Справедливи договори за германската икономика
Rheda-Wiedenbrück, 20.05.2020 май XNUMX г. - Групата компании на Tönnies, в диалог с министрите по заетостта Карл-Йозеф Ломан и Хубертус Хайл, води до последваща и конструктивна реорганизация на трудови договори. Tönnies предлага справедливо и икономически разумно решение на федералното правителство. „Нуждаем се от справедлив договор с ясни структури и отговорности в цялата немска икономика“, казва Клеменс Тьонис, управляващ партньор на компанията.
"Пандемията на короната разкрива силни и слаби страни във всички области на икономиката", казва Тьонис. „С нашите структури в сферата на труда и живота успяхме да предпазим вируса от компаниите в първата вълна на пандемията. Това се дължи и на нашата работа през последните десет години, в която последователно разработваме трудовия договор и настаняването на временно заетите служители в Източна Европа. Явно не всеки е правил това. Сега имаме нужда от общонационален стандарт, който всички трябва да спазват. "
Предприемачът предлага конкретно пет точки:
- Прекратяване на договори въз основа на публикуване на А1. Това означава: германското трудово законодателство и германското социално осигуряване за всички служители.
- Премахване на непрозрачни подконструкции. Остават разрешени само договори за работа между двама партньори: клиент и изпълнител.
- Разширявайки отговорността на клиента спрямо условията на жилищната площ, клиентът носи отговорност за прилично и икономически справедливо настаняване на всички служители.
- Независим орган / организация за сертифициране (TÜV / SGS или подобен) следи дизайна на жилищното пространство и трудовите договори във връзка с справедливото отношение към служителите.
- Повишаване на законовата минимална заплата в бранша до 12,00 евро (бруто / час).
Tönnies предлага на федералното правителство да внесе своя опит в законодателния процес. „В нашето сътрудничество с предстоящия Дортмунд, социалния институт на католическата църква, Sögeler Weg и кръглата маса в Rheda-Wiedenbrück, например, научихме и подобрихме много за живота, работата и интеграцията. Сега е време за привеждане в съответствие с ясни структури и отговорности за цялата икономика ”, Тьонис подкрепя намерението на федералното правителство.
Но Tönnies също ограничава: „Общата критика на договора за работа не е оправдана, в крайна сметка производството, основано на разделението на труда в Германия, е гръбнакът на икономиката. За да бъдем на равни условия, се нуждаем от ясни правила за цялата германска икономика, в строителната индустрия, онлайн поръчки по пощата, логистика и корабостроене. Тъй като договорите за работа и услуги се използват почти навсякъде, тук се нуждаем от законодателен стандарт “, изисква Клеменс Тьонис.
Общата забрана за трудови договори само в един отрасъл, месната промишленост, би довела до големи икономически рискове за германската селскостопанска индустрия. „Разчитаме на работливи хора, които правят възможно нашето производство тук. Едностранната забрана на Германия означава, че животновъдството, клането и усъвършенстването вече не са конкурентоспособни и ще бъдат заменени от производители в съседни европейски страни като Полша, Румъния или Испания.
