MULTIVAC premia ao persoal subalterno
Co Hans Joachim Boekstegers Award, un premio promocional para alumnos e estudantes, MULTIVAC recoñece desde 2020 o compromiso do seu persoal subalterno, que acada logros excepcionais nos ámbitos comercial e técnico ou coa súa tese. A entrega dos premios HJB deste ano tivo lugar no marco dunha cea festiva na sede da empresa en Wolfertschwandern.
Os directores executivos Dr. Tobias Richter (CSO) e Bernd Höpner (CTO) realizaron un discurso laudatorio para os gañadores e os seus adestradores e supervisores. "A formación do persoal subalterno sempre tivo unha alta prioridade en MULTIVAC", dixo o Dr. Tobías Richter. "O noso antigo director xerente, Hans Joachim Boekstegers, recoñeceu a importancia de promover o talento novo desde o principio e fixo campaña por iso. Hoxe, en tempos de escaseza de traballadores cualificados, este tema é máis importante que nunca para MULTIVAC.” Bernd Höpner engadiu: “As condicións de formación e as perspectivas de carreira no Grupo MULTIVAC son diversas. Así, os nosos alumnos poden sentar as bases para dar forma ao seu futuro de forma creativa e innovadora e garantir así perspectivas de carreira a longo prazo. Temos o pracer de honrar ao persoal júnior comprometido e responsable da nosa empresa co premio HJB e felicitar a todos os gañadores do premio".
Aprendiz de FRITSCH gaña na categoría "Mellor futuro profesional"
Na categoría de "Mellor futuro profesional", Jan Löther (FRITSCH) quedou encantado co primeiro posto e o premio dotado con 1.200 euros. Rematou a súa formación como deseñador técnico de produtos na primavera de 2022 e convenceu ao xurado co seu compromiso superior á media na escola de formación profesional, polo que tamén recibiu o recoñecemento do goberno da Baixa Franconia. Tamén destacou o seu compromiso coa empresa.
Na categoría de aprendices houbo varios puntos igualados este ano. Por iso hai tres finalistas: Hanna Moritz (MULTIVAC Wolfertschwandern) e Lena Bichler (MULTIVAC Lechaschau) destacaron no seu adestramento cun compromiso superior á media e un excelente rendemento. Ademais, Dennis Garbe e Sem Jörg (ambos de MULTIVAC Wolfertschwandern) recibiron un premio por un proxecto conxunto.
Mellor traballo de graduación internacional
Entre os estudantes que escribiron a súa tese en MULTIVAC entre setembro de 2021 e agosto de 2022, Matthias Reisle (MULTIVAC Wolfertschwandern) convenceu ao xurado. Como parte dos seus estudos con práctica profunda, estudou o máster en tecnoloxía de automatización e robótica e na súa tese ocupouse da análise e optimización das cargas nos eixes dun robot cinemático delta. Desde 2021 traballa como programador de software no campo das solucións alimentarias, médicas e de consumo. O gañador pode esperar un premio de 1.200 euros.
Este ano tamén se adxudicaron o segundo e o terceiro posto. Simon Papenberg (MULTIVAC Wolfertschwandern) acadou o segundo posto coa súa tese final sobre o tema "Concepto e implantación prototípica de asistencia ao operador: xestión de tarefas no control de liña MULTIVAC". Hoxe é propietario do produto no campo dos produtos e transformación dixitais. O terceiro lugar foi para Pascal Schilling (MULTIVAC Wolfertschwandern), actualmente desenvolvedor do equipo de Investigación Básica. No seu traballo fin de máster, ocupouse do desenvolvemento dun xemelgo dixital para combinacións máquina de cortar e termoformar. Ambos tamén poden esperar o premio en diñeiro.
sobre Multivac
Experiencia combinada, tecnoloxía innovadora de punta e marcas sólidas baixo un mesmo teito: MULTIVAC ofrece solucións completas para o envasado e procesamento de produtos alimenticios, médicos e farmacéuticos, así como produtos industriais e, como líder tecnolóxico, segue marcando novos estándares no mercado. mercado. Durante máis de 60 anos, o nome representa estabilidade e valores, innovación e sustentabilidade, calidade e excelente servizo. Fundada en Allgäu en 1961, MULTIVAC é agora un provedor de solucións activo a nivel mundial que apoia ás pequenas e medianas empresas e ás grandes corporacións para que os procesos de produción sexan eficientes e aforren recursos. A carteira do Grupo MULTIVAC inclúe diferentes tecnoloxías de envasado, solucións de automatización, sistemas de etiquetado e inspección e, por último, pero non menos importante, materiais de embalaxe. A gama complétase con solucións de procesamento baseadas nas necesidades, desde o corte e as porcións ata a tecnoloxía de produtos horneados. As solucións están adaptadas ás necesidades individuais dos clientes nos centros de formación e aplicación. Ao redor de 7.000 empregados de MULTIVAC en máis de 80 filiais en todo o mundo defenden a proximidade real do cliente e a máxima satisfacción do cliente, desde a idea inicial ata o servizo posvenda. Máis información en: www.multivac.com
