Le syndicat NGG veut des augmentations de salaire allant jusqu'à sept pour cent
Les salaires standard inférieurs devraient atteindre au moins 7,50 euros
Pour le cycle de négociations collectives de 2009, le conseil exécutif du syndicat Food - Enjoyment - Restaurants (NGG) a adopté une recommandation de négociation collective, selon laquelle les salaires et les indemnités de formation devraient augmenter de cinq à sept pour cent en 2009.
Dans les zones de négociation collective où les salaires les plus bas sont encore inférieurs à 7,50 euros de l'heure, ceux-ci doivent être augmentés à au moins 7,50 euros dans un premier temps et ensuite portés à XNUMX euros de l'heure.
A l'issue de leur formation, les jeunes spécialistes doivent être embauchés par l'entreprise formatrice pour au moins douze mois.
Claus-Harald Güster, vice-président du syndicat NGG, a expliqué la raison de la recommandation : « Nous entrons avec confiance dans le cycle de négociations collectives de 2009, nous voulons augmenter les revenus réels et ainsi stimuler la demande intérieure. Nous tenons tête à ceux qui veulent nous demander de payer deux fois - d'une part sur les impôts, d'autre part sur les accords sur les bas salaires. Nous nous opposons à ceux qui saisissent le moment et veulent semer la peur avec la crise des marchés financiers."
Pour les quelque 520.000 XNUMX employés de l'industrie alimentaire et les quelque un million d'employés de l'hôtellerie et de la restauration, les comités de négociation collective «poursuivront la politique de négociation collective réussie, liée à l'entreprise et orientée vers l'industrie», a annoncé Güster. La durée des conventions collectives subséquentes devrait généralement être de douze mois
Source : Niedernhausen (Taunus) [ NGG ]
