Gwaith system brawf - mae Tönnies yn darparu gwybodaeth am yr wythnos waith gyflawn gyntaf
Mae grŵp cwmnïau Tönnies yn darparu gwybodaeth am gwrs yr wythnos lawn gyntaf a chanlyniadau profion corona’r gweithwyr: “Y sail ar gyfer ailddechrau cynhyrchu yw ein cysyniad hylendid a gymeradwywyd gan yr awdurdodau,” eglura Dr. André Vielstädte, llefarydd ar ran y cwmni. Mae'r mesurau'n seiliedig ar sawl colofn, gan gynnwys profi gweithwyr yn ddwys, pellter a masgiau ynghyd â hidlo aer gyda hidlwyr perfformiad uchel.
Yn ystod yr ychydig ddyddiau diwethaf, profwyd yr holl weithwyr cynhyrchu cyn dechrau gweithio, ac yna gwneir hyn ddwywaith yr wythnos. Mae tua 7.300 o brofion wedi'u cynnal hyd yn hyn, ac mae 30 ohonynt wedi bod yn gadarnhaol hyd yn hyn. O'r 30 hyn, mae 22 o bobl eisoes wedi profi'n bositif yn un o'r profion cyfres, felly mae'r rhain yn achosion hen-gadarnhaol. Mae'r wyth person arall yn cael eu cymharu gan yr awdurdodau i weld a ydyn nhw eisoes wedi profi'n bositif gan y timau symudol.
"Oherwydd y profion dwys, byddwn wrth gwrs yn cael canlyniadau cadarnhaol drosodd a throsodd dros yr ychydig ddyddiau ac wythnosau nesaf," meddai Dr. André aml-ddinasoedd. “Mae llawer o gwmnïau yn profi hyn ar hyn o bryd, gan gynnwys y rhai o sectorau eraill, er enghraifft gyda’r rhai sy’n dychwelyd ar wyliau. Rydyn ni'n profi'n ddwys, dyna sut rydyn ni'n dod o hyd. "
Yn ôl Sefydliad Robert Koch, nid yw pobl sydd wedi profi’n bositif dro ar ôl tro gyda gwerth Ct / Cp dros 30 yn broblem bellach. "Gall pobl sydd eisoes yn bositif barhau i brofi'n bositif am hyd at 10 wythnos wedi hynny, ond nid ydyn nhw bellach yn heintus."
Fel mesur rhagofalus ar unwaith, cafodd y sglodyn mynediad ei rwystro ar unwaith ar gyfer yr holl weithwyr a brofodd yn bositif, gan gynnwys yr hen bethau cadarnhaol, ac fe'u hysbyswyd hefyd a'u rhoi mewn cwarantîn. Yn ogystal, hysbyswyd yr unigolion cyswllt a'u rhoi mewn cwarantîn. Yn yr hen achosion cadarnhaol, mae'r achosion unigol bellach yn cael eu gwirio gyda'r swyddfa iechyd ardal a gwneir penderfyniad swyddogol a all y gweithwyr hyn ddechrau ar eu gwaith.
