A jó kezdő fizetés továbbra is ideális feltétele annak, hogy többet keressenek a személyes karrier során. De hogyan lehet megőrizni az egyensúlyt az állásinterjún ...
Mannheim (BGN) - Transporter szerves részét képezik a logisztika. De sok a járművezetők, akik váltani autók kisteherautók, keveset tudnak a vezetési tulajdonságokat haszongépjármű ...
A vizsgálatban hat német nagyvállalat összesen 1255 alkalmazottja vett részt. Felük a 30-40 évesek, fele az 50-60 évesek csoportjába tartozik. A cégek az autóipari beszállító ipar, az elektromos ipar, a biztosítási ipar, az informatikai szolgáltató, a kereskedelem és a kereskedelmi hulladékkezelés területén tevékenykedő cégek. A tanulmány készítői kérdőívek segítségével határozták meg, hogy a munkavállalók hogyan élik meg cégük munkakörülményeit, milyen attitűdökkel viszonyulnak cégükhöz.
Merev testtartás írás, az ujjak, hogy elegendő pihenés és nem nézi az első fájdalom: Ez történt az irodában napi rutin. Ugyanakkor az egészségügyi következmények súlyosak lehetnek az érintettek gyakran: "A stressz tényezők vezetnek az elmúlt évek alatt sok embert krónikus fájdalom és korlátozások - a RSI" figyelmeztet Uwe Roth a R + V-Info Center. Ezek a "ismétlődő megerőltetés okozta sérülések" a gyűjtőfogalma betegségek, mint például az egér kar, ínhüvelygyulladás, zsibbadás, erőtlenség vagy a mozgás és a nyugalmi fájdalmat. RSI okozza rövid, gyors és gyakran ismétlődő mozgásokat.
A mobil eszközök már régóta szerves részét képezi az üzleti. Okostelefon alkalmazások gyorsan segít a kérdések és problémák a helyszínen. Azonban 65 százaléka a vállalatok teszik alkalmazottaik nem iránymutatások a mobil foglalkozik. Így veszélyeztetik a biztonságát érzékeny vállalati adatok a mobil eszközökön. Mert ez az eredmény, a jelenlegi felmérés "Chefsache Business Travel" a Travel Management társaságok a német Utazási Szövetség (DRV).
Reggel az emberek különösen aktív és hatékony a korai órákban a nap. Népszerű Tudományos ezért azok gyakran nevezik pacsirta. Este az emberek Kontraszt futtatni -, mint a baglyok - a későbbi órán csúcsformában. Eddig ismerős. A tudományos munka, amely a közelmúltban alakult az Institute of Integrated Production Hannover, most további betekintést: Ennek a teljesítmény magasságra és a mélypontra a reggeli és esti emberek kevésbé hangsúlyos. Reggel azt mutatják, az emberek, hogy a vizsgálat alatt a napi több egyenletes teljesítményt. Az előadás a baglyok ingadozik, mint a pacsirta sokkal erősebb, és eléri éjjel a mélypontját.
Száma bemutatandó balesetek esett Németországban szerint Suga a 2011. Mégis számuk ebben az időszakban volt több mint egymillió. Tól 1.000 főállású alkalmazottak, akik szenvedtek munkahelyi balesetet 2011 26 statisztikai értelemben. Egy évvel korábban, még mindig 27,4. Így a száma jelentett balesetek lassan újra megközelíti a legalacsonyabb szintet az év 2009, a 25,8 1.000 teljes munkaidőben dolgozók áldozatai egy ipari baleset. Azonban kiugró az építőipar: Ott, az előfordulási aránya 57,6 2010 év emelkedett 70,4 2011 év.
A legnagyobb különbségek figyelembe a tárgyak, attól függően, hogy mekkora a vállalat ezúttal a téma a demográfiai folyamatok - ez sokkal jelentősebb, mint a kis cégek a nagy és közepes méretű vállalatok számára. Összehasonlítva az előző felmérés a második negyedévben 2012 különbségek értékelésére vonatkozó kérdését a munkával való elégedettség azonban kiegyenlítődtek közötti méretű társaságot. A legközelebbi mérkőzés a három kategória a vállalat megtalálható a tárgya folyamatos fejlesztési folyamat és objektív.
A 29. Január meghívta bejelentette információs találkozó a mentális egészség munkahelyi berlini amelyre asszony von der Leyen a munkaadók, a szakszervezetek és a kötelező balesetbiztosítás, előzi meg a vita, az IG Metall nyarán tavaly, a kereslet egy anti-stressz szabályozás tüzelt. arra 2012 véget a kifejezések szerepelnek a munkakörülmények törvény "mentális egészség", "mentális stressz", és - ami egyúttal a nyugdíjfizetési kötelezettség a munkáltató csatlakozik. A konferencia a Szociális és Munkaügyi Minisztérium ASMK országban nem elég messzire - azt a november végén indította a szövetségi kormányt, hogy egy rendelet ellen védő által okozott veszélyek mentális stressz a munkahelyen.
Az erőfeszítések a megfelelő arányban? Ez a kérdés kövesse gyakorlatilag minden élőlény döntéseikben. "Egy állat kell automatikusan követik a kérést, nem több energiát befektetni táplálkozó számíthat, mint zsákmány az érték - ez egyszerűen egy elv a túlélés", mondja docens Dr. Klaus Fließbach a Center for Economics and Neuroscience (Cens) a University of Bonn, a német központ neurodegeneratív betegségek (DZNE) kutatás most Bonnban. Man is következik, tapasztalatok azt mutatják, hogy ez a szabály, akkor is, ha nem az a kérdés élet vagy halál: Ki fejti magát rendesen a munkát, általában nem létezik egy meleg kézfogás, mint a jutalom elégedett.
A munkaadók felelősek a munkahelyi egészség csekket alkalmazottaik számára. Ezt jelzi a szakmai szövetség élelmiszer és vendéglátóipari (BGN).