Claus طیور تازه در زمان کرونا استانداردهایی را تعیین می کند

تامین کننده مرغ از Westerstede نمونه ای برای مسئولیت بیشتر و شرایط کاری بهتر است. همه کارمندانی که قبلاً تحت قراردادهای کاری استخدام می شدند، به عنوان مثال با آژانس های کار موقت، اکنون مستقیماً در شرکت خانوادگی آمرلند با قرارداد دائمی استخدام می شوند.

«به خصوص در این دوران چالش برانگیز کرونا، ارسال سیگنال به صنعت مهم است. ما خوشحالیم که نمونه ای برای انسانیت و انسجام قرار می دهیم.» مدیر عامل Stefan Claus می گوید.

در طول همه گیری کرونا، انتقاد عمومی از قراردادهای کاری مرسوم در صنعت به اوج خود رسید. موضوع رضایت کارکنان حتی قبل از شیوع ویروس در اولویت بود، اما در این برهه زمانی احساس می‌شد که باید در سریع‌ترین زمان ممکن عمل کرد و مستقیماً در Frisch-Geflügel Claus قراردادها را به موقعیت‌های دائمی تبدیل کرد. . استفان کلاوس توضیح می‌دهد: «همانطور که در مورد پایداری، با سینی Halopack ما (۸۰٪ پلاستیک کمتر در بسته‌بندی)، ما مفتخریم که در این موضوع حساس پیشگام هستیم و با ارزش‌های شرکتی خود الگو هستیم.

مدیر عامل ارشد Udo Claus نیز در مورد شرایط کاری چالش برانگیز در صنعت می داند. علاوه بر تمام اقدامات احتیاطی برای صرفه جویی در کار توسط Vogel Claus، کار فیزیکی روزانه با ظروف کار تیز شده در محل های یخچال باقی می ماند. دقیقاً به همین دلیل است که خانواده کلاوس قدردانی زیادی از کارمندان خود نشان می دهد. وقت آن رسیده بود که در قالب یک قرارداد کار مستقیم اقدام و احترام صمیمانه خود را ابراز کنیم.»

داده های شرکت
Frisch-Geflügel Claus GmbH یک شرکت پیشرو در بخش مرغداری است و مخفف طراوت و کیفیت در نسل سوم است. آنچه قبلاً یک کشتارگاه کوچک بود، اکنون به یک شرکت نوآور با آخرین فناوری و بالاترین استانداردهای کیفیت تبدیل شده است. دفتر مرکزی این شرکت در Westerstede در شمال غربی آلمان واقع شده است که از آنجا گوشت مرغ تازه کل آلمان تامین می شود. این کسب و کار خانوادگی با بیش از 190 کارمند، محصولات با کیفیت بالا را برای مشتریان شناخته شده صنعتی و خرده فروشی تولید می کند.

برای اطلاعات بیشتر، به: www.von-claus-aus-gut.de