Laneko Segurtasun eta Osasun Kontrolerako Legea - Arduragabeko Legedia
Haragigintzako enpresek hilabeteak daramatzate lan kontratuen ukora egokitzen. Gehiengo handiak langile finkoekin soilik ekoiztea lortuko du 01eko urtarrilaren 2021etik aurrera. Hala ere, aldi baterako lanaren debekuak arazoak ekarriko ditu, batez ere sasoiko haragi produktuen ekoizpenean. Baina are dramatikoagoa dena zera da: aurreikusitako legeak baldintza eta formulazio lauso ugari dituela, enpresei aldaketa legez beteko den modu argian egiteko aukera ematen ez dietela. Eta hori ere Gabonen eta Urte Berriaren arteko egun gutxitan - nola funtzionatu behar du horrek?
Gehienez 49 langile dituzten enpresa txikiak araudi berritik salbuetsita egon beharko lukete. Legeak ez du argi zein langile hartu behar diren kontuan eta zein motatako enpresa-taldeak batu behar diren. Esaterako, elkarteko harategi kooperatibek ezin dute jakin batera edo bakarka ebaluatu behar diren eta zein irizpideren arabera erabaki behar den.
Lankidetzan elkarrekin lan egiten duten enpresa eta enpresa handienentzat, "erakunde orokorra" terminoa sartzen da eta "erakunde orokor" hori jabe bakarrak bakarrik kudeatu ahal izango duela xedatzen da. Hori amaituko litzateke lanaren banaketan oinarritutako haragi-enpresen arteko lankidetza-kolaborazio oro, adibidez, markako haragi programetan, enpresa espezializatuekin edo itunpeko hilketa moduan. Horrek eskualdeko hiltegiei eragiten die bereziki, lankidetza honekin bakarrik egon daitezkeenak. Gobernuko zirkuluetatik entzuten da halako lankidetza «zentzuzkoa» ez dela legeak jaso behar. Baina hori ez dago legean eta nork erabakitzen du zerk duen zentzua eta zer ez?
Lege-proiektuaren oinarrizko ahulezia hauek ez dituzte gobernu-fakzioek berriki aurkeztutako zuzenketak ezabatzen, okerrera egin baizik. Lege hau Gabonak baino pixka bat lehenago eztabaidatu gabe zabalduko balitz eta urtarrilaren 01ean baino lehen indarrean sartuko balitz, hau Alemaniako Bundestag-en arduragabekeria bat izango litzateke legeak diziplinatutako enpresa eta ekintzaileekin, ezin baitute. legearen arabera nola jokatu behar den jakin, eta jakin badakite ere, ez dute astirik izango egoera juridiko berria guztiz gauzatzeko.
Aurrekari horren aurrean, VDFk erantsitako gutunean helegitea jarri die Kantzelaritza Federaleko buruari, Alemaniako Bundestag-en dagozkion batzordeetako kideei eta CDU/CSU talde parlamentarioetako presidenteei, aurreikusitako laneko segurtasun eta osasunaren kontrola bakarrik gainditzeko. enpresei eta kontrol agintariei segurtasun juridikoa ematen dien idazkera zehatza duen legea. Gainera, indarrean sartzeko eguna aukeratu behar da, enpresek araudi berria ezarri ahal izateko arrazoizko epe bat izan dezaten.
