Lihahaldus tutvustab föderaalvalitsusele 5-punktilist kava
Lihatööstuse liit (VDF) esitas nädalavahetusel föderaalvalitsusele 5-punktilise plaani lepinguliste töötajate töölevõtmise meetmete üleriigiliseks ja majandusharust sõltumatuks rakendamiseks. Kirjades kantslerile Angela Merkelile, samuti föderaalministritele Julia Klöcknerile (toitumine), Hubertus Heil (töö) ja Jens Spahnile (tervis) soovitab VDF tutvustada meetmeid, mis on alates 2014. aastast kehtinud tööstuse vabatahtlike kohustuste tulemusel, ja lisada töölepingute paigutamine. lepinguliste töötajate teritamiseks.
Pidades silmas Covid-19 sagedasi nakkusi üksikutes lihakombinaatides, süüdistati lihatööstust tervikuna viimasel ajal tehastes sobivate koroonakaitsemeetmete võtmata jätmises. Lisaks kritiseeriti lepinguliste töötajate majutust. Ühing lükkab ümber kogu tööstuse avalikud ja üldised hukkamõistjad üksikute ametiühingute esindajate ja poliitikute poolt.
Covid 19 viiruse ametlike uuringute vahetulemused mõnes föderaalriigis siiani näitavad, et üldist tööstuse probleemi pole. Seejärel ei hakatud lihakombinaatides tehtud kontrollide käigus vaidlustama ebapiisavaid nakkuskontrollimeetmeid ja lepinguliste töötajate eluolukorda.
Lihakombinaatide töötajatele ametlikult tellitud testide 13.476 13.336 senise tulemuse kohta on 99% negatiivsed 140 19. Meile teadaolevatest testitulemustest 1 olid Covid-27 positiivsed, st 33%. Esines sagedamini esinemissagedust 92-st uuritud ettevõttest kahes, XNUMX ja XNUMX positiivse juhtumiga ettevõttes.
Nordrhein-Westfalenis on viimastel päevadel tööohutust kontrollinud ka sadu kortereid, kus elavad lihaettevõtjate lepingulised töötajad. Korteri kohta oli ainult üks kaebus, tulekaitse puuduste tõttu korraldati elanike viivitamatu kolimine. Need tulemused näitavad, et ettevõtetes rakendatavad koroonakkuse nakkuse kaitsemeetmed jõustuvad ja eluasemeprobleeme üldiselt pole.
VDF ei näe põhjust kogu töölepingu süsteemi kahtluse alla seadmiseks ühe tööstuse jaoks. Lihatööstuse poolt 2014. ja 2015. aastal võetud vabatahtlikud kohustused lõid töölepingute jaoks hea raamistiku, mis kaitseb ennekõike elu- ja sotsiaalseid norme. Need on "Lihatööstuse juhend 2014, juuli 21.9.2015" ja "Saksa lihatööstusettevõtete asukoharikkumine - ettevõtete kohustus atraktiivsemate töötingimuste jaoks alates XNUMX. septembrist XNUMX".
Lihatööstus teeb föderaalvalitsusele 5-punktilises plaanis ettepaneku muuta nende vabatahtlike kohustuste põhielemendid kogu riigis ühtseks ja siduvaks:
1. Tööhõive viivitamatu kaotamine lähetatud töötajate seaduse A1 määruse alusel kogu lihatööstuses (tapmine, tükeldamine, töötlemine) .Põhjus: Töötamine ilma Saksamaa reguleerimiseta jätkuva palga maksmise korral haiguse korral julgustab inimesi tööle tulema haigete ja saata haiged töötajad tagasi kodumaale. Kõiki töötajaid tuleks tööle võtta ainult Saksamaa sotsiaalkindlustuse seaduse alusel. Seda lähenemisviisi tuleks uurida ka teistes tööstusharudes.
2. Lihatööstuse tegevusjuhendis sätestatud lepinguliste töötajate majutamise eeskirjad peaksid olema föderaalseadusega kõigile kohustuslikud.
3. Lihatööstuse liit on valmis ka aruteludeks seadusandjaga, et teravdada lepinguliste töötajate vabatahtlikult rakendatavaid majutuseeskirju (nt korterite, seadmete jms maksimaalse täitmise osas).
4. Kliendi õigus ja kohustus uurida lepingu sõlminud ettevõtet elatustaseme järgimise osas peaksid olema õiguslikult võimalikud ja selgelt reguleeritud.
5. Samavõrd selge õiguslik säte tuleks luua kliendi õigusele kontrollida lepinguliste töötajate tööaega. Nagu ka kohustus seda teha.
Lihatööstuse liit on pühendunud sellele, et tulevikus ei esine enam üksikuid juhtumeid, mida üldiselt omistatakse lihatööstusele. Sel eesmärgil tegi ta föderaalvalitsusele ettepaneku, et need sihipärased meetmed kehtestataks kogu riigis ühetaoliselt ja et ei tohiks olla seaduslikke nõudeid, mis mõjutavad ka ettevõtteid, kellel pole kriitikat puudutavates valdkondades puudujääke.
