Истражување потврдува раст на задоволство од работата
Компаниите ја признае важноста на "се чувствува добро фактори" во борбата за млади и професионалци
Тековната евалуација на барометарот на трендот ifaa „Working World“ покажува: Во светлината на демографските промени, темите што се фокусираат на вработените доаѓаат до израз: задоволство од работата, ергономски дизајн на работа и управување со здравјето на компанијата. Истражувањето со околу 2012 учесници, кое беше спроведено по осми пат во четвртиот квартал од 700 година од страна на Институтот за применета ергономија (ифаа), го потврди трендот кон зголемената важност на „факторите на благосостојба“ поврзани со вработените во обезбедувањето потребата од квалификувани работници и привлекување млади таленти. Повеќето деловно-организациски теми за организација на процесите и процесите на континуирано подобрување имаат тенденција да станат помалку важни - но тие остануваат во групата на топ 5 теми меѓу анкетираните експерти од бизнис, здруженија, наука и други области.Темата демографија е поважна за големите и средни компании
Најголемата сметаат разликите во субјекти, во зависност од големината на компанијата направи овој пат со темата на демографските трендови - тоа е многу позначајно отколку во малите компании во големи и средни претпријатија. Во споредба со последното истражување во вториот квартал 2012 разликите во процената на прашањето на задоволство од работата, сепак, се израмнат меѓу големината на компаниите. Најблиску натпревар од трите категории на компании може да се најде во предмет на процесот на континуирано подобрување и цел.
Детална евалуација
Заинтересираните страни можат да го преземат прашалникот и целосната евалуација на барометарот за трендови на ifaa „Working World“ на веб-страницата ifaa.
Извор: Дизелдорф [ifaa]
