ניהול הבשר מציג לממשלה הפדרלית תוכנית ל -5 נקודות
בסוף השבוע הציג איגוד תעשיית הבשר (VDF) לממשלה הפדרלית תוכנית בת 5 נקודות ליישום כלל ארצי ובלתי תלוי בתעשייה של צעדים להעסקת עובדי קבלן. במכתבים לקנצלרית אנגלה מרקל ולשרים הפדרליים ג'וליה קלוקנר (תזונה), הוברטוס הייל (העבודה) וג'נס ספאן (בריאות), ה-VDF מציע שהצעדים מהתחייבויות וולונטריות בתעשייה, שהיו בתוקף מאז 2014, יהיו. הוכנס כמחייב ולגבי התאמות העבודה לחדד עובדי קבלן.
לאור המספר המוגבר של זיהומי קוביד-19 במפעלי בשר בודדים, תעשיית הבשר כולה הואשמה לאחרונה בכך שלא נקטה באמצעי הגנה מתאימים לקורונה במפעלים. בנוסף, נמתחה ביקורת על התארגנותם של עובדי הקבלן. ההתאחדות דוחה גינויים פומביים וגורפים אלה של התעשייה כולה מצד איגודים מקצועיים ופוליטיקאים בודדים.
תוצאות הביניים הזמינות עד כה מהחקירות הרשמיות על נגיף קוביד-19 בחלק מהמדינות הפדרליות מראות שאין בעיה כללית בתעשייה. לפי זה, במהלך הפיקוח במפעלי הבשר לא התנגדו לא לאמצעי הגנה בלתי מספקים מהידבקות ולא למצב חייהם של עובדי קבלן.
התוצאות הזמינות עד כה עבור 13.476 מהבדיקות שהוזמנו רשמית לעובדי מפעלי בשר הן שליליות של 13.336% ב-99. 140 מתוצאות הבדיקה המוכרות לנו היו חיוביות ל-Covid-19, כלומר 1%. נרשמה עלייה בשתיים מתוך 27 החברות שנבדקו, עם 33 ו-92 מקרים חיוביים בהתאמה.
בנורדריין-וסטפאליה, מאות דירות שבהן מתגוררים עובדי קבלן מחברות בשר נבדקו בימים האחרונים על ידי בטיחות בעבודה. בדירה אחת היו תלונות גדולות בלבד, ובשל ליקויי מיגון אש, הועברו התושבים מיד. תוצאות אלו מראות כי אמצעי ההגנה מפני הידבקות בקורונה המיושמים בחברות יעילים וכי בדרך כלל אין בעיות לינה.
ה-VDF לא רואה סיבה להטיל ספק בכל מערכת חוזי העבודה עבור ענף אחד. בהתחייבויות העצמיות של תעשיית הבשר מ-2014 ו-2015 נוצרה מסגרת טובה להעסקה עם חוזי עבודה, שמבטיחה מעל הכל את רמת החיים והחברתית. אלו הם "קוד ההתנהגות של תעשיית הבשר, יולי 2014" ו"מתקפת המיקום של חברות גרמניות בתעשיית הבשר - התחייבות של חברות לתנאי עבודה אטרקטיביים יותר מה-21.9.2015 בספטמבר XNUMX".
בתוכנית של 5 נקודות, תעשיית הבשר מציעה לממשלה הפדרלית כי מרכיבי הליבה של התחייבויות עצמיות אלו ייקבעו באופן חוקי בפריסה ארצית באופן אחיד ומחייב:
1. ביטול העסקה מיידי בהתבסס על תקנת A1 של חוק המודח בכל ענף הבשר (שחיטה, קצבים, עיבוד) הצדקה: העסקה ללא תקנה גרמנית על המשך תשלום שכר במקרה של מחלה מעודדת אנשים להגיע. לעבוד חולים ולשלוח עובדים חולים בחזרה לארצם. יש להעסיק את כל העובדים רק על בסיס חוקי הביטוח הלאומי הגרמני. יש לבחון גישה זו לגבי מגזרים אחרים.
2. התקנות לאירוח של עובדי קבלן הקבועים בקוד ההתנהגות לתעשיית הבשר צריכות להיות מחייבות על כולם על פי החוק הפדרלי.
3. התאחדות תעשיית הבשר מוכנה גם לקיים שיחות עם המחוקק על מנת להדק את פרטי כללי הלינה המופעלים מרצון לעובדי קבלן (למשל בכל הנוגע לתפוסה מרבית של דירות, ציוד וכדומה).
4. זכותו וחובתו של הלקוח לבחון את החברה הקבלנית בכל הנוגע לעמידה בתקני דיור צריכות להתאפשר משפטית ולהסדיר בצורה ברורה.
5. יש ליצור דרישה משפטית ברורה לא פחות לזכותו של הלקוח לבקר עמידה בשעות העבודה של עובדי קבלן. כמו גם החובה לעשות כן.
התאחדות תעשיית הבשר מחויבת לכך שבעתיד לא יהיו עוד מקרים בודדים המיוחסים בפומבי לענף הבשר בכללותו. לשם כך, הוא הציע לממשלה הפדרלית לקבוע את הצעדים הממוקדים הללו בפריסה ארצית ושלא יהיו דרישות חוקיות שישפיעו גם על חברות שאין להן גירעונות כלשהם בתחומים שנמתחו עליהם ביקורת.
