Lok verksamninga, Tönnies tekur stöðuna
Nákvæmlega einu ári eftir að þjónustusamningum í kjötiðnaði lauk hefur Tönnies Group gert milliuppgjör. Samkvæmt þessu hafa 15 starfsmenn starfað beint í Þýskalandi á síðustu 8.500 mánuðum. Stafræn tímaskráning hefur verið innleidd á öllum stöðum og er grunnurinn að launabókhaldi. Að auki hefur Tönnies tekið yfir 2.000 eignir með 5.800 íbúðarrýmum í 800 eignum víðs vegar um Þýskaland, sem flestar hafa þegar verið endurnýjaðar og nýinnréttaðar.
Með samfelldri innleiðingu nýrra vinnuverndarreglugerða og laga um styrkingu húsnæðis í Nordrhein-Westfalen ásamt viðbótarstöðlum og forskriftum sem fyrirtækið skilgreinir, hefur óvenjulegum framförum náðst hvað varðar aðstæður starfsmanna. Þriðjungur allra starfsmanna hjá Tönnies vill búa í húsnæði í rekstri fyrirtækisins og nýstofnaðs fyrirtækis þess. Meira en 70 prósent starfsmanna búa í einkalífi. „Við höfum áorkað miklu hér á síðustu tólf mánuðum. Við erum ekki búnir enn, en við erum á réttri leið,“ segir Martin Bocklage, yfirmaður starfsmannamála hjá Tönnies Group.
Árið 2021 gerði Tönnies Immobilien Services (TIS) sér grein fyrir:
- Alls háar tveggja stafa milljónir fjárfestar í íbúðarhúsnæði
- 2.000 íbúðir með 5.800 íbúðum í 800 eignum yfirteknar
- Núverandi leigusamningar voru endursamdir og staðlaðir til hagsbóta fyrir starfsmenn
- 60 prósent íbúðanna hafa þegar verið endurnýjuð og 30 prósent uppfylltu skilgreinda staðla okkar þegar við tókum þær yfir. 10 prósent íbúða eru í endurbótum til skamms eða meðallangs tíma
- 1,5 milljónir evra fjárfest í að innrétta þessar eignir eingöngu
- Keypti 450 ný eldhús fyrir meira en 300.000 evrur
- Núverandi húsgögn voru tekin í gegn og, eftir þörfum, bætt við rafmagnstækjum og einstökum húsgögnum.
- Starfsmenn greiða 210 evrur leigu á mann – 120 evrur kalda leigu og 90 evrur aukakostnað
- Þar á meðal er rafmagn, vatn, orka, sorpförgun og öll húsgögn, þar á meðal rafmagnstæki eins og þvottavélar eða ísskápar og oft líka netið.
- Húsvarðarþjónusta þar á meðal þrif á sameign eins og stigahúsum og göngum, smáviðgerðir og neyðarþjónusta
- Að minnsta kosti ein ávísun á hverja íbúð á ársfjórðungi
„Ásakanir sjónvarpstímarits í desember um að lífskjör ESB-starfsmanna hafi verið í bága við lagaskilyrði eru ekki réttar. Í skjalfestum einstökum málum snýst þetta aðallega um íbúðarhúsnæði sem starfsmenn leigja í einkaeigu eða hús sem við leigðum út í byrjun árs og eigandinn reifaði fyrir mánuði,“ heldur Martin Bocklage áfram.
Sveitarfélögin á Tönnies-stöðvunum í Þýskalandi og í nágrenni við aðalverksmiðjuna í Rheda-Wiedenbrück votta öll jákvæðar breytingar á fyrirtækinu. Fyrsti borgarfulltrúi Rheda-Wiedenbrück, Dr. Georg Robra, talar í þessu samhengi um „paradigm shift“ síðan Tönnies tók við húsnæðisstjórnun. Þetta er einnig staðfest eftir reglubundnar eftirlitsskoðanir á íbúðarhúsnæði, sem eru framkvæmdar fyrirvaralaust af ábyrgum yfirvöldum eða ásamt starfsfólki TIS og samþættingar með móðurmáli fyrirtækjasamsteypunnar.
Í skýrslu félagsmála- og samþættingardeildar Rheda-Wiedenbrück borgar dagsett 16. september 2021 til félagsmála-, fólksflutninga- og íþróttanefndar segir:
- Húsnæðiseftirlit sveitarfélaga hefur vitneskju um 470 hluti í
þar sem fólk með bakgrunn vinnuflótta býr. - Þar af eru 366 í einkaleigu, 85 af Tönnies Immobilien Services og 19 af öðrum leigusala eða í breytingu/endurgerð.
- Hér fara fram reglulegar fyrirvaralausar skoðanir á hlutunum.
- Áherslan í nokkur hundruð athugunum var á fullnægjandi íbúðarrými, brunavarnir og almennt ástand íbúðanna.
- Tönnies Immobilien Services er mjög traustur sem bein tengiliður.
- Vandamál sem koma í ljós er fljótt brugðist við og leiðrétt.
- Kjörin hafa batnað verulega eftir að verksamningum lauk.
Með því að atvinnutækifæri renna út með verksamningum hefur Tönnies Group tekið við 8.500 starfsmönnum, aðallega frá aðildarlöndum ESB, sem starfa á kjarnasviðum matvælafyrirtækisins. Jafnframt er félagið að byggja upp eigin mannvirki til að geta ráðið starfsfólk án utanaðkomandi ráðgjafar og stuðnings. Eigin ráðningarskrifstofur okkar í Serbíu, Póllandi og Rúmeníu eru í vinnslu eða hafa þegar verið teknar í notkun. Í Belgrad hefur verið hafið þjálfunaráætlun fyrir þjálfun ungra tæknihæfileikamanna fyrir iðnaðinn í samvinnu við þýska menntastofnun.
Alþjóðleg ráðning starfsfólks krefst enn stuðnings utanaðkomandi þjónustuaðila í bráðabirgðastigi umbreytingarinnar. Auk þess að ráða starfsmenn í upprunalöndunum eru reyndu þjónustufyrirtækin sérstaklega virk í málmiðlun og ásamt Tönnies samþættingateyminu aðlögun á staðnum.
Á ári sem var mjög krefjandi fyrir alla vegna Corona, er Tönnies Group ánægður með framvindu umbreytingarinnar. Martin Bocklage: „En það er engin ástæða til að sleppa þessari viðleitni. Þvert á móti: leið breytinganna sem farin hefur verið ætti að fylgja stöðugt.“
Myndinneign: Tönnies.
