Bizerba yn ehangu bwrdd
Mae datblygiad presennol y cwmni technoleg Bizerba yn bleserus ym mhob ffordd. Mae'r cwmni ar lwybr twf cadarn a bydd yn parhau i fynd ar drywydd hyn yn gyson er budd yr holl randdeiliaid.Mae Bizerba bellach yn bresennol mewn 120 o wledydd, mae ganddo 40 o'i is-gwmnïau ei hun a sawl safle cynhyrchu ledled y byd, mae'n cyflogi tua 4.500 o bobl ac yn cynhyrchu tua 800 miliwn ewro mewn gwerthiannau Blwyddyn. Ffeithiau trawiadol. Mae Bizerba bellach wedi cyrraedd maint grŵp gweithredu rhyngwladol. Mae hyn yn gofyn am feddwl a gweithredu byd-eang. Mae deinameg trawsnewid digidol yn gyffredinol yn peri heriau mawr i gwmnïau ac, fel arweinydd arloesi, mae Bizerba yn arbennig yn agor cyfleoedd enfawr. Mae'r amgylchedd corfforaethol yn hynod ystwyth, mae disgwyliadau profiad cwsmeriaid yn cynyddu ac mae'n rhaid i Bizerba fyw ystwythder er mwyn bodloni ei ofynion a chynnal ei lwybr twf. Mae’r amodau fframwaith hyn yn cael dylanwad uniongyrchol ar reolaeth gorfforaethol Bizerba. Yr hyn sydd ei angen yw lefel uchel o sylw, penderfyniadau strategol cyflym a'u gweithrediad cyson. Felly, mae'r cyfranddalwyr, mewn cydweithrediad â'r Bwrdd Goruchwylio, wedi penderfynu ehangu lefel y bwrdd ar ddechrau 2022 i gynnwys adrannau bwrdd CFO, CTO / COO a CSO. Trwy fwndelu cyfrifoldebau, mae Bizerba yn cyflawni'r ystwythder sy'n hanfodol ar gyfer twf yn y dyfodol.
Mae cyfeiriadedd strategol, digideiddio a gweithwyr yn fater i'r bos
Mae'r partner Andreas W. Kraut wedi bod yn aelod o'r rheolwyr ers 2009 a'i gadeirydd ers 2011. Yn y dyfodol, bydd yn parhau i lunio cyfeiriad strategol y cwmni yn ei rôl fel Prif Swyddog Gweithredol a Chadeirydd y Bwrdd. Twf iach y cwmni yw'r flaenoriaeth. Mae ei feysydd cyfrifoldeb yn cynnwys digideiddio, datblygu modelau busnes newydd - yn enwedig ym maes meddalwedd - ac adnoddau dynol. Bydd Andreas W. Kraut yn parhau i fod yn gyfrifol am faterion gwasanaeth a gwerthu byd-eang yn y dyfodol ac felly bydd yn cymryd drosodd rheolaeth ardal y CSO yn bersonol.
Nod corfforaethol: cynyddu proffidioldeb
Mae cynyddu proffidioldeb ac effeithlonrwydd yn nod corfforaethol pwysig, sydd wedi'i angori, ymhlith pethau eraill, yn Strategaeth 2025. Bydd y cyfranddaliwr Angela Kraut, a oedd yn Is-lywydd Cyllid, Rheoli ac Ansawdd a Rheolwr Gyfarwyddwr yr is-gwmni Bizerba Financial Services GmbH, yn cymryd drosodd yr is-gwmni sydd newydd ei greu. Safle bwrdd CFO. Mae hi'n gyfrifol am feysydd corfforaethol Cyllid, Rheoli, Ansawdd a Phrynu. Ymhlith pethau eraill, mae'n rheoli'r holl weithgareddau hynny sy'n cyfrannu at gynyddu proffidioldeb y cwmni cyfan.
Effeithlonrwydd o ddatblygu cynnyrch i gyflenwi
Yn y dyfodol, bydd cyfrifoldeb cyffredinol am y broses datblygu a chyflwyno cynnyrch, o ddatblygu cynnyrch i'w ddosbarthu i gwsmeriaid, yn cael ei bwndelu yn ardal bwrdd CTO/COO sydd newydd ei chreu. Thomas Schoen, sydd wedi bod gyda’r cwmni ers 2015 ac sydd wedi bod yn gyfrifol am yr holl weithgareddau datblygu fel Is-lywydd Peirianneg ers 2019, fydd yn gyfrifol am yr adran hon fel aelod bwrdd o fis Ionawr 2022. Trwy gyfuno datblygiad, gweithrediadau a gweithgareddau cadwyn gyflenwi mewn un maes, mae'r rhyngwynebau rhwng y disgyblaethau unigol i'w optimeiddio, cynyddir synergeddau a chynyddir effeithlonrwydd trwy'r gadwyn werth gyfan.
Ystyr busnes teuluol yw sefydlogrwydd a thwf hirdymor
Dywedodd cadeirydd y bwrdd goruchwylio, Dr. Eberhardt Veit, ar ehangu’r bwrdd cyfarwyddwyr: “Yn y flwyddyn orau yn hanes y cwmni, rydym yn gosod y cwrs i barhau â’n llwyddiant. Gan adeiladu ar waith rhagorol Mr. Andreas Kraut fel Prif Swyddog Gweithredol dros nifer o flynyddoedd, rydym yn ehangu'r bwrdd gyda Ms. Angela Kraut yn Brif Swyddog Ariannol a Mr. Thomas Schoen yn CTO/COO. Yn unol â’r cyfleoedd enfawr, hoffwn ei fynegi yn iaith digideiddio: mae Bizerba drwy hyn yn cael ei “rhaglennu” ar gyfer llwyddiant hirdymor.
Yn ogystal, mae cyfranddaliwr, Prif Swyddog Gweithredol a chadeirydd y bwrdd Andreas W. Kraut yn esbonio strwythur sefydliadol newydd y cwmni teuluol fel y cam cywir a rhesymegol a fydd yn cryfhau ymhellach sefydlogrwydd a thwf Bizerba. “Bydd y strwythur newydd yn ein helpu i gyflawni ein nodau hirdymor ym meysydd proffidioldeb, technoleg, gwerthu a digideiddio. Yr allwedd i lwyddiant, yn anad dim, yw ein mwy na 4.500 o weithwyr ledled y byd,” meddai Andreas W. Kraut. “Nod teulu Kraut a minnau’n bersonol yw arwain Bizerba yn llwyddiannus i’r genhedlaeth nesaf.” Tan hynny, gellir ehangu cryfder arloesol y cwmni a sefyllfa'r farchnad ymhellach yn seiliedig ar y llwybr sydd eisoes wedi bod yn llwyddiannus iawn yn y blynyddoedd diwethaf.
Tîm rheoli newydd Bizerba: Angela Kraut, Andreas Wilhelm Kraut a Thomas Schoen. (Delwedd: Bizerba)
Ynglŷn Bizerba:
Mae Bizerba yn cynnig portffolio datrysiadau unigryw o fyd-eang o galedwedd a meddalwedd i gwsmeriaid yn y sectorau crefft, masnach, diwydiant a logisteg ar gyfer popeth sy'n ymwneud â'r paramedr allweddol “pwysau”. Mae'r ystod hon yn cynnwys cynhyrchion ac atebion ar gyfer torri, prosesu, pwyso, cyfnewid arian, gwirio, pigo a labelu. Mae gwasanaethau cynhwysfawr o gyngor i wasanaeth, labeli a nwyddau traul i brydlesu yn cwblhau'r ystod o atebion. Mae Bizerba wedi chwarae rhan allweddol wrth lunio datblygiadau technolegol ym maes technoleg pwyso er 1866 ac mae bellach yn bresennol mewn 120 o wledydd. Mae'r sylfaen cwsmeriaid yn amrywio o gwmnïau masnachu byd-eang a diwydiannol i fanwerthwyr i fasnach y pobydd a'r cigydd. Mae pencadlys y grŵp o gwmnïau, sydd wedi bod yn deulu ers pum cenhedlaeth ac yn cyflogi tua 4.300 o bobl ledled y byd, yn Balingen yn Baden-Württemberg. Mae cyfleusterau cynhyrchu pellach wedi'u lleoli yn yr Almaen, Awstria, y Swistir, yr Eidal, Sbaen, China ac UDA. Yn ogystal, mae Bizerba yn cynnal rhwydwaith ledled y byd o leoliadau gwerthu a gwasanaeth.
