Završetak ugovora o radu, Tönnies vodi račun
Točno godinu dana nakon završetka ugovora o uslugama u mesnoj industriji, Tönnies Grupa je sastavila međubilans. Prema tome, u proteklih 15 mjeseci u Njemačkoj je direktno zaposleno 8.500 djelatnika. Digitalno evidentiranje radnog vremena implementirano je na svim lokacijama i čini osnovu za obračun plaća. Osim toga, Tönnies je preuzeo preko 2.000 nekretnina s 5.800 stambenih prostora u 800 nekretnina diljem Njemačke, od kojih je većina već renovirana i novonamještena.
Dosljednom provedbom novih propisa o zdravlju i sigurnosti na radu i Zakona o jačanju stambenog prostora Sjeverne Rajne-Vestfalije, kao i dodatnih standarda i specifikacija koje je definirala tvrtka, postignuta su izvanredna poboljšanja u pogledu situacije za zaposlenike. Trećina svih zaposlenika u Tönniesu željela bi živjeti u stambenim objektima kojima upravlja tvrtka i njezino novoosnovano poduzeće. Više od 70 posto zaposlenih živi privatno. “Puno smo ovdje postigli u proteklih dvanaest mjeseci. Još nismo gotovi, ali smo na dobrom putu," kaže Martin Bocklage, voditelj ljudskih resursa u Tönnies grupi.
U 2021. Tönnies Immobilien Services (TIS) shvatio je:
- Ukupno visokih dvoznamenkastih milijuna uloženih u stambeni prostor
- 2.000 stanova s 5.800 stambenih prostora u 800 preuzetih nekretnina
- Postojeći ugovori o najmu su ponovno pregovarani i standardizirani u korist zaposlenika
- Već je 60 posto stanova renovirano, a 30 posto je zadovoljilo naš definirani standard kada smo ih preuzeli. Za kratkoročnu ili srednjoročnu obnovu dospjelo je 10 posto stanova
- Samo u opremanje ovih nekretnina uloženo je 1,5 milijuna eura
- Kupljeno 450 novih kuhinja u vrijednosti većoj od 300.000 eura
- Preuzet je postojeći namještaj i po potrebi nadopunjen električnim uređajima i pojedinim komadima novog namještaja
- Zaposlenici plaćaju 210 eura stanarine po osobi – 120 eura stanarine i 90 eura pratećih troškova
- To uključuje struju, vodu, energiju, zbrinjavanje otpada i sav namještaj, uključujući električne uređaje kao što su perilice rublja ili hladnjaci, a često i internet.
- Usluga čuvara, uključujući čišćenje zajedničkih prostorija kao što su stubišta i hodnici, male popravke i hitnu pomoć
- Barem jedna provjera svakog stana svakog kvartala
“Navodi televizijskog magazina u prosincu da životni uvjeti zaposlenika EU posebno krše zakonske zahtjeve nisu točni. U dokumentiranim pojedinačnim slučajevima radi se uglavnom o stambenom prostoru koji privatno iznajmljuju zaposlenici ili o kući koju smo iznajmili početkom godine, a koju je vlasnik prije nekoliko mjeseci srušio“, nastavlja Martin Bocklage.
Sve općine na lokacijama Tönniesa u Njemačkoj iu blizini glavnog pogona u Rheda-Wiedenbrücku potvrđuju pozitivne promjene u tvrtki. Prvi vijećnik grada Rheda-Wiedenbrücka, Dr. Georg Robra, u ovom kontekstu govori o "promjeni paradigme" otkako je Tönnies preuzeo upravljanje stambenim objektima. Potvrđuju to i redoviti kontrolni pregledi stambenih objekata, koji se provode nenajavljeno od strane nadležnih tijela ili zajedno s TIS-om i osobljem za integraciju izvornih govornika grupe tvrtki.
Izvješće Odjela za socijalna pitanja i integraciju grada Rheda-Wiedenbrücka od 16. rujna 2021. Odboru za socijalna pitanja, migracije i sport navodi:
- Općinskoj stambenoj kontroli poznato je 470 objekata u
gdje žive ljudi s pozadinom radne migracije. - Od toga se 366 iznajmljuje privatno, 85 od strane Tönnies Immobilien Services i 19 od strane drugih stanodavaca ili su u prenamjeni/renoviranju.
- Ovdje se odvijaju redoviti nenajavljeni pregledi objekata.
- Fokus nekoliko stotina provjera bio je primjeren stambeni prostor, protupožarna zaštita i opće stanje stanova.
- Tönnies Immobilien Services je vrlo pouzdan kao izravan kontakt.
- Uočeni problemi brzo se rješavaju i otklanjaju.
- Uvjeti života značajno su se poboljšali nakon isteka ugovora o radu.
Istekom mogućnosti zapošljavanja putem ugovora o djelu, Tönnies Grupa je zaposlila 8.500 zaposlenika, uglavnom iz zemalja članica EU, koji su zaposleni u ključnim područjima prehrambene kompanije. U isto vrijeme, tvrtka gradi vlastite strukture kako bi mogla zapošljavati osoblje bez vanjskih savjeta i podrške. Vlastiti uredi za zapošljavanje u Srbiji, Poljskoj i Rumunjskoj su u procesu osnivanja ili su već pušteni u rad. U Beogradu je u suradnji s jednom njemačkom obrazovnom ustanovom pokrenut program osposobljavanja mladih tehničkih talenata za industriju.
Za međunarodno zapošljavanje osoblja i dalje je potrebna podrška vanjskih pružatelja usluga u prijelaznoj fazi transformacije. Uz zapošljavanje zaposlenika u zemljama podrijetla, iskusne uslužne tvrtke posebno su aktivne u jezičnom posredovanju i, zajedno s integracijskim timom Tönnies, u integraciji na lokaciji.
U godini koja je za sve bila vrlo izazovna zbog Corone, Tönnies Grupa je zadovoljna napretkom transformacije. Martin Bocklage: „Ali nema razloga da odustanemo od ovih napora. Naprotiv: treba dosljedno ići putem promjene koji je krenuo.”
Autor fotografije: Tönnies.
