हैंडटमैन अपनी 150वीं वर्षगांठ मना रहा है

प्रधान मंत्री विन्फ्रेड क्रेश्चमैन (बाएं से दूसरे) ने लंबे समय तक कंपनी के मालिक और वर्तमान सलाहकार बोर्ड के अध्यक्ष थॉमस हैंड्टमैन (बाएं से तीसरे) को धन्यवाद दिया। प्रधान मंत्री ने परिवार की पांचवीं पीढ़ी और मार्कस हैंडमैन (बाएं) और वैलेन्टिन उलरिच (दाएं) के साथ नई कंपनी प्रबंधन को हर समय बहुत सफलता और शुभकामनाएं दीं। 

पिछले सप्ताहांत, हैंड्टमैन समूह के मालिक परिवार ने राजनीति और व्यापार, बैंकों और स्कूलों के प्रतिनिधियों, प्रबंधकों और साथियों को भव्य शाम के साथ-साथ कार्यबल को बिबेरच गिगेलबर्ग पर सालगिरह समारोह में आमंत्रित किया। बैडेन-वुर्टेमबर्ग के प्रधान मंत्री विन्फ्रेड क्रेश्चमैन, शाम के सम्मानित अतिथियों में से एक, ने एक असाधारण उद्यमशीलता उपलब्धि की बात की: “लगभग 4.300 कर्मचारियों और एक अरब यूरो की वार्षिक बिक्री के साथ, विश्व बाजार का नेता समृद्धि और आर्थिक का चालक है हमारे देश में कारक. हैंडटमैन फैक्ट्री के हॉल में मशीनों का शोर सफल परिवर्तन की आवाज है।'' बिबेरच के मेयर नॉर्बर्ट ज़िडलर ने थॉमस हैंडटमैन के जीवन के काम और बिबरच शहर में उनके अपार योगदान को मानद नागरिकता प्रदान करके सम्मानित किया। उत्सव के हिस्से के रूप में, मार्कस हैंडमैन और वैलेन्टिन उलरिच को परिवार द्वारा संचालित कंपनी की चाबियाँ प्रतीकात्मक रूप से सौंपी गईं। "हम आकार देने और विकसित करने के अनूठे अवसर का लाभ उठाना चाहते हैं: न केवल हमारी कंपनियों के समूह और हमारे उद्योगों में प्रौद्योगिकियों, बल्कि क्षेत्र और समाज में सह-अस्तित्व भी।" मार्कस हैंडटमैन ने कहा: "एक साथ हम इसमें जाना चाहते हैं अगले 150 साल आपके साथ शुरू होंगे।" 

संपूर्ण प्रबंधन टीम की ओर से, हैंड्टमैन फिलिंग एंड पोर्टिशनिंग सिस्टम्स डिवीजन के अध्यक्ष हेराल्ड सुचंका ने मेटल कास्टिंग प्लांट से वोल्फगैंग श्मिट के साथ सालगिरह की शाम को प्रशंसनीय भाषण दिया। “हम सब मिलकर हैंडटमैन के 150 साल पूरे होने का जश्न मना सकते हैं। हम पारिवारिक व्यवसाय के 150 वर्ष का जश्न मना रहे हैं, 150 वर्ष नवाचारों से भरे हैं लेकिन चुनौतियों पर भी विजय प्राप्त की है। लेकिन हम सबसे ऊपर एक चीज़ का जश्न भी मना रहे हैं: विकास और सफलता के 150 साल।” 2022 वित्तीय वर्ष कंपनी के इतिहास में सबसे सफल में से एक था, जिसमें "एक अरब यूरो की अविश्वसनीय ध्वनि बाधा टूट गई" और साथ ही सवाल पूछा गया: "ऐसी सफलता की कहानी कैसे संभव है?" यह है मुख्य रूप से थॉमस हैंड्टमैन के कारण। “एक युवा प्रबंधन टीम के रूप में, हम जिस चीज को सबसे अधिक महत्व देते हैं, वह है हमें और जिम्मेदार समितियों को चीजों को आकार देने के लिए पर्याप्त स्वतंत्रता देने का आपका तरीका। आप हम पर भरोसा करते हैं - और सहज रूप से निर्णय लेने की आपकी अच्छी भावना।" सभी हैंडटमैन कर्मचारियों की ओर से, उन्होंने उनके 25 वर्षों के मूल्य-आधारित कंपनी प्रबंधन के लिए उन्हें धन्यवाद दिया और अध्यक्ष के रूप में उनकी नई जिम्मेदारी में निरंतर सफलता और अच्छे स्वास्थ्य की कामना की। सलाहकार बोर्ड. साथ ही, उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि एक सफल कंपनी की नींव उसके कर्मचारी हैं और उन्होंने अपने साथी प्रबंध निदेशकों की ओर से भी उन्हें गर्मजोशी से धन्यवाद दिया: "आप सभी के बिना, इतना बड़ा व्यवसाय विकास संभव नहीं होता।"

भविष्य की ओर देखते हुए, उन्होंने आगे कहा कि उद्यमशीलता की सफलता के लिए एक अच्छी प्रवृत्ति, बहुत अधिक कौशल, जोखिम लेने की एक निश्चित इच्छा और हमेशा थोड़े से भाग्य की आवश्यकता होती है। लेकिन एक पारिवारिक व्यवसाय को सबसे ऊपर एक चीज़ की ज़रूरत होती है - कुछ ऐसी चीज़ जो आज नहीं दी जाती है: एक उत्तराधिकारी। "यह बहुत सौभाग्य की बात है कि हैंडटमैन परिवार की परिवार के प्रति मजबूत भावना का मतलब है कि कंपनी प्रबंधन परिवार के हाथों में सुरक्षित रूप से बना हुआ है और मार्कस हैंडटमैन और वैलेन्टिन उलरिच इस महान जिम्मेदारी को लेने वाली पांचवीं पीढ़ी हैं" और उन्होंने इन शब्दों के साथ निष्कर्ष निकाला: "सभी हममें से प्रिय वैलेन्टिन और मार्कस, पारिवारिक व्यवसाय का नेतृत्व करने और इसके साथ भविष्य में बड़े अंतरराष्ट्रीय हैंडटमैन परिवार का नेतृत्व करने के लिए आपको धन्यवाद। हमें विश्वास है कि हम साथ मिलकर सफलता की कहानी जारी रखेंगे। अंतरराष्ट्रीय हैंडटमैन परिवार को आपका हिस्सा होने पर गर्व है परिवार और हम एक साथ सफल भविष्य की आशा करते हैं।''

हैंड्टमैन फिलिंग और पार्टिंग सिस्टम (एफयूपी) के बारे में
Handtmann FuP डिवीजन दक्षिणी जर्मनी में Biberach में स्थित कंपनियों के मालिक-प्रबंधित Handtmann समूह का हिस्सा है। यह खाद्य प्रसंस्करण के लिए प्रक्रिया प्रौद्योगिकी का अग्रणी निर्माता है और उत्पाद तैयार करने से लेकर पैकेजिंग समाधान तक मॉड्यूलर और क्रॉस-प्रोसेस लाइन समाधान प्रदान करता है। यह पेशकश इन-हाउस विकसित, प्रक्रिया-समर्थक डिजिटल समाधानों द्वारा समर्थित है। साथ ही, खाद्य नवाचार के लिए स्थायी अवधारणाओं में निवेश किया जा रहा है। इसमें कंपनी मुख्यालय में अत्याधुनिक प्रौद्योगिकी और ग्राहक केंद्र भी शामिल हैं। हैंड्टमैन ग्रुप दुनिया भर में लगभग 4.300 लोगों को रोजगार देता है, जिसमें एफयूपी में लगभग 1.500 लोग शामिल हैं। कई सहायक कंपनियों और बिक्री और सेवा भागीदारों के साथ, कंपनी का विश्व स्तर पर 100 से अधिक देशों में प्रतिनिधित्व है और रणनीतिक साझेदारी के माध्यम से बोर्ड भर में नेटवर्क भी है। www.handtmann.de/food

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