La maintenance opérationnelle est un problème avec les entreprises de toute taille et de l'industrie sont confrontés. Où travailler industriellement, il se pose l'usure, un entretien régulier est nécessaire. Les grandes entreprises emploient à cet effet généralement entreprise privée, exclusivement pour les activités du personnel responsable. Les petites et moyennes entreprises (PME), cependant, ont rarement capacités humaines et financières suffisantes.

Dans sa thèse présente Prof. Dr. Andreas Weissenbach, directeur de cours en génie mécanique à l'Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach, en utilisant des études et des simulations de cas, un concept pour un entretien de l'entreprise à l'échelle des PME. Dans un projet pilote de cette façon complètement nouvelle d'utilisation coopérative des ressources va maintenant être mise en pratique.

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Avec le logiciel souhaité également un logiciel supplémentaire inutile est souvent installé / élimination souvent possible / toutes les étapes du processus d'installation effectuent soigneusement laborieuse et parfois seulement en réinitialisant Windows / Certains fournisseurs d'options obscures pour désactiver les outils supplémentaires inutiles lors de l'installation

Qui recherche sur Internet pour freeware ou shareware utiles pour votre propre ordinateur, les terres dans la recherche se produisent souvent dans les gestionnaires de téléchargement. À première vue, ces applications promettent des fonctionnalités utiles comme un téléchargement plus rapide ou une pause et une protection contre les virus. Cependant, ces programmes d'aide sur le désiré par l'application utilisateur installent également ces "Télécharger wrapper" logiciel souvent indésirables, les barres d'outils particulièrement spécifiques pour le navigateur Internet. Particulièrement gênant: Certains de ces programmes supplémentaires nid après l'installation si profondément dans leur propre système, ils peuvent être enlevés qu'avec difficulté et une plus grande dépense de temps encore. aide ensuite en partie même ne réinitialise Windows. Ceci est indiqué par le magazine PC World dans son nouveau numéro (6 / 2013, 3 EVT. Mai). Les lecteurs apprennent bien, le gestionnaire de téléchargement qui devrait éviter mieux.

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Planification de la réussite et les bénéfices soutenus!

Comment le boucher peut-il estimer comment ses décisions affecteront son entreprise? Que se passe-t-il si un investissement dans une nouvelle fraise ou une nouvelle remplisseuse est prévu, un atelier doit être reconstruit? Prévoit-il peut-être une nouvelle succursale, ou y a-t-il des augmentations de salaire ou de nouveaux employés? Veut-il simplement savoir à quel point ses succursales sont économiques?

Toutes ces questions et surtout les effets sur le bénéfice et la liquidité de l'entreprise ne peuvent pas être répondus par le conseiller fiscal avec sa comptabilité! En cas de doute, le boucher, en tant qu'entrepreneur, doit se fier à son instinct et s'appuyer sur l'aide de la banque maison.

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Presque 9 pour cent de plus que les franchisés 2011 et même 10 pour cent plus d'emplois dans la franchise par rapport à l'année dernière - ce sont les principaux résultats des statistiques actuelles pour le développement de l'industrie de la franchise en Allemagne 2012. Pour veiller à ce que la croissance est nettement plus forte que dans les années précédentes. En chiffres absolus que l'année dernière plus de franchisés 72.700 (2011: 66.900) désigne les employés 546.200 (2011: 496.300) employés. Cette évolution très positive est complétée par une légère augmentation des ventes globales de l'industrie d'environ un pour cent à 61,2 milliards d'euros. Seulement lorsque le nombre de franchiseur une baisse marginale de 990 985 sur les systèmes doit être noté.

Par industries, le secteur des services est une croissance significative de 48 pour cent de la plus grande surface (plus 8 2011% contre). Il est suivi par le commerce, dans le pour cent 27 de tous les systèmes sont situés (moins 5 2011% contre). Lumière a gagné l'industrie hôtelière avec 17 pour cent (plus 1 2011% contre). L'engin ne pouvait pas maintenir la croissance de l'année précédente et se situe maintenant à 8 pour cent (moins 4 2011% contre).

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Le PDG narcissique, plus sa volonté d'introduire de nouvelles technologies dans son entreprise - en particulier lorsque ces innovations sont perçues par le public comme «bénéfique», mais risqué. Cette connexion pourrait d'abord prouver dans une étude réalisée en collaboration avec l'IMD à Lausanne et l'étude de l'Université d'Etat de Pennsylvanie, les chercheurs de l'Université d'Erlangen-Nuremberg (FAU). Leurs résultats seront publiés prochainement dans la prestigieuse revue Administrative Science Quarterly.

Ordinateur personnel, nouvelles en ligne, e-livres, et à faible coût des compagnies aériennes: Ce ne sont que quelques exemples de révolutionnaire - soi-disant «discontinue» - les innovations qui sont apparues, en principe, en contradiction avec leur temps la compréhension des affaires existantes et donc tous les marchés tourbillonnaient. Qu'est-ce, mais cela dépend si une entreprise établie engageant à une technologie discontinue ou non? Dans une étude, Wolf-Christian Gerstner et Andreas König étudiés (tous deux de l'Université d'Erlangen-Nuremberg) et Albrecht Enders (IMD, Lausanne) et Donald C. Hambrick (Pennsylvania State University) les facteurs possibles en utilisant l'exemple de la réaction des sociétés pharmaceutiques traditionnelles à la biotechnologie entre 1980 et 2008. Le résultat: plus qu'on ne le pensait, la décision est pour ou contre investir dans une technologie discontinue de la personnalité des chefs de la direction et de son ego.

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Les entreprises qui sont polyvalents et peuvent l'évolution du marché et les conditions environnementales répondent rapidement dans l'économie mondiale ont un avantage concurrentiel stratégique sur la concurrence. Dans Project DyWaMed l'Institut Fraunhofer pour les systèmes et l'innovation en recherche ISI a pour la première fois détecté empiriquement sur la base d'une enquête auprès de plus de 200 entreprises de haute technologie, tels que le potentiel de la capacité d'adaptation peut être mesurée et quelles sont les mesures appropriées pour accroître durablement la capacité d'adaptation des entreprises. Les résultats ont été résumés dans une brochure et être aussi sous la forme d'un outils d'analyse comparative en ligne.

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Une étude examine le succès de différentes approches - pour les négociations de coalition ne sont pas bon compromis

Qui sans compromis évident dans les négociations afin que entraîne mieux que les représentants d'une ligne «douce» habituellement. Mais ce n'est pas nécessairement vrai lors de la négociation avec le sexe féminin est - alors une stratégie de concessions mutuelles peut-être plus prometteur. Le spectacle des chercheurs de l'Université de Lüneburg et la Westfälische Wilhelms-Universität Münster dans une étude récente. Un autre résultat: Intransigeant dureté peut en effet être à court compromis raisonnable la coopération à long terme, mais. Pour des discussions que maintenant dans le Schleswig-Holstein coalition, cette stratégie rejette donc probablement moins. La publication sera publiée prochainement dans le prestigieux Journal of Management, mais est déjà disponible en ligne.

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Le commerce mondial des animaux et des aliments va augmenter dans les années à venir clairement rapprocher le monde encore plus proche. Cela entraînera la pollution, mais aussi des agents pathogènes dangereux peut se propager rapidement dans le monde entier. L'industrie agro-alimentaire, mais aussi le secteur public voient ainsi mis énormes défis, techniques et solutions organisationnelles doivent être développées, les données et ont échangé principalement des connaissances.

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Prof. Andrea Calabrò (30) explore les structures de gouvernance des entreprises familiales

Le président de l'entreprise de l'Institut Witten for Family Business (WIFU) de l'Université de Witten / Herdecke a été rempli avec un natif de l'Italie Prof. Andrea Calabrò. Il est un expert sur la recherche autour de la famille, en particulier avec un accent sur la gouvernance d'entreprise et de l'internationalisation des entreprises familiales. Depuis Avril 2011 était le professeur Andrea Calabrò à Witten en tant que président par intérim actif, maintenant le processus d'appel a été mis au point par l'approbation ministérielle.

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La gestion intérimaire sujet est nouveau pour de nombreuses entreprises. résoudre les problèmes temporaires qui prennent en charge la gestion de projets ou de programmes pour les postes vacants temporaires, gagnant, étant donné le manque de

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L'industrie alimentaire allemande est, en dépit de la crise financière et de la dette tout à fait optimiste 2012. Alors que l'industrie ne peut pas attendre une amélioration de leur situation bénéficiaire parfois difficile, mais à la lumière d'une demande intérieure stable attendue et la croissance dans le secteur de l'exportation, les producteurs d'aliments locaux sont pour l'expansion et l'investissement prêt, comme le Dr Otto A. Strecker, membre du groupe AFC Consulting Bonn, à l'occasion des entrepreneurs de cette année balises Food Retail Association Allemagne (HDE) et l'Association fédérale de l'industrie alimentaire allemande (BVE) sur 19. et 20. Notes de Mars 2012 à Cologne. La Journée de l'Entrepreneur est cette année sous la devise «créer de la valeur".

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