Bell Food Group с напредък през финансовата 2019 година
Групата на Bell Food постигна значителен напредък през финансовата 2019 година. Настроена за различни специални ефекти, Bell Food Group постигна оперативен растеж. Joos Sutter и Thomas Hinderer са номинирани за нови членове в Съвета на директорите на Bell Food Group.
През 2019 г. Bell Food Group отчете продажби в размер на 4,1 милиарда швейцарски франка (CHF -65,0 милиона, -1,6%). Като се вземат предвид придобиванията и продажбите, оперативният растеж достигна 61,4 млн. Швейцарски франка (+ 1,5%). Благодарение на фокуса върху продуктите с повече добавена стойност, брутният марж беше увеличен. Отчетеният EBIT е 95,3 милиона швейцарски франка (CHF -45,3 милиона, -32,2%). Като се вземат предвид всички специални позиции от 53,9 милиона швейцарски франка, EBIT 2019 е 149,1 милиона швейцарски франка (CHF + 8,5 милиона, + 6,0%).
Всички бизнес области допринесоха за подобрената позиция на оперативните приходи. Тези постижения бяха постигнати благодарение на увеличените продажби на продукти с по-висока добавена стойност, ефективно управление на разходите, оптимизация на процесите и частично прехвърляне на по-високите разходи за поръчки. Освен това бяха постигнати синергии между бизнес областите.
Както и през предходната година, финансовият резултат е отрицателно повлиян от валутните ефекти в размер на -9,6 млн. Швейцарски франка (предходната година - 4,6 млн. Швейцарски франка). Отчетената годишна печалба възлиза на 49,6 млн. Швейцарски франка (CHF -39,7 млн., -44,5%). Коригирана за всички специални позиции, годишната печалба от 103,5 милиона швейцарски франка (CHF + 14,2 милиона) е с 15,9 процента над предходната година.
Като цяло, Bell Food Group има много солидна балансова структура. Капиталът възлиза на 1,3 милиарда швейцарски франка, а коефициентът на собствения капитал е 47,5 процента на равнището от предходната година. Финансовите задължения намаляват от 903,6 млн. Швейцарски франка през предходната година до 877,5 млн. Швейцарски франка.
Въпреки значително по-ниската отчетена корпоративна печалба за 2019 г., Съветът на директорите предлага на Общото събрание на акционерите дивидентът да бъде разпределен в размер на 5,50 швейцарски франка на акция. По този начин Съветът на директорите взема предвид различните специални фактори. Разпределението се извършва на равни части като обикновен дивидент и като разпределение от резервите от капиталови вноски.
Специални артикули за финансовата 2019 година
Реорганизацията на подразделението Bell Германия, цените на суровините и стартовите разходи за новите операции оказаха специално въздействие на обща стойност 2019 милиона швейцарски франка през 53,9 г.
В края на юли 2019 г. Bell Food Group продаде германските заводи в Suhl и Börger под формата на трансфер на операции. Изходът от германския бизнес с колбаси, обявен през юни 2019 г., е завършен. В същото време сайтът Bad Wünnenberg (DE) беше превърнат в производствена компания за свежи удобни продукти за Hilcona. Реорганизацията натовари дивизията Bell Germany с разходи от 38,9 милиона швейцарски франка.
Цените на суровините за свинско месо в Европа се повишиха с над 2019 процента през 43 г. Това беше предизвикано от избухването на африканска чума по свинете в Азия и свързаното с това голямо търсене на европейско свинско в Азия. Поради интензивната конкурентна ситуация на европейския пазар на стоки и колбаси, повишаването на цените можеше да се забави и да се осъществи само частично, въпреки преговорите, които бяха започнати незабавно. Това доведе до допълнителни разходи от около 9 милиона швейцарски франка в подразделението на Bell International.
Стартовите разходи за новооткритите през 2019 г. производствени предприятия доведоха до допълнителни разходи на обща стойност 6,0 милиона швейцарски франка. По-голямата част от това се дължи на пускането в експлоатация на новия удобен завод в Marchtrenk, Австрия, през пролетта на 2019 г.
Развитие в сегментите
На леко намаляващия пазар на месни и колбасни продукти, отделът Bell Switzerland регистрира възходяща тенденция на печалбите, въпреки по-ниските продажби и успя да постигне оперативен напредък по-специално през втората половина на годината. Това се дължи на фокуса на гамата от продукти с по-висока добавена стойност и ефективно управление на разходите. Мерките за оптимизация на процесите, започнати през предходната година, също имат ефект.
Реорганизацията на Bell Германия и рязкото покачване на цените на суровините за свинско месо в Европа оказаха значително влияние върху бизнеса в подразделението Bell International. Приспособен за тези специални ефекти, бизнес зоната отчете задоволителен ръст на продажбите през 2019 г. С реорганизацията в Германия и стартирането на завода за производство на Serrano във Фуенсалида (ES), подразделението Bell Германия се концентрира върху силните си позиции в сегмента на суровата шунка. Новото производствено съоръжение за шунка Serrano с капацитет около 1 милион хама годишно беше открито през лятото на 2019 г. Отделът Bell Германия в бъдеще ще се съсредоточи върху силната си позиция в немската и международната сурова шунка. В подразделението Западна / Източна Европа положителната тенденция продължи в националните компании във Франция, Полша и Унгария. В разделението за домашни птици мерките за подобряване на ефективността и инвестициите в инфраструктурата имат желания ефект.
През 2019 г. ултра свежите и готови за консумация продукти бяха особено търсени на пазара на удобства. Благодарение на иновативните продуктови концепции, разделението за удобства успя да се възползва от тази тенденция. Разделенията Айсберг, Хилкона и Хюгли, които принадлежат към подразделението, отчитат над средните темпове на растеж, особено в случай на продуктови гами с висока добавена стойност. Иновациите включват, например, растителната „Зелената планинска бургер“, която скоро ще бъде достъпна в дребно, както и хранителната услуга.
Outlook 2020
През настоящата финансова година Bell Food Group иска да постигне по-нататъшен оперативен напредък във всички бизнес области. Нестабилните цени на суровините все още се очакват в Европа. Следователно навременната реализация на по-високите разходи за обществени поръчки в продажните цени продължава да бъде определяща за развитието на печалбите. Благодарение на новите производствени мощности за сурова шунка и прясно удобство, има допълнителни възможности за растеж на тези атрактивни пазари.
Промяна в борда на директорите на Bell Food Group AG
Съветът на директорите на Bell Food Group AG определи Томас Хиндерер и Джоос Сътър за нови членове на Съвета на директорите. Те ще бъдат предложени на годишното Общо събрание на 17 март 2020 г. като заместител на действащия член на борда и вицепрезидент Ирен Кауфман и члена на борда Андреас Ланд. Предишните членове на Съвета се оттеглят от Съвета на директорите по свое желание. Съветът на директорите възнамерява да избере Джоус Сътър за заместник-председател на Съвета на директорите, ако бъде избран от Общото събрание. Томас Хиндерер (61) е изпълнителен директор на Eckes AG, Nieder-Olm, Германия, от 2005 г., както и изпълнителен директор и изпълнителен директор на Eckes Granini Group. След петнадесет години служба, той ще напусне тези длъжности по свое желание през юли 2020 г., за да се изправи пред нови предизвикателства. Преди това той е работил на ръководни длъжности в Theo Müller Group в Германия (2001 до 2005 г.) и Bestfoods Германия (1992 г. до 2001 г.). В допълнение към професионалното обучение като индустриален служител, Томас Хиндерер завършва специалност бизнес администрация (FH). Той има богат и ценен опит в международното производство на храни и международната търговия. Joos Sutter (55) е председател на кооперацията Coop, Базел, както и ръководител на дирекция "Търговия на дребно" за основната дейност на супермаркетите от 2011 г. От 1996 г. работи на различни мениджърски позиции за Coop Group, включително като ръководител на търговията в Coop Cooperative (2009 до 2011) и в Interdiscount (1999 до 2009). Джоос Сътър е учил икономика в Университета в Сейнт Гален и е швейцарски федерален от 1994 г. Инж. Одитор. Той има голям опит в областта на закупуването на логистика, ИТ и продажби. С двамата кандидати Bell Food Group печели много ангажирани и опитни личности.
