دادگاه مالیاتی هامبورگ اجازه استفاده مجدد از قراردادهای کار و کار موقت را در عملیات گوشت دوباره می دهد

در قرارداد گوشت و کار موقت در صنعت گوشت نور افق دیده می شود!
با شروع به کار a 6a GSA Fleisch ، استفاده از پرسنل خارجی بر اساس قرارداد کار و خدمات از 01.01.2021 و بر اساس کار موقت از 01.01.2021 ممنوع شد. اما اکنون مشخص شده است که همه شرکت های فرآوری گوشت مشمول این ممنوعیت نیستند! با تصمیم 20.05.2021 مه 4 (آز: 33 V 21/XNUMX) ، دادگاه مالی هامبورگ در دادرسی موقت تعیین کرد که یک شرکت به عنوان "یک شرکت صنعت گوشت" مشمول ممنوعیت کلی قرارداد کار و کار موقت است و مناطق تولید مشمول این ممنوعیت نمی شوند ، حتی اگر این شرکت به طور کلی تحت گوشت GSA قرار بگیرد. برای شرکت تولید سوسیس و کالباس که این نرم افزار را تهیه کرده است ، مشخص شد که این یک "شرکت صنعت گوشت" نیست و بنابراین مشمول ممنوعیت نیست.

برای شرکت های فرآوری گوشت که نمی خواهند کارمندان خود را با اضافه کاری غیرقابل پیش بینی سنگین کنند و باید از نظر اعزام پرسنل انعطاف پذیر باشند تا بتوانند تقاضای روزافزون خرده فروشی را برآورده کنند و از مجازات های بالای قراردادی نهراسند ، اکنون یک راهنمای مشخص وجود دارد. این شرکت ها می توانند با اطمینان قانونی ثابت کنند که آیا آنها به عنوان "شرکت های صنعت گوشت" مشمول این ممنوعیت هستند یا نه ، حتی در آن بخش ها ، آنها هنوز مجاز به استفاده از پرسنل خارجی هستند.
برای پیمانکاران و ارائه دهندگان خدمات پرسنل ، گزینه فعال کردن زمینه های تجاری از دست رفته نیز وجود دارد. آنها می توانند مجدداً به مشتریان و استخدام کنندگان قبلی خود نزدیک شده و برای فصل باربیکیو که به زودی ارائه می شود ، راهکارهای انعطاف پذیر پرسنلی ارائه دهند. بعلاوه ، امکان گشودن زمینه های جدید تجاری وجود دارد که قبل از لازم الاجرا شدن توسط رقبا اشغال شده اند. در اینجا نیز بستگی به شرایط عملیاتی فردی در شرکت مشتری دارد. تنها محدودیت پیمانکاران و آژانس های استخدام موقت این است که آنها اجازه استفاده از کارمندان خود را در درجه اول در بخش فرآوری گوشت ندارند. با این حال ، در عمل ، هنوز باید طیف گسترده ای از کاربردهای احتمالی وجود داشته باشد.

دادگاه مالی هامبورگ با تصمیم موقت خود گزینه های جدیدی را برای بسیاری از شرکت های صنعت گوشت گشود. کسانی که تحت تأثیر قرار گرفته اند اکنون باید فعالانه از این فرصت برای خود استفاده کنند.

اگر سوالی دارید یا به اطلاعات بیشتری نیاز دارید ، لطفا با ما تماس بگیرید:
موسسه حقوقی پروفسور دکتر Tuengerthal ، Andorfer ، Greulich و Prochaska M 7/3 (Alte Reichsbank) ، 68161 مانهایم
تلفن: 0621 - 391 80 10-0 ، نمابر: 0621 - 391 80 10-20
ایمیل: این آدرس ایمیل در برابر هرزنامه ها محافظت برای نمایش جاوا اسکریپت باید روشن!، سایت اینترنتی: www.protag-law.com