Lähettäjä Thomas Pröller, liha-n-lisää , julkaistu Liikkeenjohdon
Tuoreessa tutkimuksessa Fraunhofer IPA
Miten yritykset hoitavat riskejä hankintoihin? Miten kypsyysasteelle riskienhallinnan tänään? Tällaiset kysymykset ja lisää riskienhallinnasta hankintojen vastataan tutkimuksessa Fraunhofer IPA. Päättäjiä hankintatoimessa, logistiikan ja materiaalien hallinta voi käyttää kyselyn tulokset tunnistaa suuntauksia sekä johdetaan toimintasuosituksia.
Tutkimus ja vastasi tällä hetkellä tärkeitä asioita riskienhallinnasta hankinnoissa:
Lähettäjä Thomas Pröller, liha-n-lisää , julkaistu Liikkeenjohdon
Jalka Höller yrittäjät kirjain
Controlling joka rinnastetaan useimmat käsityöläiset liittyy valvonta. Tässä ohjaamiseksi on johdettu Englanti "valvoa" ja kuvaannollisesti "suunnitelma, ohjaus, hallita". Puute määräysvalta säännöllisesti arvostelleet pankkien kun se tulee luottoluokituksissa pk yhteydessä yritysten luokitukset. Mutta mitä on tulla suunniteltua ja kontrolloitua nyt ja miten se voidaan toteuttaa tehokkaasti koko?
Ensinnäkin on erotettava välillä kannattavuus ja maksuvalmius. Vaikka kannattavuus kertoo jotain yrityksen kannattavuus, likviditeetti taloudellista asemaa yhtiön heijastaa. Molemmat alueet olisi katettava hallinta, jossa likviditeetti on etusijalla. Koska useimmat maksukyvyttömyystapauksista pk-sektorilla perustuvat kyvyttömyyttä maksaa.
Lähettäjä Thomas Pröller, liha-n-lisää , julkaistu Liikkeenjohdon
Kansainvälinen tutkimus kulttuurieroista
Mikä motivoi opiskelijoita ja tutkinnon aloittaa liiketoiminnan? Jos päätös perustaa oman tai liittyä kansainväliseen aloittavia yrityksiä, vaikuttaa kulttuurisesti määritetään arvot? Tämä kysymys on uusi vertaileva tutkimus Prof. Dr. Ricarda B. Bouncken joka omistaa puheenjohtaja Strategic Management ja organisointi yliopiston Bayreuthin käsitellään. Tulos on selvä: jotta voidaan ymmärtää motivaatiota nuorten yrittäjyyttä, täytyy myös ottaa huomioon kulttuurivaikutteet ja tyylejä.
Tutkimusta varten noin 630 opiskelijat kysyttiin, jotka osallistuvat MBA-ohjelmia, joten aste "Master of Business Administration" etsivät. "Tämä ryhmä ansaitsee erityistä huomiota monessa suhteessa", kertoo Bouncken. "MBA-opiskelijat edustavat suuria mahdollisuuksia uusille yrityksille. Ja ne ovat erittäin houkutteleva kohderyhmä nuorille kansainvälistyvän yrityksen etsivät uusia työntekijöitä." Tutkimus laajennettiin neljän maan kanssa erityistä kulttuurista ja uskonnollisten erojen: Saksa, Puola, Syyrian ja Yhdysvalloissa. Suunnittelu ja Tutkimuksen tulokset olivat nyt - julkaistu "ZfKE lehden pk ja yrittäjyyden".
Lähettäjä Thomas Pröller, liha-n-lisää , julkaistu Liikkeenjohdon
Palvelu Value GmbH tutkii palvelun laadun Saksan Lebensmitteileinzelhandel
Päivittäistavarakaupan päivittäisostoksissa on selkeitä eroja asiakaspalvelussa. Vain harvat palveluntarjoajat vakuuttavat jatkuvasti korkealla palvelun laadulla. Jopa Aldi parhaimpana alennuslaskijana osoittaa alueellisia laadunvaihteluita. Altnatura johtaa palvelusijoitusta.
Tämä käy ilmi riippumattoman ServiceValue GmbH: n tämänhetkisestä tutkimuksesta palvelujen laadusta saksalaisissa supermarketeissa ja alennusmyymälöissä, joissa 2.991 asiakasta kysyttiin heidän palvelukokemuksestaan ostosten yhteydessä.
Lähettäjä Thomas Pröller, liha-n-lisää , julkaistu Liikkeenjohdon
Jalka Höller yrittäjät kirjain
Analyytikot Volksbank ja Raiffeisenbank tuomarina monta vuotta, muun muassa joutomaan Fleischer. Vaikka analyytikot eivät ole "ammattilaisia" varten lihakauppias kauppa, ovat teidän arviointeja teollisuudelle mutta enemmän kuin paikallaan. Tämä nykyinen teollisuus asiantuntija ei ole poikkeus. Kuten "pysähtynyt myynti" ja "vakaat tulot" mainitaan. Mutta mitä tämä merkitsee teurastajan kauppa yksityiskohtaisesti?
Itsenäisten yrittäjien kauppojen määrä laski jälleen viime vuonna 2,8%. Vaikka teurastamokauppa on edelleen numeerisesti suurin liha- ja makkaratuotteiden toimittaja elintarvikemarkkinoilla (26.523 XNUMX myyntipistettä), ei voida sulkea silmiä sivuliikkeen kehitykselle. Monet yritykset sulkevat ovensa, koska he eivät löydä seuraajaa. Toinen osa, koska vuosien tappiot ovat yksinkertaisesti kuluttaneet yrityksen sisältöä.
Lähettäjä Thomas Pröller, liha-n-lisää , julkaistu Liikkeenjohdon
Äskettäin julkaistu tutkimus osoittaa, että Mix!
Valtakunnallinen tutkimus Witten Institute for Family Business (WIFU) tulee siihen tulokseen, että joka kolmas pitkäikäisten perhe on pois Saksassa yhdessä omistajien ja johtajien perheen ulkopuolelle
Kysymys ulkomaisten hallinta on monille perheyritykset "kuuma peruna", työllisyyden perheen ulkopuolisen johtajien yläosassa yhtiö on edelleen usein nähdään menetystä yrittäjyyteen riippumattomuus perheen. Kuitenkin ulkomainen kirjanpitäjä on täysin elinkelpoinen vaihtoehto torjua esimerkiksi laajalle levinneen peräkkäin perheyrityksissä. Julkaistu johdon yksinomaan ulkopuolisten perheenjäsenten mahdotonta ajatella, yhdistelmä siirtotie ja ulkomaisten kirjanpitäjä voi edustaa järkevä vaihtoehto. Tässä perhe osallistuu aktiivisesti hallita ja valvoa yrityksen, mutta ei tarvitse luopua ulkoinen johto osaamista.
Lähettäjä Thomas Pröller, liha-n-lisää , julkaistu Liikkeenjohdon
Teurastajien aina ollut materiaali teollisuudenaloilla Saksassa. Materiaalikustannukset ovat ylivoimaisesti suurin lohko koko kustannusrakenteeseen teurastaja. Sitäkin yllättävää, että viime vuosina erityisen paljon sitoutumista aloilla henkilöstön ja energiaa käytettiin suhteessa kustannusten alenemiseen, vaikka nämä alueet yhdessä eivät lähes äänenvoimakkuutta saavuttaa materiaalien käyttöä.
Materiaalia käytettiin vakuuttunut "Jumalan antamia" katsotaan ja hyväksytään. Tämä vaikutus korkeat ainekustannukset sekä luokitus pankkien on myös täysin huomiotta. Teurastaja luovuttaa pankille vuosittain julkaisee tilinpäätöksensä ja kenties kuukausittain eikä BWA. Mutta nämä ovat paljon tärkeämpiä Pankin Rating muista tekijöistä toistaiseksi näyttää tuskin saapui eniten laitoksissa. Intensiivinen kattavuus yrityksen osalta tärkeitä tulevia Entrepreneurial päätöksiä, omavaraisuusasteemme tulevaisuudessa ja suunnitellut toimenpiteet lisätä kannattavuutta painotetaan paljon suurempi pankkien, kuten taseen, joka lopulta on vain taaksepäin katsova. Ja tässä teurastaja voi aktiivisesti ansetzten. Arvon, jota kutsutaan myös myyntikate I, on yksi keskeisistä arvoista pankin luokitus. Määritä arvo voi olla suhteellisen helppoa, voit silti vain edustaa tulosta yksinkertaisesti vähentämällä, koska numerot esimerkin toiminta todistaa.
Lähettäjä Thomas Pröller, liha-n-lisää , julkaistu Liikkeenjohdon
Suurin osa tutkituista yrityksistä odottaa paluuta merkittävän kasvun loppuun viimeisimmän 2011
Kysely, johon osallistui noin 800 hallituksen jäsentä ja toimitusjohtajaa yrityksistä yli 14 toimialalta - 57% kyselyyn osallistuneista uskoo, että kriisi on jo saavuttanut pohjansa: Odotettu talouskasvu vuodelle 2010: 1–1,5% (vuodelle 2011: 1,5–2%) - 54% kyselyyn osallistuneista yrityksistä odottaa saavuttavansa uudelleen kriisiä edeltäneen myyntitason vuosina 2007/2008 - 2011 - Vuodelle 2010 on suunniteltu huomattavasti vähemmän lomautuksia kuin vuonna 2009 - Vain 9% pitää yrityksen likviditeettiä uhkaavana, mutta noin puolet valittaa heikkenemisestä luottoehdot
Suurin osa Saksan toimitusjohtajien ja johtajien on sitä mieltä, että kriisin pahin vaihe on voitettu. Odotat 2011 takaisin kasvu, mutta myös tilanteen heikkenemisen kannalta työttömyyden ja luotonannon. Nämä ovat tulokset kuudennen tutkimuksen Roland Berger Strategy Consultants uudelleenjärjestelyihin Saksassa. Tutkimuksessa oli mukana yrityksiä pienyrityksistä suuryrityksiin yli 14 eri alat osallistuvat. Tavoitteena oli selvittää, kuinka paljon ja millä aloilla kriisin Saksan yhtiöiden 2010 edelleen palveluksessa ja miten johtajat arvioida mahdollisuudet tulevina nousuun.
Lähettäjä Thomas Pröller, liha-n-lisää , julkaistu Liikkeenjohdon
Manager kuin "Springer": ohitetaan tai kriisinhallintaan on otettava huomioon erityispiirteet perhe
Tammikuussa 2010 käsikirjasta "Johdon osavuotinen perhe" on Witten Institute for Family Business (WIFU) on julkaistu yhteistyössä Yhdistyneiden Interim Management GmbH. Teema on vaikea ja monimutkainen alalla väliaikaisen Managers. Väliaikainen johtaja on ulkomainen johtaja, joka toimii ajaksi 12 24 kuukausiin yritykselle. Sen toiminta on säädetty alusta alkaen siirtymäkauden ratkaisu, on se selviytyä akuuttiin kriisiin tai sillan pitkään, kunnes uusi toimitusjohtaja voi hallita yrityksen.
"Kun kriisinhallinnassa niin täytyy väliaikainen johtaja kauaskantoisia päätösvaltaa, koska perhe ja usein vanhempi johtaja päätökset tarvitsevat kriisin syyt, katso yhtiön ja poistaa ne. Tätä varten hänen täytyy kääntyä muutoksen paljon. Ja yhtä usein ongelmia esiintyy, voi antaa hänelle ja muutokset ovat epäilyttäviä ", sanoo tohtori Tom Rusen toimitusjohtaja WIFU. Väliaikainen johtaja on oltava paitsi erinomainen tuntemus, hän on tunnustettava lähes perheenjäsen, ongelmat perheyrityksen ja on otettava huomioon mahdolliset erot etujen perheen sisällä. Vasta sitten hän voi tehdä päätöksiä ja saada aikaan muutoksia, jotka puolestaan määrittää onnistumisen rakenneuudistuksen. Opas keskittyy myös miten ja mistä löytää väliaikainen manageri miten tyypillinen projektin aikana näyttää ja mitä olisi pidettävä laadittaessa sopimuksia.
Lähettäjä Thomas Pröller, liha-n-lisää , julkaistu Liikkeenjohdon
In Aktionskreis tuloksen (AKL) yhteistyössä yhdistysten ovat perustaneet yhteisen eettisen paperia. Keskeinen kysymys on: miten voit pitää yksilönä suuressa taloudellinen yksikkö moraalia?
1. Etiikka ei ole hankala este, mutta perusedellytys kestävän taloudellisen menestyksen mitta talous on mies. Myös kilpailu on sosiaalinen tapahtuma kuluttajien eduksi. Onnistuminen helpottaa eettistä käyttäytymistä. Mitä suurempi menestys, sitä suurempi on eettinen velvollisuus. Mitä enemmän anonyymi on rakenne, sitä vaikeampaa on valvoa etiikka. Koska ihmiset ovat odottaa seuraamuksia vähemmän niiden toimia.
Lähettäjä Thomas Pröller, liha-n-lisää , julkaistu Liikkeenjohdon
Huomattavasti noussut energian hinta, kehittämällä oligopolit joukossa toimittajien ja yhä yksilöllisiä kuluttajien vaatimuksia - nämä ovat kolme suurimmat haasteet hankintaosastojen yritykset elintarviketeollisuudessa. Tämä johtaa tuore tutkimus Kerkhoff Competence Center (KCC) toimitusketjujohtaja yliopistossa St. Gallen, Institute for Allensbach ja Lebensmittelzeitung tuloksen.
Tutkimuksessa nimeltä "Strategic haasteet ostoksia elintarviketeollisuudessa", jossa yli 100 ostopäälliköitä toimitusjohtaja haastatteli keskisuurten ja suurten elintarvikkeiden valmistajat Saksassa jonka Allensbach Institute, ilmestyi 11. Joulukuu 2009 otteita yksinomaan ruoan sanomalehti.
