WHU undersøgelse: Finanskrisen fører til mærkbare ændringer i Controlling
Den finansielle krise har ramt økonomien i Tyskland. Som controlleren i selskaberne håndtere de enorme udfordringer, og hvilke foranstaltninger de tager nu har undersøgt en undersøgelse WHU. Resultatet: Der er de første tegn på ændring i virksomhedernes kontrol.
"Kontrollørernes indflydelse på ledelsesbeslutninger øges," siger studieleder, professor Dr. Dr. hc Jürgen Weber fra Institut for Ledelse og Kontrol ved WHU (IMC). Imidlertid er størstedelen af de 434 respondenter overbevist om, at den tyske økonomi ikke vil blive belastet på lang sigt. Dette viser, at controllere i virksomheder, der er plaget af krisen, vurderer de mulige effekter af turbulensen på de finansielle markeder meget mere pessimistisk end deres kolleger i virksomheder, der er mindre berørt. For prof. Jürgen Weber er dette en foruroligende konstatering: "Du er nødt til at antage, at viden om krisefaktorer stiger med oplevelsen af krisen."
Det samme fænomen blev mødt af videnskabsmændene, når de vurderede, om finanskrisen krævede en omlægning af virksomhedsledelsen. Næsten halvdelen (46 procent) af undersøgelsesdeltagerne fra sektorer, der er tilbøjelige til krise, såsom bank- og forsikringssektorer, såvel som bilindustrien og byggebranchen, ser et presserende behov for handling her, mens flertallet af alle adspurgte finder de gældende regler for at være tilstrækkelige.
En positiv effekt af krisen synes at være det øgede samarbejde mellem kontrollerende og andre afdelinger i virksomheden. Jo mere berørt en virksomhed er, desto mere udtales er dette samarbejde. Derudover dominerer ændringer i brugen af scenarier, analyse af risici eller intensivering af prognoser. "Hvor varige virkningerne af krisen er, er i øjeblikket endnu ikke forudseelig," siger studieleder prof. Jürgen Weber. Af denne grund gentager IMC undersøgelsen om tre måneder.
Til undersøgelsen blev medlemmerne af det såkaldte "WHU-kontrolpanel" fra Tyskland, Østrig og Schweiz interviewet.
800-deltagerpanelet er et initiativ fra IMC til at registrere relevante benchmarkstørrelser og identificere bedste praksis gennem regelmæssige interviews. Derudover udfører WHU intensiv forskning på alle andre forretningsområder og er det eneste private universitet, der er medlem af det tyske forskningsfond (DFG).
WHU - Otto Beisheim School of Management
WHU - Otto Beisheim School of Management er en internationalt orienteret, privat finansieret handelsskole. WHO har siden grundlæggelsen været en rollemodel for fremtidsrettet forskning og undervisning inden for forretningsadministration. Udvalget af kurser inkluderer en bachelor- og kandidatuddannelse, et fuldtids-MBA-program, Kellogg-WHU Executive MBA-program og Bucerius / WHU Master of Law and Business (MLB). Det betyder, at cirka 550 programdeltagere nås årligt. Derudover er der skræddersyede programmer til ledere, der tilpasser sig virksomhedens individuelle behov.
WHU har ret til at tildele doktorgrader og postdoktorlige kvalifikationer. Deres internationale netværk inkluderer over 150 partneruniversiteter til udveksling af undervisere og studerende samt forskningssamarbejde på alle kontinenter. WHU kan regelmæssigt certificeres af EQUIS og FIBAA og er medlem af den berømte akkrediteringsinstitution AACSB - dette garanterer en fremragende kvalitet af kurserne og en høj grad af internationalisering.
WHU er også det eneste tyske private universitet, der hører til det tyske forskningsfond (DFG). WHU - Otto Beisheim School of Management indtager altid toppositioner på nationalt og internationalt niveau - senest i CHE Ranking 2008. WHU forfølger en konsekvent vækststrategi for fremtiden. Antallet af stole vil stige til 2011 inden 30 og antallet af studerende fra 550 til 800. WHU's mål er at styrke sin position blandt de øverste universiteter i Europa yderligere.
Kilde: Vallendar [WHU]
