Bell Food Group koos edusammudega 2019. majandusaastal
Bell Food Group tegi 2019. majandusaasta jooksul märkimisväärseid edusamme. Erinevate eriefektidega kohandatuna saavutas Bell Food Group tegevuse kasvu. Bell Food Groupi uuteks juhatuse liikmeteks nimetatakse Joos Sutter ja Thomas Hinderer.
Bell Food Group teatas, et 2019. aasta müügitulu oli 4,1 miljardit Šveitsi franki (-65,0 miljonit Šveitsi franki, -1,6%). Võttes arvesse omandamisi ja loovutamist, kasvas äritegevuse kasv 61,4 miljonit Šveitsi franki (+1,5%). Tänu suurema lisandväärtusega toodetele keskendumisele saab brutomarginaali suurendada. Teatatud ärikasum oli 95,3 miljonit Šveitsi franki (-45,3 miljonit Šveitsi franki, -32,2%). Võttes arvesse kõiki erikirjeid summas 53,9 miljonit Šveitsi franki, oli 2019. aasta EBIT 149,1 miljonit Šveitsi franki (+8,5 miljonit CHF, +6,0%).
Kõik ärivaldkonnad aitasid kaasa ärikasumi olukorra paranemisele. See edu saavutati tänu suurema lisandväärtusega toodete müügi kasvule, tõhusale kulude juhtimisele, protsesside optimeerimisele ja suuremate hankekulude osalisele edasikandmisele. Lisaks on võimalik saavutada ka sünergiat ärivaldkondade vahel.
Sarnaselt eelmisele aastale mõjutasid finantstulemust negatiivselt peamiselt bilansipõhised välisvaluuta mõjud summas -9,6 miljonit Šveitsi franki (eelmisel aastal -4,6 miljonit Šveitsi franki). Aasta aruandluskasum on 49,6 miljonit Šveitsi franki (-39,7 miljonit Šveitsi franki, -44,5%). Kõigi erikirjetega korrigeerituna on aastane kasum 103,5 miljonit Šveitsi franki (+14,2 miljonit Šveitsi franki), mis on 15,9 protsenti suurem kui eelmisel aastal.
Üldiselt on Bell Food Groupil väga kindel bilansi struktuur. Omakapital moodustab 1,3 miljardit Šveitsi franki ning omakapitali suhtarv on eelmise aasta tasemel 47,5 protsenti. Finantskohustused vähenesid eelmise aasta 903,6 miljonilt Šveitsi frangilt 877,5 miljonile Šveitsi frangile.
Vaatamata ettevõtte 2019. aasta märkimisväärselt madalamale teatatud kasumile teeb direktorite nõukogu korralisele üldkoosolekule ettepaneku jaotada 5,50 Šveitsi franki aktsia kohta muutmata kujul. Sel viisil võtab direktorite nõukogu arvesse erinevaid eritegureid. Väljamakse tehakse võrdsetes osades tavalise dividendina ja väljamaksena kapitali sissemaksete reservidest.
2019. eelarveaasta eriartiklid
Bell Germany divisjoni ümberkorraldamine, toorainehinnad ja uute tegevuste käivitamise kulud mõjutasid 2019. aasta finantsaruandeid erikirjetega kogusummas 53,9 miljonit Šveitsi franki.
2019. aasta juuli lõpus müüs Bell Food Group ettevõtte võõrandamise korras Saksamaa tehased Suhlis ja Börgeris. Sellega viidi lõpule 2019. aasta juunis teatatud väljumine Saksa vorstiärist. Samal ajal muudeti Bad Wünnenbergi (DE) asukoht Hilcona värskete esmatarbekaupade tootmisüksuseks. Reorganiseerimine läks Bell Germany divisjonile maksma 38,9 miljonit Šveitsi franki.
Sealiha tooraine hind Euroopas tõusis 2019. aastal enam kui 43 protsenti. Selle põhjustas sigade Aafrika katku puhang Aasias ja sellega seotud suur nõudlus Euroopa sealiha järele Aasias. Seoses pingelise konkurentsiolukorraga Euroopa vorsti- ja vorstiturul, suutis hinnatõusud ellu viia vaid viivitusega ja vaid osaliselt, vaatamata koheselt alustatud läbirääkimistele. See põhjustas Bell Internationali divisjonis ligikaudu 9 miljoni Šveitsi frangi suuruse lisakulu.
2019. aastal äsja avatud tootmishoonete käivitamiskulud tõid kaasa lisakulusid kokku 6,0 miljonit Šveitsi franki. Suurem osa sellest tuleneb Austrias Marchtrenkis asuva uue mugavustehase kasutuselevõtust 2019. aasta kevadel.
Areng segmentides
Liha- ja vorstitoodete pisut langeval turul registreeris Bell Switzerlandi divisjon tulude kasvutrendi vaatamata väiksemale müügile ning suutis eelkõige aasta teisel poolel oma tegevust edeneda. Selle põhjuseks oli asjaolu, et sortimendi segu oli keskendunud kõrgema lisandväärtusega ja tõhusa kulujuhtimisega toodetele. Oma mõju avaldasid ka eelmisel aastal kasutusele võetud protsesside optimeerimise meetmed.
Bell Saksamaa ümberkorraldamine ja sealiha tooraine järsk tõus Euroopas mõjutas oluliselt Bell Internationali divisjoni äritegevust. Neid eriefekte arvesse võttes kasvas divisjon 2019. aastal julgustavat müügikasvu. Saksamaal toimuva ümberkorraldamise ja Fuensalidas (ES) asuva Serrano tootmisüksuse kasutuselevõtuga keskendub Bell Saksamaa osakond oma tugevale positsioonile toorsingi segmendis. Serrano singi uus tootmisüksus, mille võimsus on umbes 1 miljon sinki aastas, avati 2019. aasta suvel. Edaspidi keskendub Bell Germany divisjon oma tugevale positsioonile Saksamaa ja rahvusvahelise toorsingi alal. Lääne-/Ida-Euroopa divisjonis jätkus positiivne trend Prantsusmaa, Poola ja Ungari riiklikes ettevõtetes. Linnulihadivisjonis annavad soovitud efekti efektiivsuse tõstmise meetmed ja investeeringud infrastruktuuri.
Mugavusturul oli 2019. aastal eriti suur nõudlus ülivärskete ja valmistoodete järele. Tänu uuenduslikele tootekontseptsioonidele sai mugavusdivisjon sellest trendist kasu. Ärivaldkonda kuuluvad divisjonid Eisberg, Hilcona ja Hügli näitasid ebaproportsionaalselt kõrgeid kasvumäärasid, seda eriti kõrge väärtusega tootevalikute osas. Uuenduste hulgas on näiteks taimne “The Green Mountain Burger”, mis on peagi lisaks toitlustusteenusele saadaval ka jaekauplustes.
Arvestades 2020
Käesoleval majandusaastal kavatseb Bell Food Group teha edasisi tegevusi kõigis ärivaldkondades. Toorainehinnad jäävad Euroopas eeldatavasti kõikuvaks. Seetõttu on tulude kujunemisel jätkuvalt määravaks kõrgemate hankekulude õigeaegne realiseerumine müügihindades. Tänu toorsingi ja värske valmistoidu uutele tootmisvõimsustele on nendel atraktiivsetel turgudel veelgi kasvuvõimalusi.
Muutus Bell Food Group AG direktorite nõukogus
Bell Food Group AG direktorite nõukogu nimetas uuteks juhatuse liikmeteks Thomas Hindereri ja Joos Sutteri. Nad esitatakse 17. märtsil 2020 toimuvale korralisele üldkoosolekule praeguse direktorite nõukogu liikme ja asepresidendi Irene Kaufmanni ning juhatuse Andreas Landi asendajatena. Senised direktorite nõukogu liikmed astuvad direktorite nõukogust tagasi omal soovil. Juhatus kavatseb valida Joos Sutteri direktorite nõukogu aseesimeheks juhul, kui ta valitakse korralisel üldkoosolekul. Thomas Hinderer (61) on alates 2005. aastast Saksamaal Nieder-Olmis asuva Eckes AG juhatuse esimees, samuti Eckes Granini Groupi tegevjuht ja juhatuse esimees. Pärast 2020-aastast teenistust lahkub ta neilt ametikohtadelt omal soovil juulis 2001, et astuda vastu uutele väljakutsetele. Varem töötas ta juhtivatel kohtadel Theo Müller Groupis Saksamaal (2005–1992) ja Bestfoodsis Saksamaal (2001–55). Lisaks tööstusametniku erialasele koolitusele omandas Thomas Hinderer ka ärijuhtimise kraadi. Tal on laialdased ja väärtuslikud kogemused rahvusvahelises toidutootmises ja rahvusvahelises kaubanduses. Joos Sutter (2011) on alates 1996. aastast olnud Baseli Coop Genossenschafti juhatuse esimees ning jaemüügi divisjoni juhina vastutab supermarketite põhitegevuse eest. Alates 2009. aastast on ta töötanud erinevatel Coop Groupi juhtivatel ametikohtadel, sealhulgas Coop Genossenschafti kauplemise juhina (2011–1999) ja Interdiscountis (2009–1994). Joos Sutter õppis St. Galleni ülikoolis majandust ja on alates XNUMX. aastast Šveitsi föderaaldiplom. diplom Audiitorid. Tal on suured teadmised ostulogistika, IT ja müügi vallas. Mõlema kandidaadiga on Bell Food Group saamas väga pühendunud ja kogenud isiksusi.
