Un salario iniziale più elevato aumenta la soddisfazione professionale

Un buon stipendio iniziale si rivela comunque il presupposto ideale per guadagnare di più nel complesso nel corso del proprio personale percorso professionale. Ma come si fa a mantenere l'equilibrio in un'intervista, tra il gioco d'azzardo alto e il non vendersi allo scoperto? Con una buona preparazione per il lavoro pubblicizzato e una chiara analisi delle tue qualifiche, sei ben preparato per la prima trattativa per un inizio di carriera di successo. In particolare, nella crescente carenza di manodopera qualificata in Germania. L'attuale studio di foodjobs.de sullo stipendio iniziale nell'industria alimentare sostiene i laureati che vogliono un posto quando si tratta di negoziazioni salariali.

In media, chi inizia una carriera nel settore alimentare può aspettarsi uno stipendio medio annuo lordo di € 38.400, inclusi bonus natalizi e bonus vacanze. Quest'anno, con il 74%, la percentuale di giovani professionisti del settore alimentare soddisfatti o addirittura molto soddisfatti del proprio stipendio è più alta che mai. Le condizioni di ingresso sono ottime, in quanto più di due terzi (71%) trovano lavoro subito (45%) o entro i primi tre mesi (26%) dopo la laurea.

"In effetti, solo il 15% dei laureati accetta uno stipendio inferiore a 30.000 euro, tre anni fa era quasi il doppio. Per noi questo è un'indicazione che lo studio salariale entry-level è popolare. Da un lato, gli studenti sono più preparati e più sicuri di sé Trattative salariali, d'altra parte, le aziende hanno adeguato le loro offerte di stipendio di conseguenza”, Bianca Burmester, amministratore delegato di foodjobs GmbH, riassume i risultati di uno studio quinquennale di foodjobs.de sugli stipendi iniziali.

Muoversi per uno stipendio iniziale più alto
Ovunque nell'industria alimentare, gli stipendi iniziali sono aumentati in modo significativo. Tuttavia, per coloro che sono flessibili, trasferirsi potrebbe significare uno stipendio iniziale significativamente più alto: i laureati ricevono gli stipendi più alti nel sud della repubblica nel Baden-Württemberg, nell'Assia o in Baviera. Tuttavia, va tenuto presente il costo della vita più elevato in queste regioni.

• • Baden-Württemberg € 40.900
• • Assia € 40.800
• • Baviera € 38.750
• • Amburgo/Brema € 38.350
• • Bassa Sassonia € 37.850
• • Renania Settentrionale-Vestfalia 37.300 €
• • Schleswig-Holstein € 35.650
• • Berlino/Brandeburgo € 33.800

La lungimiranza paga: guadagna di più con un master
Anche se non tutti sono studenti turbo, l'investimento nel programma del master ripaga. E non solo all'inizio, ma anche a lungo termine. Un master a volte invia segnali importanti quando si tratta di opportunità di sviluppo sul lavoro. I laureati magistrali hanno dimostrato di affrontare sfide più grandi. Con una laurea magistrale, lo stipendio annuo sopra la media è di circa 40.800 euro e, circa 5.000 euro in più rispetto a una laurea, fa la differenza. Viene premiata anche l'"ottima conoscenza dell'inglese" e anche lo stipendio medio annuo lordo con questa qualifica aggiuntiva è superiore alla media di € 40.700.

Ben preparato per la trattativa salariale
L'importo della retribuzione media annua lorda è composto da numerosi fattori diversi. Gli stipendi a volte variano notevolmente a seconda dell'industria, del settore economico, dell'area funzionale, delle dimensioni dell'azienda e della regione. Qui è importante affrontare nel dettaglio i valori medi per poter rappresentare con sicurezza il proprio punto di vista nella trattativa salariale. Non ci vuole molto per questo: un onesto inventario di dove ti trovi con le tue qualifiche, esperienza e, in definitiva, una decisione:

• • Determina il tuo valore di mercato. Dati come quelli forniti da foodjobs.de possono essere utilizzati per determinare molto bene dove si trova lo stipendio del lavoro desiderato. Con i fattori relativi all'azienda e le tue qualifiche, puoi determinare con precisione il livello di stipendio.
• • Mostra cosa c'è in te. Certo, è una nuova situazione: l'inizio della vita professionale. Ma ognuno porta con sé una formazione approfondita e competenze ricercate e importanti per l'azienda. Cosa distingue in particolare il singolo richiedente?
• • Definire in anticipo un obiettivo chiaro. Ricercare e analizzare tutto è inutile se non sai quanto dovrebbe essere alto il tuo stipendio iniziale. Ognuno ha una situazione di vita e uno stile di vita diversi. Le donne dovrebbero essere ancora più sicure di sé, perché purtroppo iniziano con il 10% di stipendio in meno rispetto agli uomini.

I risultati attuali di foodjobs.de forniscono una panoramica dettagliata degli stipendi iniziali nell'industria alimentare. foodjobs.de conduce il sondaggio online da 5 anni, a cui hanno risposto 3.114 persone che hanno iniziato a lavorare e giovani professionisti (dal 15.06.2015/05.08.2019/XNUMX al XNUMX/XNUMX/XNUMX).

Puoi trovare maggiori informazioni sullo studio e scaricare l'infografica su:
http://www.foodjobs.de/Einstiegsgehalt-in-der-Lebensmittelbranche