Grupo Bell Food con avances no exercicio 2019
O Bell Food Group realizou importantes avances ao longo do exercicio 2019. Axustado para varios efectos especiais, o Bell Food Group conseguiu un crecemento operativo. Joos Sutter e Thomas Hinderer son nomeados novos membros do Consello de Administración do Bell Food Group.
O Bell Food Group informou de vendas de CHF 2019 millóns (CHF -4,1 millóns, -65,0%) en 1,6. Tendo en conta as adquisicións e desinversiones, produciuse un crecemento operativo de CHF 61,4 millóns (+1,5%). Grazas ao enfoque nos produtos de maior valor engadido, a marxe bruta podería incrementarse. O EBIT informado foi de 95,3 millóns de CHF (-45,3 millóns de CHF, -32,2%). Tendo en conta todas as partidas especiais de CHF 53,9 millóns, o EBIT de 2019 foi de CHF 149,1 millóns (CHF +8,5 millóns, +6,0%).
Todas as áreas de negocio contribuíron á mellora da situación dos beneficios operativos. Este avance conseguiuse grazas ao incremento das vendas de produtos de maior valor engadido, á xestión eficaz dos custos, á optimización dos procesos e á repercusión parcial dos maiores custos de adquisición. Ademais, tamén se poderían conseguir sinerxías entre as áreas de negocio.
Do mesmo xeito que no ano anterior, o resultado financeiro viuse afectado negativamente polos efectos da moeda estranxeira, na súa maioría das anotacións en conta, que ascenderon a -9,6 millóns de CHF (o ano anterior -4,6 millóns de CHF). O beneficio reportado para o ano é de CHF 49,6 millóns (CHF -39,7 millóns, -44,5%). Axustado para todos os elementos especiais, o beneficio anual é de 103,5 millóns de CHF (+14,2 millóns de CHF) un 15,9 por cento por encima do ano anterior.
En xeral, o Bell Food Group ten unha estrutura de balance moi sólida. Os fondos propios ascenden a 1,3 millóns de francos suizos e a proporción de fondos propios sitúase no nivel do ano anterior do 47,5 por cento. Os pasivos financeiros diminuíron de 903,6 millóns de CHF no ano anterior a 877,5 millóns de CHF.
A pesar do beneficio corporativo significativamente menor reportado para 2019, o Consello de Administración proporá unha distribución sen cambios de 5,50 CHF por acción á Xunta Xeral Anual. Deste xeito, o Consello de Administración ten en conta os distintos factores especiais. A distribución farase a partes iguais como dividendo ordinario e como distribución das reservas procedentes das achegas de capital.
Partidas especiais no exercicio 2019
A reorganización da división Bell Germany, os prezos das materias primas e os custos de inicio das novas operacións afectaron os estados financeiros de 2019 con partidas especiais por un total de 53,9 millóns de CHF.
A finais de xullo de 2019, o Bell Food Group vendeu as plantas alemás de Suhl e Börger en forma de transferencia de negocio. Isto completou a saída do negocio de embutidos alemán anunciada en xuño de 2019. Ao mesmo tempo, o local de Bad Wünnenberg (DE) converteuse nunha instalación de fabricación de produtos frescos de conveniencia para Hilcona. A reorganización custoulle á división Bell Germany 38,9 millóns de CHF.
Os prezos das materias primas de porco en Europa aumentaron máis dun 2019 por cento en 43. Isto foi provocado polo brote de peste porcina africana en Asia e a alta demanda asociada de carne de porco europea en Asia. Debido á intensa situación competitiva do mercado europeo de embutidos e embutidos, as subas de prezos só se puideron aplicar con retraso e só parcialmente, a pesar das negociacións iniciadas de inmediato. Isto provocou custos adicionais de preto de CHF 9 millóns na división Bell International.
Os custos de posta en marcha das instalacións de produción recentemente inauguradas en 2019 supuxeron custos adicionais por un total de CHF 6,0 millóns. A maior parte disto débese á posta en marcha da nova planta de conveniencia en Marchtrenk, Austria, na primavera de 2019.
Desenvolvemento nos segmentos
Nun mercado de produtos cárnicos e embutidos en lixeiro descenso, a división de Bell Suíza rexistrou unha tendencia á alza nas ganancias a pesar das menores vendas e puido avanzar nas operacións, especialmente na segunda metade do ano. Isto débese a que o mix de variedades estaba centrado en produtos con maior valor engadido e unha xestión eficaz dos custos. Tamén tiveron efecto as medidas de optimización de procesos introducidas no ano anterior.
A reorganización de Bell Germany e o forte aumento dos prezos das materias primas para a carne de porco en Europa tiveron un impacto significativo nos negocios da división Bell International. Axustada para estes efectos especiais, a división rexistrou un crecemento de vendas alentador en 2019. Coa reorganización en Alemaña e a posta en funcionamento da instalación de produción de Serrano en Fuensalida (ES), a división de Bell Germany concéntrase na súa forte posición no segmento do xamón cru. A nova instalación de produción de xamón serrano cunha capacidade de preto de 1 millón de xamóns ao ano abriuse no verán de 2019. No futuro, a división de Bell Germany centrarase na súa forte posición no xamón cru alemán e internacional. Na división de Europa Occidental/Este, mantívose a tendencia positiva das empresas nacionais de Francia, Polonia e Hungría. Na división avícola, as medidas para aumentar a eficiencia e os investimentos en infraestruturas están tendo o efecto desexado.
No mercado de conveniencia, os produtos ultrafrescos e listos para comer tiveron unha demanda especialmente alta en 2019. Grazas a innovadores conceptos de produto, a división Convenience puido beneficiarse desta tendencia. As divisións Eisberg, Hilcona e Hügli, que pertencen á área de negocio, rexistraron taxas de crecemento desproporcionadamente altas, especialmente no caso das gamas de produtos de alto valor. Entre as novidades inclúense, por exemplo, a base vexetal "The Green Mountain Burger", que en breve tamén estará dispoñible nas tendas de venda polo miúdo ademais do servizo de alimentación.
Perspectivas para 2020
No presente exercicio, o Bell Food Group ten a intención de facer máis progresos operativos en todas as áreas de negocio. Espérase que os prezos das materias primas sigan sendo volátiles en Europa. Polo tanto, a realización oportuna de maiores custos de adquisición nos prezos de venda segue a ser determinante para o desenvolvemento das ganancias. Grazas ás novas capacidades de produción de xamón cru e alimentos frescos de conveniencia, hai máis oportunidades de crecemento nestes atractivos mercados.
Cambio no Consello de Administración de Bell Food Group AG
O Consello de Administración de Bell Food Group AG nomeou a Thomas Hinderer e Joos Sutter como novos membros do Consello de Administración. Serán propostos á Xunta Xeral Anual do 17 de marzo de 2020 como substitutos do actual membro do Consello de Administración e vicepresidenta Irene Kaufmann e do Consello de Administración Andreas Land. Os anteriores membros da Xunta Directiva renuncian á Xunta Directiva por petición propia. O Consello de Administración ten a intención de elixir a Joos Sutter como Vicepresidente do Consello de Administración se fose elixido pola Asemblea Xeral Anual. Thomas Hinderer (61) é presidente do Consello de Administración de Eckes AG, Nieder-Olm, Alemaña, desde 2005, así como CEO e Presidente do Consello de Administración do Grupo Eckes Granini. Despois de 2020 anos de servizo, deixará estes postos a petición propia en xullo de 2001 para afrontar novos retos. Anteriormente, ocupou cargos directivos no Grupo Theo Müller en Alemaña (2005 a 1992) e Bestfoods Alemaña (2001 a 55). Ademais da formación profesional como empregado industrial, Thomas Hinderer tamén completou un grao en administración de empresas. Ten unha ampla e valiosa experiencia na produción internacional de alimentos e no comercio internacional. Joos Sutter (2011) é presidente da Coop Genossenschaft, Basilea, desde 1996 e, como xefe da división Retail, é responsable do core business dos supermercados. Desde 2009 ocupou diversos cargos directivos do Grupo Coop, entre eles o de Xefe de Negociación de Coop Genossenschaft (2011 a 1999) e Interdiscount (2009 a 1994). Joos Sutter estudou economía na Universidade de St. Gallen e ten un diploma federal suízo desde XNUMX. diploma Auditores. Ten unha gran experiencia nas áreas de loxística de compras, informática e vendas. Con ambos os candidatos, o Bell Food Group está gañando personalidades moi comprometidas e experimentadas.
