mantenimiento operativo es un problema con las empresas de cualquier tamaño y sector se enfrentan. Donde el trabajo industrial, surge el desgaste, se requiere un mantenimiento regular. Las grandes empresas emplean para este fin suelen empresa privada, exclusivamente para las actividades del personal responsable. Las pequeñas y medianas empresas (PYME), sin embargo, rara vez tienen suficiente capacidad financiera y humana.

En su tesis doctoral presenta el Prof. Dr. Andreas Weissenbach, director del curso de ingeniería mecánica en el Daule Hochschule Baden-Württemberg Mosbach, utilizando estudios de casos y simulaciones, un concepto para un mantenimiento de toda la empresa de las PYME. En un proyecto piloto de esta nueva forma de uso cooperativo de recursos que ahora se pone en práctica.

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Con el software deseado también software adicional innecesaria a menudo se instala / eliminación a menudo posible / todos los pasos del proceso de instalación realizan cuidadosamente laboriosa ya veces la única restableciendo Windows / Algunos proveedores de opciones oscuros para la desactivación de herramientas adicionales inútiles durante la instalación

Quien busca en Internet del freeware o shareware útil para su propia computadora, aterriza en la búsqueda a menudo se producen en los gestores de descarga. A primera vista, estas aplicaciones prometen características útiles como una descarga más rápida o en pausa y la protección contra los virus. Sin embargo, dichos programas de ayuda más de lo deseado por la aplicación de usuario también instalan estos "Descargar envoltorio" software a menudo no deseados, especialmente las barras de herramientas específicas para el navegador de Internet. Particularmente molesto: Algunos de estos programas nido adicional después de la instalación tan profundamente en su propio sistema, que sólo pueden eliminarse con dificultad y un mayor gasto de tiempo nuevo. entonces ayuda en parte incluso solamente restablece de Windows. Esto se indica por la revista PC World en su nueva edición (6 / 2013, 3 EVT. De mayo). Los lectores aprenden bien, que los gestores de descargas deben evitar mejor.

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Planificación para el éxito y los beneficios sostenidos!

¿Cómo puede estimar el carnicero cómo afectarán sus decisiones a su negocio? ¿Qué pasa si se planea una inversión en una nueva cortadora o llenadora, es necesario reconstruir un taller? ¿Quizás está planeando una nueva sucursal, o hay aumentos salariales o nuevos empleados? ¿Solo quiere saber qué tan económicas son realmente sus sucursales?

¡El asesor fiscal no puede responder a todas estas preguntas y, sobre todo, a los efectos sobre el beneficio y la liquidez de la empresa con su contabilidad! En caso de duda, el carnicero, como empresario, debe confiar en su instinto y contar con la ayuda del banco de la casa.

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Casi 9 por ciento más que los franquiciados 2011 10 por ciento e incluso más puestos de trabajo en la franquicia en comparación con el año pasado - estos son los principales resultados de las estadísticas actuales para el desarrollo de la industria de las franquicias en Alemania 2012. Para asegurar que el crecimiento es significativamente más fuerte que en años anteriores. En cifras absolutas, que el año pasado más de franquiciados 72.700 (2011: 66.900) significa que los empleados 546.200 (2011: 496.300) empleadas. Este desarrollo muy positivo se completa con un ligero aumento en las ventas totales de la industria en aproximadamente un uno por ciento de 61,2 millones de euros. Sólo cuando el número de franquiciador un descenso marginal de 990 985 en sistemas Debe tenerse en cuenta.

Por sectores, el sector servicios es un crecimiento significativo en 48 por ciento del área más grande (más 8 2011% en contra). Esto es seguido por el comercio, en el 27 por ciento de todos los sistemas se encuentran (menos 5 2011% en contra). Luz ha ganado la industria de la hospitalidad con 17 ciento (más 1 2011% en contra). La nave no pudo mantener el crecimiento del año anterior y ahora se sitúa en 8 ciento (menos 4 2011% en contra).

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El CEO narcisista, mayor es su disposición a introducir nuevas tecnologías en su empresa - especialmente cuando estas innovaciones son percibidos por el público como "beneficioso", pero arriesgado. Esta conexión podría probar primero en un estudio llevado a cabo junto con la IMD en Lausana y el estudio de la Universidad Estatal de Pensilvania, los investigadores de la Universidad de Erlangen-Nürnberg (FAU). Sus resultados serán publicados en breve en la prestigiosa revista Science Quarterly Administrativo.

computadoras personales, noticias en línea, e-libros, y aerolíneas de bajo coste: Estos son sólo algunos ejemplos de innovador - la llamada "discontinua" - innovaciones que aparecieron en principio contradecir su tiempo la comprensión del negocio existente y por lo tanto todos los mercados se arremolinaron. Lo sino que depende de si una compañía establecida de comprometerse a una tecnología discontinua o no? En un estudio, Wolf-Cristiano Gerstner y Andreas König estudiados (ambos de la Universidad de Erlangen-Nuremberg) y Albrecht Enders (IMD, Lausana) y Donald C. Hambrick (Pennsylvania State University) posibles factores utilizando el ejemplo de la reacción de las compañías farmacéuticas tradicionales con la biotecnología entre 1980 y 2008. El resultado: más lo que se pensaba, la decisión es a favor o en contra de invertir en una tecnología discontinua de la personalidad de los CEOs y su ego.

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Las empresas que son versátiles y pueden cambiantes del mercado y las condiciones ambientales responden rápidamente en la economía mundial tienen una ventaja competitiva estratégica sobre la competencia. En Proyecto DyWaMed el Instituto Fraunhofer de Sistemas e Innovación Investigación ISI tiene por primera vez detectado empíricamente en base a una encuesta de más de empresas de alta tecnología 200, como el potencial de adaptabilidad se puede medir y qué medidas son apropiadas para aumentar de forma sostenible la adaptabilidad de las empresas. Los resultados se resumieron en un folleto y también estar en forma de instrumentos de referencia en línea.

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Estudio examina el éxito de diferentes enfoques - para las conversaciones de la coalición no es buen compromiso

Quién inflexible evidente en las negociaciones de manera que maneja mejor que representantes de una línea "suave" por lo general. Pero eso no es necesariamente cierto en la negociación con el sexo femenino es - entonces una estrategia de concesiones mutuas posiblemente más prometedor. La presentación de los investigadores de la Universidad de Lüneburg y la Westfälische Wilhelms-Universität Münster en un estudio reciente. Otro resultado: inflexible dureza de hecho puede ser compromiso sensato corta la cooperación a largo plazo, pero. Para la coalición conversaciones como ahora en Schleswig-Holstein, esta estrategia, por tanto, rechaza probablemente menos. La publicación se publicará en breve en el prestigioso Journal of Management, sino que ya está disponible en línea.

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El comercio mundial de animales y alimentos aumentará en los próximos años claramente más cerca del mundo aún más cerca. Esto hará que la contaminación, sino también patógenos peligrosos puede propagarse rápidamente por todo el mundo. La industria agroalimentaria, sino también el sector público ver de esta manera iniciar enormes retos, técnicas y soluciones organizativas deben ser desarrollados, los datos intercambiados y sobre todo el conocimiento.

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Prof. Andrea Calabró (30) explora las estructuras de gobierno de las empresas familiares

La Cátedra de Empresa del Instituto Witten Empresa Familiar (WIFU) de la Universidad de Witten / Herdecke se ha llenado con un nativo de Italia Prof. Andrea Calabró. Es un experto en la investigación en torno a la familia, sobre todo con un enfoque en la gestión empresarial y la internacionalización de las empresas familiares. Ya desde abril 2011 fue el Prof. Andrea Calabró en Witten como Presidente en funciones activo, ahora el proceso de apelación ha sido finalizado por la aprobación ministerial.

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La gestión provisional tema es nuevo para muchas empresas. solucionadores de problemas temporales que se hacen cargo de la gestión de proyectos o programas para las faltas temporales, triunfo, dada la falta de

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La industria de la comida alemana es a pesar de la crisis financiera y de deuda bastante optimista 2012. Mientras que la industria no puede esperar mejoras en su a veces difícil situación de las ganancias, pero a la luz de una demanda interna estable esperado y un mayor crecimiento en el negocio de exportación, los productores locales de alimentos son para la expansión y la inversión listo, como el Dr. Otto A. Strecker, miembro del Grupo AFC Consulting en Bonn, con motivo de los empresarios de este año etiquetas de Alimentos al por menor Asociación de Alemania (HDE) y la Asociación Federal de la industria de la alimentación alemán (BVE) en 19. y 20. Notas de marzo 2012 en Colonia. El Día del Emprendedor es este año bajo el lema "crear valor".

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