Ný lágmarkslaun í kjötiðnaðinum
Það var mikil vinna og barist var fyrir með mörgum verkföllum og aðgerðum: Ný lágmarkslaun eiga við í þýskum sláturhúsum og pylsuverksmiðjum. Allir starfsmenn í greininni verða því að í framtíðinni að minnsta kosti 10,80 evrur á klukkustunde fyrir vinnu sína. Eftir tilkomu þess hækkaði þessi lægri launamörk hratt í 11,00 evrur á klukkustund (frá 1. janúar 2022) og síðar í 12,30 evrur. Nýju lágmarkslaunin fyrir kjötiðnaðinn eru nú þegar vel yfir lögbundnum lágmarkslaunum sem nú eru 9,50 evrur á klukkustund.
Tugþúsundir njóta góðs af
"Þetta gagnast tugþúsundum manna. Þeir fá áberandi meiri peninga fyrir bak-til-bak starf sitt," segir Freddy Adjan, varaformaður stéttarfélags Food-Gourmet-Gaststätten (NGG) var samþykkt, grundvöllur verður lagður að sem nauðsynlegt er að byggja: „Þetta er skýr framför og mikilvægt skref. En við tölum samt um lág laun fyrir mjög erfiða vinnu - svo það er enn mikið að gera. “Í frekari kjarasamningi eiga frekari samræmdar lágmarksreglur fyrir greinina að vera - til dæmis vegna orlofs, kaupauka og vinnutíma - lögð niður.
Nýju lágmarkslaunin taka gildi um leið og Alþjóða atvinnu- og félagsmálaráðuneytið hefur lýst yfir nýjum kjarasamningi um lágmarkslaun „almennt bindandi“. Lágmarkslaun hækka á eftirfarandi stigum:
Frá „almennri kvöð“: 10,80 evrur á klukkustund
frá 1. janúar 2022: 11,00 evrur á klukkustund
frá 1. desember 2022: 11,50 evrur á klukkustund
frá 1. desember 2023: 12,30 evrur á klukkustund
Verkalýðsfélagið NGG og vinnuveitendur kjötiðnaðarins gátu aðeins komið sér saman um gerð nýs „lágmarkslaunasamnings“ í fjórðu kjarasamningunum 27. maí 2021 í Hamborg. Með fjölda verkfalla og aðgerða höfðu meðlimir NGG aukið þrýstinginn á atvinnurekendur undanfarnar vikur.
