نريد الاستفادة من الفرصة الفريدة لتشكيل وتطوير: ليس فقط مجموعة شركاتنا والتقنيات المستخدمة في صناعاتنا، ولكن أيضًا التعايش في المنطقة والمجتمع". الـ 150 عامًا القادمة ستبدأ معك."
نيابةً عن فريق الإدارة بأكمله، ألقى هارالد سوشانكا، رئيس قسم أنظمة التعبئة والتقسيم في شركة Handtmann، خطاب التكريم في أمسية الذكرى السنوية جنبًا إلى جنب مع فولفغانغ شميدت من مصنع صب المعادن. "معًا يمكننا الاحتفال بمرور 150 عامًا على تأسيس هاندتمان. نحن نحتفل بمرور 150 عامًا من تأسيس الشركة العائلية، 150 عامًا مليئًا بالابتكارات ولكن أيضًا تم التغلب على التحديات. ولكننا نحتفل أيضًا بشيء واحد قبل كل شيء: 150 عامًا من النمو والنجاح. كانت السنة المالية 2022 واحدة من أنجح الأعوام في تاريخ الشركة، حيث "تم كسر حاجز الصوت المذهل البالغ مليار يورو" وفي الوقت نفسه طرحت السؤال: "كيف يمكن أن تكون قصة النجاح هذه ممكنة؟" هذا هو ويرجع ذلك في المقام الأول إلى توماس هاندتمان. "بالنسبة لنا كفريق إداري شاب، فإن أكثر ما نقدره هو طريقتك في منحنا واللجان المسؤولة الحرية الكافية لتشكيل الأمور. أنت تثق بنا - وشعورك الغريزي الجيد لاتخاذ القرارات بشكل غريزي." نيابة عن جميع موظفي هاندتمان، شكره على 25 عامًا من إدارة الشركة القائمة على القيمة وتمنى له النجاح المستمر والصحة الجيدة في مسؤوليته الجديدة كرئيس مجلس إدارة الشركة. المجلس الاستشاري. وفي الوقت نفسه، أكد أن أساس الشركة الناجحة هو موظفوها وشكرهم بحرارة، أيضًا نيابة عن زملائه المديرين الإداريين: "لولاكم جميعًا، لم يكن مثل هذا التطور الكبير في الأعمال ممكنًا".
وبالنظر إلى المستقبل، قال إن النجاح في ريادة الأعمال يتطلب غريزة جيدة، والكثير من المهارة، واستعدادًا معينًا لتحمل المخاطر، وقليلًا من الحظ دائمًا. لكن الشركة العائلية تحتاج إلى شيء واحد قبل كل شيء، وهو الشيء الذي لم يعد أمرًا مسلمًا به اليوم: وهو الخليفة. "من حسن الحظ أن الإحساس القوي بالعائلة لدى عائلة هاندتمان يعني أن إدارة الشركة تظل آمنة في أيدي العائلة، وماركوس هاندتمان وفالنتين أولريش هما الجيل الخامس الذي يتحمل هذه المسؤولية العظيمة" واختتم كلامه بالكلمات: "الجميع منا شكرًا لك، عزيزي فالنتين وماركوس، على قيادة الشركة العائلية ومعها عائلة هاندتمان الدولية الكبيرة نحو المستقبل. نحن مقتنعون بأننا معًا سنواصل قصة النجاح. تفتخر عائلة هاندتمان الدولية بكونها جزءًا من عائلتك نحن والعائلة نتطلع إلى مستقبل ناجح معًا.
حول أنظمة التعبئة والتقسيم الخاصة بشركة Handtmann (FuP)
يعد قسم Handtmann FuP جزءًا من مجموعة شركات Handtmann التي يديرها المالك ومقرها في بيبراش بجنوب ألمانيا. إنها شركة رائدة في مجال تكنولوجيا المعالجة لمعالجة الأغذية وتقدم حلولاً معيارية ومتعددة العمليات بدءًا من إعداد المنتج وحتى حلول التعبئة والتغليف. ويتم دعم العرض من خلال حلول رقمية مطورة داخليًا وداعمة للعمليات. وفي الوقت نفسه، يتم الاستثمار في المفاهيم المستدامة للابتكار الغذائي. ويشمل ذلك أيضًا أحدث التقنيات ومراكز العملاء في المقر الرئيسي للشركة. توظف مجموعة Handtmann حوالي 4.300 شخص حول العالم، بما في ذلك حوالي 1.500 في FuP. ومن خلال العديد من الشركات التابعة وشركاء المبيعات والخدمات، يتم تمثيل الشركة عالميًا في أكثر من 100 دولة، كما أنها متصلة بشبكات واسعة النطاق من خلال شراكات استراتيجية. www.handtmann.de/food
