ウェーバー、会社経営を強化
顧客志向の企業組織を目標に、Weber Maschinenbau は世界的な成長を推進し、自社の製品ポートフォリオを継続的に拡大し、サービスとアフターサービスを継続的に開発しています。 このようにして、同社は完全なソリューションとすべての問題に対応する XNUMX 人の担当者を求める顧客の要望に応えます。 このアプローチが市場の要件とニーズを満たしているという事実は、売上高の増加によって証明されており、それが社内の生産に対する新たな需要の増加につながります。 これらの発展は企業プロセスの複雑さの増大とそれに伴うデジタル化を伴い、企業の強力かつ強力なポジショニングが必要となります。 このため、ウェーバーは将来の課題に最善の方法で対処するために、企業経営の拡大と再編を行いました。
即時発効後、最高経営責任者（CEO）のトビアス・ウェーバー氏、最高財務責任者（CFO）のハルトムート・ブロッヒャー氏、ヨルク・シュマイザー氏をXNUMX人の幹部がサポートし、トップマネジメントの幅を広げ、重要なポストを担うことになる。 博士Michael Hausicke 氏は最高執行責任者として、同社の生産プロセスと要件を担当します。 Michael Brandt は、テクノロジーの戦略的進歩を推進する最高技術責任者の役割を引き受けます。 ダニエル・フランク氏は最高営業責任者として、セールス、アフターセールス、スキナー、ウェバーの子会社およびパートナーの運営および戦略的管理に注力していきます。 Robert Schwabe 氏は最高調達責任者として購買を担当します。 これまでCSOの役割を務めていたJörg Schmeiser氏は、新たに創設された最高事業開発・イノベーション責任者（CBDO）の役職に就任します。 この役職では、ポートフォリオ戦略、戦略的パートナーシップ、流通製品のほか、製品管理、事業開発、マーケティングを担当します。 「当社の成功の鍵となるのは、常にその分野の専門家である情熱的な従業員です。 そのため、当社は経営トップを拡大し、重要な能力を追加しました。 これにより、世界中の顧客にさらに優れたサポートを提供できるようになり、当社の成長をさらに推進できるようになります」と CEO の Tobias Weber は述べ、Weber の将来の方向性にとって経営陣の拡大の重要性を説明しました。顧客志向、ポートフォリオと製品イノベーションの戦略的拡大、スマートな生産とデジタル化されたプロセスに一貫して注力し続けることで、新しく設立されたウェーバー経営陣は、将来の顧客と市場の要件に合わせて会社を成功に導くことを望んでいます。
ウェーバーグループで
重量精度の高いスライスから、ソーセージ、肉、チーズ、ビーガンの代替製品の正確な挿入とパッケージングまで：Weber Maschinenbauは、スライスアプリケーションと生鮮食品の自動化とパッケージングを提供する主要なシステムプロバイダーのXNUMXつです。 同社の主な目標は、優れた個別のソリューションの助けを借りて顧客の生活を楽にし、ライフサイクル全体にわたってシステムを最適に運用できるようにすることです。
1.750の23社の従業員は、ウェーバー・マッシチネンバウに雇用され、ウェーバー・グループの日々の成功へのコミットメントと情熱に貢献します。 今日まで、同社は家族の所有であり、創業者のGüntherWeberの長男Tobias Weber氏をCEOとして管理しています。
