Astudiaeth MHMK Cyfathrebu Corfforaethol: Gwaith trwsio ar gyfer rheoli?

A yw Cyfathrebiadau Corfforaethol yn Ddisgyblu Rheoli a Gymeradwywyd gan Reolaeth? Atebir y cwestiwn hwn gan brosiect ymchwil y MHMK, Prifysgol Macromedia ar gyfer y Cyfryngau a Chyfathrebu. O ganlyniad, mae mwy na hanner yr asiantaethau cysylltiadau cyhoeddus a arolygwyd gan 60 yn dweud bod cyfathrebu corfforaethol, hyd yn oed mewn sefyllfaoedd critigol fel prosesau newid dwys, yn fwy o fusnes atgyweirio na disgyblaeth reoli gydnabyddedig. Gellir archebu'r astudiaeth gyflawn yn rhad ac am ddim gan yr MHMK yn Hamburg.

Mae'r astudiaeth yn ddogfen sy'n dangos bod rheoli cysylltiadau cyhoeddus a chyfathrebu yn ddisgyblaeth sy'n araf i ddod o hyd i'w rôl mewn sefydliadau blaenllaw. Yn unol â hynny, rhennir y diwydiant asiantaethau cysylltiadau cyhoeddus yn ddau wersyll: mae un yn deall ei hun yn gyntaf fel darparwr gwasanaeth, y cyntaf fel ymgynghorydd. Maent yn graddio'n wahanol yr hyn y dylai cyfathrebu ei gyflawni i sefydliadau mewn gwirionedd: Mae tua thraean o'r asiantaethau a arolygwyd yn credu bod rheoli ymddygiad hefyd yn rhan o'r genhadaeth gyfathrebu mewn prosesau newid. "Ond os bydd rhywun yn tybio bod y nod o gyfathrebu corfforaethol yn fewnol yn uwch na'r holl gymhelliant, yna mae'n rhaid iddo fynd y tu hwnt i ddarparu prosesau ac offerynnau cyfathrebu," eglura'r Athro Dr. med. Jan Lies, cychwynnwr yr astudiaeth. "Oherwydd bod cymhelliant yn fwy na dim yn dibynnu ar ymddygiad rheoli, awyrgylch gweithio a chymhellion."

canlyniadau:

Mae tua hanner y rhai a holwyd o'r farn, o safbwynt rheolwyr uchaf mewn cwmnïau, bod cyfathrebiadau newid yn ddisgyblaeth ymgynghori sy'n cyfateb i ymgynghori trafodaethol, busnes a chyfreithiol.

Roedd gan tua thraean o’r rhai a holwyd y profiad bod Change Communications yn darparu cyfathrebu a rheoli ymddygiad ac yn ymwneud â sefydlu offerynnau rheoli (systemau targed a chymhellion mewn newid, cyflwyno cardiau sgorio cytbwys...).

Roedd gan tua hanner yr asiantaethau y gwnaed arolwg ohonynt y profiad bod asiantaethau cysylltiadau cyhoeddus yn ddarparwyr gwasanaethau cyfathrebu ac felly'n bennaf gyfrifol am gyfathrebu â'r cyfryngau a digwyddiadau.

Mae mwy nag 80 y cant o'r rhai a holwyd yn cytuno llai neu ddim o gwbl bod cwmnïau fel arfer yn delio'n agored â gwallau mewn prosesau newid.

Archebwch astudiaeth

Gellir archebu'r astudiaeth gyflawn yn rhad ac am ddim gan yr MHMK yn Hamburg Mae'r cyfeiriad ebost yn cael ei warchod rhag spam bots, Rhaid i arddangos JavaScript yn cael ei droi ymlaen!

Am y MHMK:

Yr MHMK, Prifysgol Macromedia ar gyfer Cyfryngau a Chyfathrebu, yw prif brifysgol breifat yr Almaen ar gyfer y cyfryngau a chyfathrebu. Gyda thua 1.750 o fyfyrwyr a dros 60 o athrawon, fe'i cynrychiolir mewn pum lleoliad yn ninasoedd cyfryngau'r Almaen, sef Munich, Stuttgart, Cologne, Hamburg a Berlin. Fel mantais bendant, mae'r MHMK nid yn unig yn hyfforddi myfyrwyr yn broffesiynol ac yn drefnus, ond hefyd yn eu cefnogi'n unigol yn eu datblygiad personol. Mae rhaglenni gradd baglor a meistr yn cwmpasu'r sbectrwm cyfan o genhedlu, dylunio, cynhyrchu a rheoli cyfryngau. Yn y pedair rhaglen radd baglor mewn cynhyrchu cyfryngau digidol, ffilm a theledu, newyddiaduraeth a rheoli'r cyfryngau, gall myfyrwyr ddewis o ystod eang o arbenigeddau. Mae'r Ysgol Feistr yn dilyn yr egwyddor addysgol Eingl-Americanaidd yn y rhaglenni astudio Saesneg Cyfryngau a Dylunio a Rheolaeth Cyfryngau a Chyfathrebu ac yn cynnig mynediad uniongyrchol i yrfa ryngwladol. Mae'r holl raglenni astudio wedi'u hardystio gan yr asiantaethau achredu FIBAA ac Acquin. Mae hefyd yn bosibl astudio'n rhan-amser yn y rhaglenni Baglor a Meistr.

Ffynhonnell: Hamburg [ MHMK ]