Rheolau llymach ar gyfer lladd-dai

Mae rheolau llymach a chyfreithiau newydd wedi bod mewn grym yn y diwydiant cig ers Ionawr 1, 2021 - o hyn ymlaen, ni chaniateir i weithwyr gael eu cyflogi mwyach trwy bartneriaid contract gwaith fel y'u gelwir, ac mae gwaith dros dro hefyd i'w ddileu a'i wahardd rhag Ebrill 01.04.2021af, 2020. Rhaid i bob gweithiwr gael ei gyflogi'n fewnol yn barhaol. Mae'r rheolau'n berthnasol i ladd a thorri mewn cwmnïau mawr. Bydd yn rhaid cofnodi oriau gwaith yn electronig yn y dyfodol hefyd - ni fyddai diwrnodau un ar bymtheg awr a byw mewn llety a rennir yn cael eu derbyn mwyach, addawodd Hubertus Heil (Gweinidog Llafur Ffederal) ganol 30.000. Bydd mesurau rheoli llymach a dirwyon uchel o hyd at XNUMX ewro yn cael eu gorfodi am ddiffyg cydymffurfio. Rhaid aros i weld a fydd y gyfraith hon yn hyrwyddo'r diwydiant cig yn yr Almaen neu'n ei wneud yn llai cystadleuol ar y farchnad fyd-eang. Roedd Tönnies, y lladd-dy mwyaf yn Ewrop, eisoes wedi cyhoeddi y gallai adleoli capasiti dramor er mwyn parhau i fod yn gystadleuol.

Sylwadau (0)

Hyd yn hyn, ni chyhoeddwyd unrhyw sylwadau yma

Ysgrifennwch sylw

  1. Postiwch sylw fel gwestai.
Atodiadau (0 / 3
Rhannwch eich lleoliad
Ein cwsmeriaid premiwm