Miinimumpalk 11 € lihatööstuses

Eelmise aasta suvel leppisid lihatööstuse läbirääkimiste pooled kokku kollektiivlepingus. Nagu 30. detsembril Föderaalses Teatajas avaldati, on föderaalne tööministeerium kuulutanud uue kollektiivlepingu üldsiduvaks. Kui 2021. aastal oli miinimumpalk 10,80 eurot tunnis, siis alates 01.01.2022. jaanuarist 11 hakkab kehtima miinimumpalk 12,30 eurot. Hiljem peaks see tõusma XNUMX €-ni. Üldkohaldatavuse deklaratsiooni (AVE) kaudu laienevad kollektiivlepingud ka kõigile tööandjatele ja töötajatele, kes ei ole kollektiivlepingutega seotud ja jäävad kollektiivlepingu reguleerimisalasse. AVE hõlmab kõiki kodumaiseid tööandjaid, kuid teatud tingimustel ka välismaist tööandjat töötajate lähetamise kontekstis. Kuna föderaalne tööministeerium nägi, et AVE on antud juhul avalikes huvides, on see kollektiivleping kuulutatud üldkohustuslikuks. (Allikas BMAS)

Sellest olenemata soovib NGG ametiühing tänavu tuleval kollektiivläbirääkimisvoorul lihunikukaubanduses palku tõsta 5-6,5%. Lisaks kutsub ta üles oluliselt suurendama tööandjate sissemakseid ettevõtete pensioniskeemidesse. NGG nõuab ka tööandjatelt koolituslepingute täiendavaid lisatasusid. Näiteks igakuiste reisikulude hüvitamise kaudu. Aga tagasi 11€ miinimumpalga juurde. Siin on Saksamaa lihunike ühing saanud föderaalselt tööministeeriumilt, et kõik lihatööstusettevõtted on sellest tõstmisest vabastatud. See tähendab, et jätkuvalt kehtib seaduses sätestatud miinimumpalk 9,82 eurot tunnis. Ka algselt erandkriteeriumina kasutatud piiritlemine 49 töötaja töötajate arvu järgi on lauast väljas.

49 töötaja piiritlemine kehtib jätkuvalt ainult seadusele, mis kaitseb töötajate õigusi lihatööstuses (GSA Fleisch). Minu arvamus: Muidugi on tööandjatel raske maksta oluliselt paremat palka 3-8% kasumimarginaaliga. Teisest küljest on praktikantide arv aastaid pidevalt vähenenud ning tootmise ja müügi jaoks töötajate leidmine on nüüdseks muutunud Heraklese ülesandeks. Ka palk ei ole kõik, kuid meie töötingimused ei pruugi olla eeliseks, mille abil saame areneda, olenevalt valdkonnast. Seetõttu pean vajalikuks tõsta palku nii palju kui see on võimalik, eriti koolitussektoris. Samuti pole ma kindel, kas DFV teeb selle erandi jõustamisega lihunikule teene. Millistes ettevõtetes soovivad töötada eelkõige lihttöölised, kui aasta jooksul tõstetakse kogu Saksamaal miinimumpalka 12 euroni ja lihunikukaubanduses võib siiski olla erandeid? Allikas: Saksa erialakirjastus

Kommentaarid (0)

Siin pole veel ühtegi kommentaari avaldatud

Kirjuta kommentaar

  1. Postitage kommentaar külalisena.
Manused (0 / 3)
Jagage oma asukohta