Bizerba هیئت مدیره را گسترش می دهد
پیشرفت فعلی شرکت فناوری Bizerba از هر نظر خشنود است. این شرکت در مسیر رشد محکمی قرار دارد و این امر را در راستای منافع همه ذینفعان دنبال خواهد کرد. Bizerba اکنون در 120 کشور جهان حضور دارد، بیش از 40 شرکت تابعه و چندین سایت تولیدی در سراسر جهان دارد، حدود 4.500 کارمند دارد و حدود 800 میلیون یورو درآمدزایی دارد. سال فروش حقایق چشمگیر بنابراین بیزربا به اندازه یک گروه بین المللی رسیده است. این امر مستلزم تفکر و عمل جهانی است. پویایی تحول دیجیتال عموماً شرکت‌ها را با چالش‌های بزرگی روبرو می‌کند و فرصت‌های زیادی را برای Bizerba به‌ویژه به عنوان یک رهبر نوآوری باز می‌کند. محیط شرکت بسیار چابک است، انتظارات از تجربه مشتری در حال افزایش است و بیزربا باید چابکی زندگی کند تا بتواند به ادعای خود عمل کند و در مسیر رشد بماند. این شرایط کلی تأثیر مستقیمی بر مدیریت شرکت بیزربا دارد. سطح بالایی از توجه، تصمیمات استراتژیک سریع و اجرای مداوم آنها مورد نیاز است. بنابراین، سهامداران، با مشورت هیئت نظارت، تصمیم گرفتند سطح هیئت مدیره را در ابتدای سال 2022 گسترش دهند تا بخشهای هیئت مدیره، CFO، CTO/COO و CSO را در بر گیرد. Bizerba با جمع کردن مسئولیت‌ها به چابکی‌ای دست می‌یابد که برای رشد آینده ضروری است.
جهت گیری استراتژیک، دیجیتالی شدن و کارمندان در اولویت هستند
سهامدار Andreas W. Kraut از سال 2009 عضو هیئت مدیره بوده و از سال 2011 رئیس آن بوده است. او در نقش خود به عنوان مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره، به شکل دهی مسیر استراتژیک شرکت در آینده ادامه خواهد داد. تمرکز بر رشد سالم شرکت است. حوزه مسئولیت او شامل دیجیتالی سازی، توسعه مدل های کسب و کار جدید - به ویژه در حوزه نرم افزار - و منابع انسانی است. آندریاس دبلیو کرات همچنان مسئول خدمات جهانی و مسائل فروش خواهد بود و بنابراین مدیریت منطقه CSO را در اتحادیه شخصی به عهده خواهد گرفت.
هدف شرکت: افزایش سودآوری
افزایش سودآوری و کارایی یک هدف مهم شرکت است که از جمله موارد دیگر در استراتژی 2025 تثبیت شده است. سهامدار آنجلا کرات که قبلاً معاون مالی، کنترل و کیفیت و مدیر عامل شرکت تابعه Bizerba Financial Services GmbH بود، مدیر مالی تازه تاسیس را بر عهده خواهد گرفت. بخش هیئت مدیره او مسئول بخش های مالی، کنترل، کیفیت و خرید است. از جمله، تمام فعالیت هایی را که به افزایش سودآوری کل شرکت کمک می کند، کنترل می کند.
کارایی از توسعه محصول تا تحویل
مسئولیت کلی برای توسعه محصول و فرآیند تحویل، از توسعه محصول تا تحویل به مشتریان، در بخش هیئت مدیره CTO/COO جدید ایجاد شده است. توماس شوئن که از سال 2015 در این شرکت بوده و از سال 2019 به عنوان معاون مهندسی رئیس جمهور مسئولیت کلیه فعالیت های توسعه را بر عهده داشته است، از ژانویه 2022 به عنوان عضو هیئت مدیره مسئولیت این بخش را بر عهده خواهد داشت. با ترکیب توسعه، عملیات و فعالیت‌های زنجیره تامین در یک منطقه، رابط‌های بین رشته‌های فردی باید بهینه شود، هم افزایی‌ها به کار گرفته شود و کارایی در کل زنجیره ارزش افزایش یابد.
کسب و کار خانوادگی نشان دهنده ثبات و رشد بلندمدت است
رئیس هیئت نظارت، دکتر. ابرهارت ویت، در مورد گسترش هیئت مدیره: "در بهترین سال در تاریخ شرکت، ما مسیر را برای ادامه موفقیت تعیین می کنیم. با تکیه بر کار برجسته آقای آندریاس کرات به عنوان مدیر عامل در طول سالیان متمادی، ما هیئت مدیره را با خانم آنجلا کرات به عنوان مدیر مالی و آقای توماس شوئن به عنوان مدیر ارشد فناوری/مدیر اجرایی توسعه می دهیم. با توجه به فرصت های عظیم، می خواهم آن را به زبان دیجیتالی سازی بیان کنم: Bizerba برای موفقیت پایدار "برنامه ریزی" شده است.
علاوه بر این، سهامدار، مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره، آندریاس دبلیو کرات، ساختار سازمانی جدید شرکت خانوادگی را گامی درست و منطقی توضیح می دهد که ثبات و رشد بیزربا را بیشتر تقویت می کند. ساختار جدید به ما کمک می کند تا به اهداف بلندمدت خود در زمینه های سودآوری، فناوری، فروش و دیجیتالی سازی دست یابیم. آندریاس دبلیو کرات می گوید مهمتر از همه، بیش از 4.500 کارمند ما در سراسر جهان کلید موفقیت هستند. "هدف خانواده کرات و شخص من این است که بیزربا را با موفقیت به نسل بعدی هدایت کنیم." تا آن زمان، قدرت نوآوری و موقعیت این شرکت در بازار را می توان بر اساس مسیری که در سال های اخیر با موفقیت طی شده است، گسترش داد.
تیم مدیریت جدید بیزربا: آنجلا کرات، آندریاس ویلهلم کرات و توماس شوئن. (تصویر: بیزربا)
درباره Bizerba به:
Bizerba به مشتریان در بخشهای صنایع دستی ، تجارت ، صنعت و تدارکات ، مجموعه کارهای سخت افزاری و نرم افزاری منحصر به فرد جهانی برای همه کارها با پارامتر اصلی "وزن" ارائه می دهد. این محدوده شامل محصولات و راه حل هایی برای برش ، پردازش ، توزین ، وجه نقد ، چک کردن ، چیدن و برچسب گذاری است. خدمات جامع از مشاوره تا خدمات ، برچسب ها و مواد مصرفی تا لیزینگ طیف وسیعی از راه حل ها را کامل می کند. بیزربا از سال 1866 نقش اساسی در شکل گیری تحولات فناوری در زمینه فناوری توزین داشته و اکنون در 120 کشور حضور دارد. تعداد مشتریان از شرکتهای تجاری و صنعتی فعال جهانی تا خرده فروشان و نانوایان و قصابی ها متغیر است. دفتر مرکزی این گروه از شرکت ها ، که به مدت 4.300 نسل به طور خانوادگی اداره می شود ، با حدود XNUMX کارمند در سراسر جهان ، در بالیگن در بادن-وورتمبرگ مستقر است. امکانات تولید بیشتر در آلمان ، اتریش ، سوئیس ، ایتالیا ، اسپانیا ، چین و ایالات متحده آمریکا واقع شده است. علاوه بر این ، Bizerba شبکه ای جهانی از مکانهای فروش و خدمات را حفظ می کند.
