מחקר »ניהול הביניים '

הנהלת ביניים הנושא חדשה לחברות רבות. פותרי בעיות זמניים אשר להשתלט על ניהול פרויקטים או תוכניות עבור משרות זמניות, win, לנוכח חוסר

אנשי מקצוע בכירים להצלחת חברות חשובות יותר ויותר. השימוש והקבלה של מנהל ביניים להשתנות בין מגזרים ותעשיות שונים.

יחד עם שירות ניהול ביניים אטראוס יש כיום מחקר על שימוש מנהלי ביניים בהנדסת מכונות שביצע Fraunhofer IAO. מטרת המחקר הייתה מצד אחד כדי לברר כיצד חברות בוחנים מן מכני הנדסי במפעל, הדרישות לקבלת פונקציות ההנהלה הבכירה. מצד השני זה ראוי לבדוק אם ניהול הביניים יכול להיות פתרון על מנת לעמוד בדרישות הגוברת לעסקים גמישים. מנכ"ל וראש רואיינו בלעדי של תחומים פונקציונליים גדולים להחליט על השימוש בפונקציות ניהול.

התוצאות מראות כי החברות פתחו רגישות גבוהה להתאמות ארגוניות של תנודות קיבולת במהלך הנפילה בהזמנות 2009. במקביל האתגר הגדול בהתמודדות עם הפגם הטכני וניהולי נתפס. עם זאת, כרגע רק להשתמש עשרה אחוזי שירותי ניהול ביניים אפילו המשיב להתייחס צווארי בקבוק הסגל הניהולי.

על פי המחקר, שימוש מנהלי ביניים נחשב במיוחד כדי להצליח כשמדובר לוקח על עצמו משימות מעבר העסקים היומיים. במיוחד פעילויות שלגביהן מומחיות מיוחדת נדרשת, כגון הניהול של תהליכי שינוי או ארגון מחדש יכולות להיות מכוסות על ידי מנהלי ביניים. סיכום של הממצאים העיקריים של המחקר ניתן לקבל מאיש הקשר שצוין.

קשר

Fraunhofer IAO, סימון מרטינז

+ טלפון 49 711 970-2394

כתובת דוא"ל זו מוגנת מפני spambots כדי להציג JavaScript חייב להיות מופעל!

מקור: שטוטגרט [Fraunhofer IAO]