Publicació de la guia pràctica “Gestió provisional en empreses familiars”.
Els directius com a "salts" per salvar la bretxa o fer front a les crisis han de tenir en compte les característiques especials de les empreses familiars
El gener de 2010, el Witten Institute for Family Businesses (WIFU) va publicar la guia pràctica "Interim Management in Family Businesses" en col·laboració amb Groß Interim Management GmbH. El tema és el difícil i complex camp dels directius interins. Un gerent interí és un gerent extern que treballa per a una empresa durant un període de 12 a 24 mesos. Des d'un primer moment, la seva activitat es planteja com una solució temporal, ja sigui per fer front a una crisi aguda o per salvar un període més llarg fins que un nou director gerent pugui assumir la direcció de l'empresa."Com a gerent de crisi, un gerent interí necessita una àmplia autoritat per prendre decisions, ha de trobar les causes de la crisi a l'empresa i eliminar-les. Per fer-ho, ha de canviar molt. I aquí és exactament on sovint hi ha problemes. sorgeixen, perquè la família i sovint també l'alt directiu prenen les decisions no es pot rendir i ell sospita dels canvis", explica el Dr. Tom Rüsen, director general de WIFU. El gerent interí no només ha de tenir un excel·lent coneixement del sector, també ha de reconèixer, com a quasi familiar, els problemes de la família emprenedora i ha de tenir en compte els diferents interessos existents dins la família. Només així pot prendre les decisions i efectuar els canvis que, al seu torn, determinaran l'èxit de la seva reestructuració. La guia també explica com i on trobar un gestor interí, com és un projecte típic i què s'ha de tenir en compte a l'hora de redactar el contracte.
Das Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) veröffentlicht in unregelmäßigen Abständen Praxisbeiträge ihrer Forschungsergebnisse. In der Reihe Praxisleitfäden werden dabei unterschiedliche Themen in klarer und verständlicher Weise für den Praktiker aufgearbeitet. Die hierin behandelten Themen sollen nicht punktuelle Probleme behandeln, sondern einen größeren Bereich zusammenhängend und anschaulich darstellen.
Das WIFU beschäftigt sich nunmehr seit über zwölf Jahren mit seinen drei Lehrstühlen und insgesamt 7 Professuren in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Psychologie/Soziologie und Rechtswissenschaften interdisziplinär mit diesem Themenkomplex.
Der Leitfaden kann unter www.wifu.eu -> Veröffentlichungen und Forschung -> WIFU-Leitfäden herunter geladen werden.
http://wifu.uni-wh.de/kos/WNetz?art=File.show&id=2015
Font: Witten / Herdecke [PU]
