Pošteni ugovori za njemačku ekonomiju
Rheda-Wiedenbrück, 20.05.2020. svibnja XNUMX. - Tvrtka iz Tönniesa, u dijalogu s ministrima rada Karlom-Josefom Laumannom i Hubertusom Heilom, donosi posljedičnu i konstruktivnu reorganizaciju ugovora o radu. Tönnies predlaže pošteno i ekonomski razumno rješenje saveznoj vladi. "Potreban nam je korektan ugovor s jasnim strukturama i odgovornostima u cijelom njemačkom gospodarstvu", kaže Clemens Tönnies, upravljački partner tvrtke.
"Pandemija korone otkriva prednosti i slabosti u svim područjima ekonomije", kaže Tönnies. „Pomoću naših struktura u području rada i života uspjeli smo sačuvati virus iz tvrtki u prvom valu pandemije. To se odnosi i na naš rad u proteklih deset godina, u kojem smo dosljedno razvijali ugovor o radu i smještaj privremeno zaposlenih zaposlenika iz istočne Europe. Očito to nisu svi učinili. Sada nam je potreban nacionalni standard koji se svi moraju pridržavati. "
Poduzetnik posebno predlaže pet točaka:
- Ukidanje ugovora na temelju knjiženja na A1. To znači: njemački zakon o radu i njemačko socijalno osiguranje za sve zaposlene.
- Ukidanje neprozirnih potkonstrukcija. Ostaju samo ugovori o radu između dva partnera: naručitelja i izvođača.
- Proširenjem obveze kupca na uvjete životnog prostora, kupac je odgovoran za pristojan i ekonomski pošten smještaj svih zaposlenika.
- Neovisno tijelo / certifikacijska organizacija (TÜV / SGS ili slično) nadgleda dizajn životnog prostora i radnih ugovora u vezi s poštenim postupanjem s zaposlenicima.
- Povećanje zakonom propisane minimalne plaće u industriji na 12,00 eura (bruto / sat).
Tönnies nudi saveznoj vladi da svoju tehničku stručnost uvede u zakonodavni postupak. „U suradnji s predstojećim Dortmundom, socijalnim institutom Katoličke crkve, Sögeler Wegom i okruglim stolom u Rheda-Wiedenbrücku, na primjer, puno smo naučili i poboljšali o životu, radu i integraciji. Sada je vrijeme za usklađivanje s jasnim strukturama i odgovornostima za cjelokupno gospodarstvo “, Tönnies podržava namjeru Savezne vlade.
Ali Tönnies također ograničava: „Oštra kritika ugovora o radu nije opravdana, uostalom, podjela rada u Njemačkoj je okosnica gospodarstva. Da bismo bili ravnopravni, potrebna su nam jasna pravila za cjelokupno njemačko gospodarstvo, u građevinarstvu, internetskoj narudžbi putem pošte, logistici i brodogradnji. Budući da se ugovori o radu i uslugama koriste gotovo svugdje, ovdje nam je potreban zakonodavni standard ”, zahtijeva Clemens Tönnies.
Opća zabrana ugovora o djelu samo u jednom sektoru, mesnoj industriji, rezultirala bi velikim ekonomskim rizicima za njemačku poljoprivrednu industriju. „Oslanjamo se na marljive ljude koji ovdje omogućuju našu domaću proizvodnju. Jednostrana njemačka zabrana znači da stočarstvo, klanje i prerada ovdje više nisu konkurentni i zamjenjuju ih proizvođači u susjednim europskim zemljama poput Poljske, Rumunjske ili Španjolske.
