Tönnies işəgötürən kimi məsuliyyətlə bağlı dialoq təklif edir

Rheda-Wiedenbrück, 5 sentyabr 2018-ci il - Tönnies şirkəti müvafiq şirkət mövzuları üzrə şəffaf dialoqunu davam etdirir. Tönnies indi www.toennies-dialog.de saytında işəgötürən kimi məsuliyyətlə bağlı mövqeyini dərc edib. Davamlılıq dialoqu zamanı bu, şirkətin əsas məsələlərində özünü müəyyən etmək üçün ikinci addımdır.

Şirkət sözçüsü Dr. Andre Vielstadte. Tönnies gələcəkdə məhsullarının əksəriyyətini Almaniyada istehsal etməyə davam etmək üçün şüurlu bir qərar verdi. Beləliklə, şirkət Almaniyaya iş yeri kimi sadiqdir. Bununla belə, istehsal sifarişlərimizi yerinə yetirmək və rəqabətədavamlı olmaq üçün bizdən müqavilə üzrə tərəfdaşlarla birgə işləmək tələb olunur. İllərdir ki, ixtisaslı işçiləri işə götürməyə çalışsaq da, ixtisaslı işçi çatışmazlığının nəticələrini də çox aydın hiss edirik”.

Dialoq təklifi ilə şirkət işəgötürən kimi öz məsuliyyətini təsvir edir, əsas rəqəmləri, inkişafları və məqsədləri qeyd edir. Məsələn, işə giriş, qarşılanma mədəniyyəti və əlavə təlim imkanları ümumiləşdirilir. “Ailə biznesi olaraq biz nəsillər baxımından düşünürük və birbaşa və dolayı əməkdaşlarımız üçün məsuliyyət daşıyırıq. Biz illərdir ictimaiyyətin suallarını cavablandırırıq, dəyirmi masalarda, komitə işlərində iştirak edirik. Biz burada, məsələn, ət sənayesi üçün davranış kodeksi ilə çox şeyə nail ola bilmişik. Çox az adam bilir ki, şirkətimizdə bütün işçilər Almaniyanın sosial təminat qanununun şərtlərinə uyğun olaraq işə götürülürlər. Qida sənayesində təbii ki, məsələ deyil.

İşəgötürən dialoqu ilə Tönnies indi maraqlı ictimaiyyətlə başqa bir birbaşa mübadilə təklif edir. Maraqlanan tərəflər birbaşa məsul şəxsə sual verə və beləliklə, birinci əldən cavab ala bilərlər.

Daha çox məlumat əldə edə bilərsiniz www.toennies-dialog.de