ヴェストフライシュ、新たな労働協約に合意

ミュンスターの Westfleisch SCE は、食品・グルメ・ガストロノミー連合 (NGG) と新たな労働協約を締結しました。 とりわけ、純一時金500ユーロと、1年2023月1日、1年2024月XNUMX日、XNUMX年XNUMX月XNUMX日の集団賃金引き上げが規定されている。

Westfleisch SCE は、フード・グルメ・ガストロノミー・ユニオン (NGG) と新たな労働協約を締結しました。 とりわけ、純一時金500ユーロと、1年2023月1日、1年2024月XNUMX日、XNUMX年XNUMX月XNUMX日の集団賃金引き上げが規定されている。 従業員には経済的利益があり、賃金グループによってはインフレ率を補って余りあるものになります。

 「双方とも適切なバランスを維持するために譲歩しました」と Westfleisch SCE の CFO 兼人事ディレクターである Carsten Schruck 氏は説明します。 一方で、生活費の急激な上昇により従業員の経済的負担が生じています。 一方で、業界の非常に厳しい経済状況のため、協同組合は起業家として高度な注意を払わなければなりません。

31年2025月XNUMX日までの労働協約により、ウェストフライシュはNGGとの長年にわたる団体交渉パートナーシップを継続する。 「ウェストフライシュが今後も信頼できる団体交渉パートナーシップに依存する食肉業界企業の一つであり続けることを嬉しく思います」とNGGの交渉人兼食肉産業担当部長のトーマス・ベルンハルト氏は強調する。

https://www.westfleisch.de/

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