Indsendt af Thomas Pröller, kød-n-mere på , Udgivet i personaleledelse
Dårlige arbejdsforhold påvirker alt liv: Hvem mest fysisk krævende arbejde udføres i løbet af beskæftigelse - omkring en ud af tre medarbejdere - vil sandsynligvis være arbejdsløs som følge, normalt skal hurtigere forlader erhvervet, og som regel har en lavere pension. Det er konklusionen af en ny, finansieret af Hans Böckler Foundation undersøgelse af Det Internationale Institut for Empirisk Socialøkonomi (INIFES).
Indsendt af Thomas Pröller, kød-n-mere på , Udgivet i Virksomhedsledelse
Foot Höller iværksættere brev
Controlling, der sidestilles med de fleste håndværkere med kontrol. Og styrer derved er afledt af det engelske "at styre", og i overført betydning "plan, kontrol, regere". En mangel på styring kritiseres jævnligt af bankerne, når det kommer til kreditvurderingen af små og mellemstore virksomheder i forbindelse med virksomhedens ratings. Men hvad skal nu planlægges og styres, og hvordan kan alle gennemføres effektivt?
Først og fremmest bør skelne mellem rentabilitet og likviditet. Mens rentabiliteten siger noget om rentabiliteten af virksomheden, likviditeten afspejler virksomhedens finansielle situation igen. Begge områder bør dækkes i Controlling, hvor likviditeten har højeste prioritet. Fordi de fleste konkurser i middelklassen, er baseret på en manglende evne til at betale.
Indsendt af Thomas Pröller, kød-n-mere på , Udgivet i Marketing
Edeka Neukauf Culinara Maier og Bizerba indberetter resultatet af et fælles pilotprojekt
Reklame på forbrugernes skærme kan føre til en fordobling af salget. Det er resultatet, et feltstudie, at Edeka Neukauf Culinara-Maier og Food specialist Bizerba udført i fællesskab.
Et sortiment af 66 krydderi produkter fra en anerkendt leverandør repræsenterede udgangspunktet. Formålet med feltstudiet var at øve hvilken indflydelse tilbudskampagner på månedsbasis, reklame på forbrugernes skærme af skærmen skalaer og en direkte tilgang til kunden af forslag til opskrifter på salgstallene. I den første uge af pilotprojektet solgte Culinara Maier en samlet 204 pakker, den første pris handling øget salg til 543 enheder 700 det andet og tredje i gennemsnit.
Indsendt af Thomas Pröller, kød-n-mere på , Udgivet i personaleledelse
"Ældre arbejdstagere er umotiveret" er en fordom, der er udbredt i Tyskland. Men det er berettiget? Dr. Tanja Rabl, økonom ved universitetet i Bayreuth, kommer i en ny undersøgelse til en anden konklusion: Alderen af arbejdstagere ikke har nogen meningsfuld forbindelse med deres motivation, aktiv deltager i virksomheden. at være ældre, er - i sig selv - ingen grund til, at motivationen aftager og svækker viljen til at lykkes.
Dog kan et indirekte forhold mellem alder og motivation til at bevise: Hvis ældre arbejdstagere gentagne gange oplever i virksomheder hverdagen, at de diskrimineres eller undervurderede simpelthen på grund af deres alder, det indtryk, at forvaltningen af deres arbejde bringer lidt støtte og forståelse størknet. Således tendensen til at holde fiaskoer egne initiativer forventes at frygt og voksende. Dette, og ikke blot alder kan svække fordelen engagement i virksomheden.
Indsendt af Thomas Pröller, kød-n-mere på , Udgivet i Marketing
Kids Consumer Analysis (KidsVA) returnerer siden 17 år detaljerede og omfattende oplysninger om medier og forbrugernes adfærd 6- til 13 år mindreårige i Tyskland. Hun har etableret sig som den vigtigste undersøgelse for det unge publikum i Tyskland.
En ubrudt fornøjelsen af læsning kan angives i begyndelsen af årtiet, selvom konkurrencen fra elektroniske medier er stor. 95 procent af børnene siger, at de læser bøger eller tidsskrifter i deres fritid. De data, der anmodes om i dette år 44 børns magasiner har 4,35 millioner regelmæssige læsere - disse er 70,2 procent af 6- til 13-årige. Her er den ugentlige "Micky Maus-Magazin" fra Egmont Ehapa med 627.000 læsere Leader. Dette efterfølges af "Disney Lustiges Taschenbuch" (Egmont Ehapa) med 473.000 læsere og "Just Kick-it!" (Panini Verlag) med 415.000 læsere.
Indsendt af Thomas Pröller, kød-n-mere på , Udgivet i Virksomhedsledelse
International undersøgelse af kulturelle forskelle
Hvad motiverer studerende og kandidater til at starte en virksomhed? Hvis beslutningen om at starte deres egen virksomhed eller indgå en international nystartede virksomheder, påvirket af kulturelt bestemte værdier? Dette spørgsmål er en ny sammenlignende undersøgelse af Prof. Dr. tilbud Ricarda B. Bouncken der er indehaver af formanden for Strategi og Organisation ved University of Bayreuth. Resultatet er klart: for at forstå motivationen for unge iværksættere, må man også tage hensyn til kulturelle påvirkninger og stilarter.
For undersøgelsen, ca. 630 studerende blev bedt om at deltage i MBA-programmer, eller "Master of Business Administration" bestræbe sig på at afslutte. "Denne gruppe fortjener særlig opmærksomhed på flere måder," forklarer Bouncken. "MBA-studerende udgør et stort potentiale for business nystartede virksomheder. Og de er en meget attraktiv målgruppe for unge internationalisere virksomheder på udkig efter nye medarbejdere." Undersøgelsen udvidet til fire lande med betydelige kulturelle og religiøse forskelle: Tyskland, Polen, Syrien og De Forenede Stater. Udformningen og resultaterne af undersøgelsen var nu i "ZfKE - Journal for SMV'er og iværksætteri" udkom.
Indsendt af Thomas Pröller, kød-n-mere på , Udgivet i Virksomhedsledelse
Den Service God GmbH undersøgt kvaliteten af den service i den tyske Lebensmitteileinzelhandel
Der er tydelige forskelle i kundeservice til daglig shopping i købmanden. Kun få udbydere overbeviser med konstant høj servicekvalitet. Selv Aldi som den bedste rabat viser regionale kvalitetsudsving. Altnatura fører serviceplaceringen.
Dette vises i den nuværende undersøgelse af servicekvalitet i tyske supermarkeder og rabatter fra den uafhængige ServiceValue GmbH, hvor 2.991 kunder blev spurgt om deres serviceoplevelse, når de handlede.
Indsendt af Thomas Pröller, kød-n-mere på , Udgivet i Virksomhedsledelse
Foot Höller iværksættere brev
Analytikerne af andelskasserne i mange år for at vurdere, blandt andet den brak Fleischer. Selvom analytikere er ikke "professionelle" til slagteren handel, er dine vurderinger for branchen, men mere end passende. Det nuværende industri specialist er ingen undtagelse. Der er tale om "et stagnerende salg" og "stabil indkomst" er nævnt. Men hvad betyder det for de slagtere handel i detaljer?
Antallet af selvstændige slagterhandler faldt igen sidste år med 2,8%. Selvom slagterhandlen stadig er den største leverandør af kød- og pølseprodukter på fødevaremarkedet (26.523 salgssteder), kan man ikke blinde øje med udviklingen af filialen. Mange virksomheder lukker deres døre, fordi de ikke kan finde en efterfølger. En anden del, fordi år med tab simpelthen har fortæret virksomhedens stof.
Indsendt af Thomas Pröller, kød-n-mere på , Udgivet i Marketing
Den nye "SGS INSTITUT FRESENIUS Forbrugerundersøgelse 2010: Fødevarekvalitet og forbrugertillid" viser usikkerhed blandt tyske forbrugere, når de køber dagligvarer: hver anden person forstår ikke oplysningerne på emballagen - 75 procent kan ikke fortælle, om et produkt er sundt - 71 procent kan ikke vurdere, om en Produktet er velegnet til børn - Kun en ud af ti har tillid til industrien og politik i fødevarespørgsmål - Organisk er ude, regionale fødevarer er inde - Kvinder er mere kritiske, når det kommer til købmandshandel end mænd - Østtyskere handler anderledes end vesttyskere
Råt kød, formet skinke, analog ost: de nylige fødevareskandaler og diskussionen om tilsætningsstoffer eller genetisk modificerede fødevarer har efterladt tyske forbrugere urolige. Dette fremgår af resultaterne af den nuværende befolkningsrepræsentative undersøgelse "SGS INSTITUT FRESENIUS Consumer Study 2010: Food Quality & Consumer Confidence", som det berømte Allensbach Institute gennemførte på vegne af SGS INSTITUT FRESENIUS GmbH.
Indsendt af Thomas Pröller, kød-n-mere på , Udgivet i Virksomhedsledelse
Nylig undersøgelse viser: Blandingen gør det!
En landsdækkende undersøgelse fra Witten Institute for Family Business (WIFU) kommer til den konklusion, at en ud af tre langlivet familievirksomhed foregår i Tyskland i fællesskab af ejere og ledere uden for familien
Emnet for udenlandsk ledelse er for mange familievirksomheder en "varm kartoffel", ansættelse af familie-ekstern ledere i toppen af virksomheden er stadig ofte ses som et tab af forretning uafhængighed af familien. Men den udenlandske ledelse er et grundigt praktisk måde at imødegå eksempel på den udbredte problem med succession i familievirksomheder. en ledelse vises udelukkende af ikke-familiemedlemmer utænkeligt en kombination af bærer og udenlandske ledelse kan være et nyttigt alternativ. Her familien bærer at være aktiv for kontrol og tilsyn med selskabet til, men behøver ikke at opgive ekstern forvaltning know-how.
Indsendt af Thomas Pröller, kød-n-mere på , Udgivet i Marketing
Undersøgelse serie for implicit reklame effekt
AS&S og Radiozentrale tilføjer mærkeeffekt til undersøgelsen om radioens implicitte reklamevirkning / Begge dele af undersøgelsen viser: Der er ingen omgåelse af effekten af radio - selv afslappet lytning til radioen øger brandværdierne og køber impulser markant / Autopiloter i hjernedomstolen mere og fokuserer på belønninger / Fund af mere grundlæggende, international relevans
Selvom information ankommer henkastet via radio, er de opfattes, behandles og løse væsentlige ændringer i image og køb impulser. Trods distraktion eller uopmærksomhed stigning for en plet kontakt de køber intentioner med ti procent. Den enkelte skal betragtes image er også steget i gennemsnit tocifret procentdel rækkevidde. Ved hjælp af eksempel på Flensborg markerede en stigning på 13 procent. I Beer købere af andre mærker, kan billedet blive forbedret med så meget som 20 procent. Vis på grund af en reklame besked i radioen ingen effekt for forbrugerne, er det ikke fordi de ikke kan høre, blev forstået eller troet, men primært på utilstrækkelig belønning løfte.
