Kontrak yang adil untuk ekonomi Jerman
Rheda-Wiedenbrück, 20.05.2020 Mei XNUMX - Grup perusahaan Tönnies, dalam dialog dengan menteri tenaga kerja Karl-Josef Laumann dan Hubertus Heil, menghasilkan reorganisasi kontrak kerja yang konsekuen dan konstruktif. Tönnies mengusulkan solusi yang adil dan masuk akal secara ekonomi bagi pemerintah federal. "Kami membutuhkan kontrak kerja yang adil dengan struktur dan tanggung jawab yang jelas di seluruh ekonomi Jerman," kata Clemens Tönnies, mitra pengelola perusahaan.
"Pandemi korona mengungkapkan kekuatan dan kelemahan di semua bidang ekonomi," kata Tönnies. “Dengan struktur kami di bidang pekerjaan dan kehidupan, kami berhasil menjaga virus keluar dari perusahaan dalam gelombang pertama pandemi. Ini juga karena pekerjaan kami dalam sepuluh tahun terakhir, di mana kami secara konsisten mengembangkan kontrak kerja dan akomodasi karyawan Eropa Timur yang dipekerjakan sementara. Ternyata tidak semua orang melakukan itu. Sekarang kita membutuhkan standar nasional yang harus dipatuhi setiap orang. "
Pengusaha menyarankan lima poin:
- Penghapusan kontrak kerja berdasarkan posting A1. Artinya: Undang-undang ketenagakerjaan Jerman dan asuransi sosial Jerman untuk semua karyawan.
- Penghapusan sub-konstruksi buram. Hanya kontrak kerja antara dua mitra yang tetap diizinkan: klien dan kontraktor.
- Perpanjangan tanggung jawab klien terhadap kondisi ruang tempat tinggal, klien bertanggung jawab atas akomodasi yang layak dan adil secara ekonomi dari semua karyawan.
- Pengaturan kondisi tempat tinggal serta kontrak kerja yang berkaitan dengan perlakuan yang adil terhadap karyawan dipantau oleh badan / organisasi sertifikasi independen (TÜV / SGS, dll.).
- Meningkatkan upah minimum menurut undang-undang di industri menjadi € 12,00 (bruto / jam).
Tönnies menawarkan pemerintah federal untuk membawa keahliannya ke dalam proses legislatif. “Dalam kerja sama kami dengan Dortmund yang akan datang, lembaga sosial Gereja Katolik, Sögeler Weg dan meja bundar di Rheda-Wiedenbrück, misalnya, kami belajar dan meningkatkan banyak hal tentang hidup, bekerja dan integrasi. Sekarang saatnya untuk penataan kembali dengan struktur dan tanggung jawab yang jelas untuk seluruh perekonomian, ”Tönnies mendukung maksud Pemerintah Federal.
Namun Tönnies juga membatasi: “Kritik menyeluruh terhadap kontrak kerja tidak bisa dibenarkan, lagipula, pembagian kerja di Jerman adalah tulang punggung perekonomian. Untuk berada di lapangan bermain yang setara, kami membutuhkan aturan yang jelas untuk seluruh ekonomi Jerman, di industri konstruksi, bisnis pemesanan surat online, logistik, dan pembuatan kapal. Karena kontrak untuk pekerjaan dan layanan digunakan hampir di mana-mana, kami membutuhkan standar legislatif di sini, ”tuntutan Clemens Tönnies.
Larangan umum kontrak kerja hanya di satu cabang, industri daging, akan menghasilkan risiko ekonomi besar bagi sektor pertanian Jerman. “Kami mengandalkan pekerja keras yang memungkinkan produksi dalam negeri kami di sini. Larangan Jerman secara sepihak berarti bahwa peternakan, penyembelihan dan pemrosesan hewan tidak lagi kompetitif di sini dan digantikan oleh produsen di negara-negara Eropa tetangga seperti Polandia, Rumania atau Spanyol.