Küme Ernährung.NRW şirketleri rekabet yardımcı olur

"Kim bir şey kaçırmak için gitmiyor"

Kuzey Ren-Vestfalya gıda endüstrisi bireysel şirketlere yeni küme Ernährung.NRW beton katma değer bekliyor. Bu şimdi 1 şirketlerde ve derneklerden sektör temsilcilerini yaptı. önemli ölçüde Düsseldorf atölye "Küme Ernährung.NRW". Onlar yeni küme yönetim şirketleri ve araştırma arasındaki ve tüm değer zinciri gıda boyunca toplamda şirketler ve dernekler arasındaki işbirliğini güçlendirmeye yardımcı beklenti dile getirdi. Muhtemelen de daha kolay özel projeler için uygun ortaklar bulmak olacak, bir katılımcı söyledi. Prensip olarak, tüm partileri yeni küme yönetimi de Avrupa bağlamında yenilik teşvik yardımcı olacağını tahmin ediyoruz. "Bir şey özleyeceğim değil Kim," birlikte tahminler küme Ernährung.NRW için bir kurumsal temsilciye özetlenmiştir.

Eyalet hükümeti, gıda sektörünü ülkenin profil oluşturan öncelikli sektörlerinden biri olarak tanımlamış ve bu nedenle bunları “Güçlerin Güçlendirilmesi” sloganı ile kümelenme yönetimi ile desteklemektedir. Kümelenmelerin oluşumu, özellikle ülkedeki orta ölçekli şirketler için rekabet gücünü artırmak için tasarlanmıştır. Yeni enstrüman, Kuzey Ren Vestfalya için hedeflenen konum ve yenilik politikasının bir parçasıdır.

Kümeler olan katılımcılar kuvvetle kendi aralarında iletişim ve işbirliği için küme yöneticisi tarafından desteklenen bölgesel veya ulusal ağlardır. Tematik olarak, küme yönetimi zaten fon rekabeti Ernährung.NRW hakim sorunları olan diğer şeylerin yanı sıra ilgilenir. Bunlar arasında:

  • Kalite ve emtia riskten korunma,
  • Yeni pazarlar açma,
  • İletişim ve bilimsel bilginin uygulanması,
  • Tarımsal ve beslenme ürünleri için görüntü oluşturma,
  • Operasyonel lojistik iyileştirilmesi,
  • Personel geliştirme ve danışmanlık da
  • gıda perakende sektöründe hedeflenen işbirliği.

ClusterManagement Nutrition.NRW, Dr. med. 1'e AFC Management Consulting AG'nin CEO'su Otto Strecker de katıldı. Ekim 2008 çalışmaya başladı.

Kaynak: Düsseldorf [Clemens medya]

Yorumlar (0)

Burada henüz bir yorum yayınlanmadı

Bir yorum Yaz

  1. Konuk olarak bir yorum gönderin.
Ekler (0 / 3)
Konumunuzu paylaşın