बिज़रबा ने बोर्ड का विस्तार किया
प्रौद्योगिकी कंपनी Bizerba का वर्तमान विकास हर लिहाज से संतुष्टिदायक है। कंपनी एक ठोस विकास पथ पर है और सभी हितधारकों के हितों में लगातार इसे आगे बढ़ाएगी। बिज़रबा अब 120 देशों में मौजूद है, इसकी 40 सहायक कंपनियां और दुनिया भर में कई उत्पादन स्थल हैं, लगभग 4.500 लोगों को रोजगार देता है और बिक्री वर्ष में लगभग 800 मिलियन यूरो उत्पन्न करता है। . प्रभावशाली तथ्य। इसके साथ, Bizerba एक अंतरराष्ट्रीय स्तर पर परिचालन करने वाले समूह के आकार तक पहुंच गया है। इसके लिए वैश्विक सोच और अभिनय की जरूरत है। डिजिटल परिवर्तन की गतिशीलता आम तौर पर कंपनियों के लिए बड़ी चुनौतियों का सामना करती है और एक नवाचार नेता के रूप में, बिज़रबा के लिए बड़े अवसर खुलती है। कॉर्पोरेट वातावरण बेहद चुस्त है, ग्राहक अनुभव की उम्मीदें बढ़ रही हैं और अपनी आवश्यकताओं को पूरा करने और अपने विकास पथ को बनाए रखने के लिए बिज़रबा को चपलता से जीना होगा। इन रूपरेखा शर्तों का Bizerba के प्रबंधन पर सीधा प्रभाव पड़ता है। उच्च स्तर पर ध्यान देने, त्वरित रणनीतिक निर्णय और उनके लगातार कार्यान्वयन की आवश्यकता है। इसलिए, पर्यवेक्षी बोर्ड के साथ समन्वय में, शेयरधारकों ने कार्यकारी बोर्ड विभागों सीएफओ, सीटीओ / सीओओ और सीएसओ को शामिल करने के लिए 2022 की शुरुआत में कार्यकारी बोर्ड स्तर का विस्तार करने का निर्णय लिया। जिम्मेदारियों को समेटकर, बिज़रबा उस चपलता को प्राप्त करता है जो भविष्य के विकास के लिए अपरिहार्य है।
रणनीतिक संरेखण, डिजिटलीकरण और कर्मचारी सर्वोच्च प्राथमिकता हैं
पार्टनर एंड्रियास डब्ल्यू क्राउट 2009 से प्रबंधन बोर्ड के सदस्य हैं और 2011 से इसके अध्यक्ष हैं। सीईओ और प्रबंधन बोर्ड के अध्यक्ष के रूप में अपनी भूमिका में, वह भविष्य में कंपनी की रणनीतिक दिशा को आकार देना जारी रखेंगे। कंपनी के स्वस्थ विकास पर ध्यान केंद्रित किया गया है। उनकी जिम्मेदारी के क्षेत्र में डिजिटलीकरण, नए व्यापार मॉडल का विकास - विशेष रूप से सॉफ्टवेयर के क्षेत्र में - और मानव संसाधन शामिल हैं। भविष्य में, Andreas W. Kraut वैश्विक सेवा और बिक्री के मुद्दों के लिए जिम्मेदार बने रहेंगे और इस प्रकार व्यक्तिगत संघ में CSO क्षेत्र के प्रभारी होंगे।
कंपनी का लक्ष्य: लाभप्रदता बढ़ाना
लाभप्रदता और दक्षता बढ़ाना महत्वपूर्ण कॉर्पोरेट लक्ष्य हैं, जो अन्य बातों के अलावा, रणनीति 2025 में लंगर डाले हुए हैं। शेयरधारक एंजेला क्राउट, पूर्व उपाध्यक्ष वित्त, नियंत्रण और गुणवत्ता और सहायक बिज़रबा फाइनेंशियल सर्विसेज जीएमबीएच के प्रबंध निदेशक, नव निर्मित सीएफओ बोर्ड का कार्यभार संभालेंगे। विभाग। कॉर्पोरेट डिवीजन वित्त, नियंत्रण, गुणवत्ता और खरीद उनकी जिम्मेदारी है। अन्य बातों के अलावा, यह उन सभी गतिविधियों को नियंत्रित करता है जो पूरी कंपनी की लाभप्रदता बढ़ाने में योगदान करती हैं।
उत्पाद विकास से वितरण तक दक्षता
उत्पाद विकास और वितरण प्रक्रिया की समग्र जिम्मेदारी, उत्पाद विकास से लेकर ग्राहकों तक डिलीवरी तक, भविष्य में नव निर्मित सीटीओ / सीओओ डिवीजन में बंडल की जाएगी। थॉमस स्कोएन, जो 2015 से कंपनी के साथ हैं और 2019 से वाइस प्रेसिडेंट इंजीनियरिंग के रूप में सभी विकास गतिविधियों के लिए जिम्मेदार हैं, जनवरी 2022 से प्रबंधन बोर्ड के सदस्य के रूप में इस विभाग के लिए जिम्मेदार होंगे। एक क्षेत्र में विकास, संचालन और आपूर्ति श्रृंखला गतिविधियों के संयोजन से, व्यक्तिगत विषयों के बीच इंटरफेस को अनुकूलित किया जाना चाहिए, तालमेल में वृद्धि हुई और संपूर्ण मूल्य श्रृंखला के साथ दक्षता में वृद्धि हुई।
पारिवारिक व्यवसाय स्थिरता और दीर्घकालिक विकास का प्रतीक है
पर्यवेक्षी बोर्ड के अध्यक्ष डॉ. कार्यकारी बोर्ड के विस्तार पर एबरहार्ट वीट: "कंपनी के इतिहास में सबसे अच्छे वर्ष में, हम अपनी सफलता की निरंतरता के लिए पाठ्यक्रम निर्धारित कर रहे हैं। कई वर्षों में सीईओ के रूप में श्री एंड्रियास क्राउट के उत्कृष्ट कार्य के आधार पर, हम सीएफओ के रूप में सुश्री एंजेला क्राउट और सीटीओ / सीओओ के रूप में श्री थॉमस शॉएन के साथ बोर्ड का विस्तार कर रहे हैं। विशाल अवसरों को ध्यान में रखते हुए, मैं इसे डिजिटलीकरण की भाषा में व्यक्त करना चाहूंगा: बिज़रबा को दीर्घकालिक सफलता के लिए "क्रमादेशित" किया गया है।
इसके अलावा, शेयरधारक, सीईओ और बोर्ड के अध्यक्ष, एंड्रियास डब्ल्यू। क्राउत, परिवार द्वारा संचालित कंपनी के नए संगठनात्मक सेट-अप को सही और तार्किक कदम बताते हैं जो बिज़रबा की स्थिरता और विकास को और मजबूत करेगा। “नव निर्मित संरचना हमें लाभप्रदता, प्रौद्योगिकी, बिक्री और डिजिटलीकरण के क्षेत्रों में अपने दीर्घकालिक लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करेगी। दुनिया भर में हमारे 4.500 से अधिक कर्मचारी सफलता की कुंजी हैं, ”एंड्रियास डब्ल्यू। क्राउट कहते हैं। "क्राउट शेयरधारक परिवार का लक्ष्य और मैं व्यक्तिगत रूप से अगली पीढ़ी में बिज़रबा का सफलतापूर्वक नेतृत्व करना है"। तब तक, कंपनी की अभिनव ताकत और बाजार की स्थिति को उस पथ के आधार पर और विस्तारित किया जा सकता है जिसे हाल के वर्षों में पहले ही सफलतापूर्वक लिया जा चुका है।
बिज़रबा में नई प्रबंधन टीम: एंजेला क्राउट, एंड्रियास विल्हेम क्राउट और थॉमस शॉन। (छवि: बिज़रबा)
बिझेबा के बारे में:
Bizerba क्राफ्ट, व्यापार, उद्योग और लॉजिस्टिक्स क्षेत्रों में ग्राहकों को प्रमुख पैरामीटर "वेट" के साथ हर चीज के लिए हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर का एक विश्व स्तर पर अद्वितीय समाधान पोर्टफोलियो प्रदान करता है। इस रेंज में कटिंग, प्रोसेसिंग, वेटिंग, कैशिंग, चेकिंग, पिकिंग और लेबलिंग के लिए उत्पाद और समाधान शामिल हैं। सलाह से लेकर सेवा, लेबल और उपभोग्य सामग्रियों तक की व्यापक सेवाएं, समाधानों की श्रृंखला को पूरा करती हैं। बिज़रबा ने १८६६ से वजन प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में तकनीकी विकास को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है और अब १२० देशों में मौजूद है। ग्राहक आधार वैश्विक व्यापार और औद्योगिक कंपनियों से लेकर खुदरा विक्रेताओं से लेकर बेकर और कसाई के व्यापार तक है। कंपनियों के समूह का मुख्यालय, जो पांच पीढ़ियों से परिवार द्वारा संचालित है और दुनिया भर में लगभग 1866 लोगों को रोजगार देता है, बाडेन-वुर्टेमबर्ग में बालिंगन में है। आगे की उत्पादन सुविधाएं जर्मनी, ऑस्ट्रिया, स्विट्जरलैंड, इटली, स्पेन, चीन और संयुक्त राज्य अमेरिका में स्थित हैं। इसके अलावा, बिज़रबा बिक्री और सेवा स्थानों का एक विश्वव्यापी नेटवर्क रखता है।
