الدواجن الطازجة كلاوس يضع المعايير في أوقات كورونا

يقدم مورد الدواجن من Westerstede مثالاً يحتذى به لمزيد من المسؤولية وظروف عمل أفضل. جميع الموظفين الذين تم توظيفهم سابقًا في إطار عقود العمل ، على سبيل المثال مع وكالات التوظيف المؤقتة ، يتم توظيفهم الآن مباشرة من قبل الشركة العائلية من Ammerland بعقد دائم.

"خاصة في هذه الأوقات الصعبة من كورونا ، من المهم إرسال إشارة إلى الصناعة. نحن نتطلع إلى أن نكون مثالاً يحتذى به للإنسانية والتضامن.

خلال جائحة كورونا ، بلغ النقد العام لعقود العمل المتوافقة مع معايير الصناعة ذروته. كانت مسألة رضا الموظفين أولوية حتى قبل اندلاع الفيروس ، ولكن في الوقت الحالي كان من واجبنا العمل في أقصر وقت ممكن وتحويل العقود إلى وظائف دائمة مباشرة في Frisch-Geflügel Claus. "كما هو الحال مع موضوع الاستدامة ، مع صينية Halopack (80٪ أقل من البلاستيك في العبوة) ، نحن فخورون بأن نكون روادًا في هذا الموضوع الحساس وأن نكون نموذجًا يحتذى به مع قيم شركتنا ، يوضح ستيفان كلاوس.

يعرف المدير الإداري الأول أودو كلاوس أيضًا تحديات ظروف العمل في الصناعة. بالإضافة إلى جميع تدابير تسهيل العمل التي اتخذها Geflügel Claus ، يظل العمل البدني اليومي باستخدام أدوات العمل الحادة في غرف مبردة. ولهذا على وجه التحديد ، تقدر عائلة كلاوس موظفيها. "لقد حان الوقت للعمل والتعبير عن احترامنا الصادق في شكل عقد عمل مباشر".

بيانات الشركات
شركة Frisch-Geflügel Claus GmbH هي شركة رائدة في قطاع الدواجن وتمثل النضارة والجودة في الجيل الثالث. ما كان ذات يوم مسلخًا صغيرًا تطور الآن إلى شركة مبتكرة بأحدث التقنيات وأعلى معايير الجودة. يقع المكتب الرئيسي للشركة في Westerstede ، في شمال غرب ألمانيا ، حيث يتم توريد لحوم الدواجن الطازجة إلى جميع أنحاء ألمانيا. مع أكثر من 190 موظفًا ، تنتج الشركة العائلية منتجات عالية الجودة لعملاء الصناعة والتجزئة المعروفين.

لمزيد من المعلومات ، راجع: www.von-claus-aus-gut.de