Tönnies membangun pusat tes Corona
+++ 14-point plan menyajikan konsep kebersihan untuk meminimalkan risiko korona di bidang pekerjaan, hidup dan transportasi +++
+++ Permintaan kepada Menteri Heil dan Laumann untuk meja bundar +++
Tönnies Group menghadirkan konsep kebersihan yang luas untuk lokasi Anda untuk meminimalkan risiko korona. Elemen inti adalah pengambilan sampel PCR berbasis risiko di pusat tes khusus. "Rencana 14 poin ini melengkapi strategi kami beberapa minggu terakhir dan menetapkan aturan dan tanggung jawab yang jelas," kata Dr. Gereon Schulze Althoff, kepala tim krisis pandemi. "Kami telah melanjutkan strategi minimalisasi risiko kami sejak pandemi dimulai pada Februari dan menciptakan pedoman yang mengikat di bidang perumahan, transportasi, dan pekerjaan." Perusahaan ini berkoordinasi erat dengan pihak berwenang.
"Dengan tes resmi yang sangat luas yang sekarang telah dimulai, kami diberi status saat ini. Kami dapat mengembangkan ini dan menerapkan strategi kami untuk memutus rantai infeksi lebih baik lagi, ”kata Dr. Schulze Althoff situasinya. Untuk minggu-minggu dan bulan-bulan mendatang, di mana situasi pandemi berlanjut, perusahaan akan melanjutkan tes di pusat tes sendiri.
Hasil pertama untuk lokasi Rheda diharapkan pada hari Rabu. Para ahli dari otoritas kesehatan berasumsi bahwa tes positif dapat diharapkan meskipun tidak ada gejala klinis. Semua 170 karyawan telah diuji di situs Kellinghusen. Di sini semua sampel negatif. "Kami membangun hasil sementara ini dan mencoba meminimalkan risiko secara permanen," kata Dr. Schulze Althoff.
"Pekerjaan kami sejak awal pandemi diarahkan pada dua hal: melindungi karyawan dan memastikan keamanan pasokan dengan daging dan sosis," kata Clemens Tönnies, mitra pengelola perusahaan. Perusahaan telah menganalisis dan mengevaluasi langkah-langkah dalam tim krisis pandemi setiap minggu sejak Februari. Pekerjaan ini akan berlanjut pada minggu-minggu berikutnya, sekarang dengan aturan konsep kebersihan diperketat lagi.
"Pernyataan politik beberapa hari terakhir mengejutkan bagi saya, setelah semua, kami mematuhi hukum, adalah pelopor dalam hal perumahan dan menciptakan standar supra-legal," kata Tönnies. "Kami menawarkan untuk berbagi pengalaman kami di meja bundar dengan Menteri Tenaga Kerja Karl-Josef Laumann dan Hubertus Heil, ada kebutuhan untuk dialog yang konstruktif."
Dalam konteks ini, Tönnies menuntut agar pemerintah federal mengatur dan mengaudit apartemen. “Kami membutuhkan standar yang dapat diandalkan yang diperiksa dan diaudit. Ini berlaku lintas industri ke industri daging, serta konstruksi, teknik mesin, sektor layanan, atau pesanan surat online. "
Konsep kebersihan Tönnies secara terperinci:
- Pembentukan pusat uji Tönnies untuk tes PCR pada COVID-19.
- Pengujian PCR sukarela dari penghubung dalam kategori 1 dan 2, jika belum dilakukan oleh pihak berwenang.
- Pengujian PCR seluruh karyawan yang sebelumnya tinggal di unit hunian> 10 orang.
- Pengujian PCR terhadap seluruh karyawan yang tidak berada di perusahaan selama> 96 jam.
- Pengujian PCR di lingkungan perumahan dan kunjungan untuk pesan peringatan dini di masa mendatang dari otoritas kesehatan.
- Pengujian PCR terhadap semua demam positif dari pengukuran suhu harian dengan pemindai termal pada input produksi.
- Karantina semua karyawan baru hingga pengajuan hasil negatif.
- Penyediaan ruang karantina siaga untuk orang yang terinfeksi.
- Penapisan antibodi mingguan terhadap sampel yang representatif di laboratorium Tönnies untuk menentukan angka gelap potensial.
- Pengurangan unit hunian menjadi maksimal 10 orang per unit hunian. Tidak ada akomodasi kolektif seperti bekas barak.
- Permintaan mendesak untuk meminimalkan jumlah kunjungan eksternal untuk semua karyawan.
- Intensifikasi saran perumahan oleh petugas integrasi Tönnies.
- Pengurangan kepadatan transportasi dalam mobil hingga maksimum 5 penumpang / kendaraan dengan persyaratan penjaga mulut.
- Pembentukan sistem peringatan dini kooperatif dengan dinas kesehatan kabupaten. Dalam hal informasi Covid-positif dari penyedia layanan, juga dalam hal penentuan orang penghubung di tempat kerja tidak diperlukan.
