टिकान में नेतृत्व परिवर्तन

टिकन फ्रेश मीट ए / एस कंपनी के शीर्ष पर एक लंबे समय से नियोजित बदलाव कर रहा है। 1 अप्रैल, 2022 को सेबेस्टियन लॉरसन कंपनियों के समूह के नए सीईओ होंगे 2016 के बाद से जर्मन टॉनीज होल्डिंग से संबंधित है. वह नील्स जोर्गन विलेसन का स्थान लेंगे, जिन्होंने कंपनी में शीर्ष प्रबंधन में 24 साल बिताए, हाल ही में सीईओ के रूप में। नवीनतम जून के अंत तक एक संक्रमणकालीन अवधि के लिए, कंपनी के शीर्ष पर एक सुचारु संक्रमण सुनिश्चित करने के लिए लॉरसन और विलेसन एक साथ व्यवसाय चलाना जारी रखेंगे। इस समय के दौरान, Niels Jrgen Villesen CEO के रूप में प्रभारी बने रहेंगे।

कंपनी के शीर्ष पर परिवर्तन पर टिकन फ्रेश मीट ए / एस के सीईओ फ्रैंक डफ: "सेबेस्टियन लॉरसन ने 2016 से टिकन फ्रेश मीट ए / एस में प्रबंधन पदों पर कार्य किया है। Tonnies और Tican कार्यरत। उन्होंने पहले ही कई वर्षों तक नील्स जोर्गन विलसन के साथ काम किया है और इस तरह कंपनी और इसकी प्रक्रियाओं में अंतर्दृष्टि प्राप्त की है। हमें विश्वास है कि सेबेस्टियन, उद्योग के अपने ज्ञान और अंतरराष्ट्रीय बिक्री अनुभव के साथ, कंपनी को एक अच्छे भविष्य की ओर ले जाना जारी रखेगा। नील्स जोर्गन विलेसन ने लगभग 25 वर्षों तक टिकन के इतिहास में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है और इसे सफल बनाया है। हम आने वाले महीनों के लिए सीईओ के रूप में उपलब्ध रहने के लिए विशेष रूप से नील्स जोर्गन के आभारी हैं, इस प्रकार कंपनी के शीर्ष पर एक सहज संक्रमण सुनिश्चित करते हैं।

सेबेस्टियन लॉरसन (30) ने 2010 में बीपीआई ए/एस में सेल्स एंड लॉजिस्टिक ट्रेनी के रूप में अपना करियर शुरू किया, जहां वह 2012 से 2016 तक हांगकांग और चीन के लिए सेल्स मैनेजर थे। 2016 में वह आया था टॉनीज़ नॉर्डिक निर्यात प्रबंधक के रूप में और हांगकांग, चीन, ताइवान, वियतनाम और सिंगापुर क्षेत्रों में बिक्री के लिए जिम्मेदार था। Tonnies Nordic में निर्यात प्रबंधक के रूप में अपनी स्थिति में, वह Tonnies Group के डेनिश और जर्मन दोनों कारखानों से ऑस्ट्रेलिया, संयुक्त राज्य अमेरिका और न्यूजीलैंड में बिक्री के विकास और विस्तार में शामिल थे। उन्होंने संयुक्त राज्य अमेरिका में टॉनीज़ शाखा की स्थापना का भी निरीक्षण किया।

Niels Jørgen Villesen (55) Tican के साथ 24 वर्षों से हैं, पहले CFO के रूप में और 2019 से CEO के रूप में। टिकन के शीर्ष प्रबंधन के हिस्से के रूप में अपने समय के दौरान, कंपनी एक मध्यम आकार के सहकारी बूचड़खाने से कई देशों में शाखाओं के साथ एक अंतरराष्ट्रीय समूह में विकसित हुई। उन्होंने बाजारों को खोलने और टिकन की प्रतिस्पर्धात्मकता सुनिश्चित करने के लिए वध के विस्तार और वितरण और प्रसंस्करण कंपनियों के अधिग्रहण में साथ दिया।

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