La décision du Cabinet sur la réglementation des contrats de travail dans l'industrie de la viande est très discutable
Selon les médias, avant-hier, le Cabinet fédéral a adopté diverses réglementations sur la sécurité et la santé au travail dans l'industrie de la viande ainsi qu'une interdiction des contrats de travail pour les entreprises de viande. Les ajouts proposés à la sécurité au travail sont soutenus par l'Association of the Meat Industry. L'interdiction du contrat de travail n'est pas une mesure de sécurité au travail et doit être remise en cause quant au mode d'action souhaité et à la faisabilité juridique.
L'interdiction des contrats de travail pour l'exécution de certaines activités dans les usines de viande qui dépassent une certaine taille est une discrimination arbitraire. Il reste à voir comment cela sera mis en œuvre dans une loi et si une telle réglementation peut durer.
Le VDF avait une chancelière Merkel et ses ministres spécialisés a présenté un plan en 5 points très concretcomment les conditions critiquées peuvent être réglementées de manière contraignante et nationale. En revanche, la suppression des contrats de travail pour l'industrie de la viande est tout à fait inadéquate pour régler les questions critiquées.
