ბიზნესის მართვა

Cooperative მომსახურება, როგორც საშუალება, მცირე და საშუალო საწარმოების

საოპერაციო ტექნიკური საკითხი კომპანიების ნებისმიერი ზომის და მრეწველობის წინაშე დგას. სადაც სამუშაო ინდუსტრიული ჩნდება აცვიათ, რეგულარული შენარჩუნება არის საჭირო. მსხვილი საწარმოები დაასაქმებს ამ მიზნით, როგორც წესი, კომპანიის კერძო, მხოლოდ იმ საქმიანობის შტაბის პასუხისმგებელი. მცირე და საშუალო საწარმოების (SMEs), თუმცა, იშვიათად აქვს საკმარისი ადამიანური და ფინანსური შესაძლებლობების.

მისი დისერტაცია წარმოდგენილია პროფესორი ანდრეას Weissenbach, რა თქმა უნდა დირექტორმა მანქანათმშენებლობა დროს Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach გამოყენებით ქეისები და სიმულაციები, კონცეფცია საწარმოს მასშტაბით შენარჩუნების მცირე. საპილოტე პროექტი სრულიად ახალი გზა კოოპერატივის რესურსების გამოყენების ახლა ამოქმედდა.

დაწვრილებით

PC World გვაფრთხილებს დაყენების არასასურველი პროგრამული უზრუნველყოფის მეშვეობით ჩამოტვირთვის მენეჯერი

სასურველი პროგრამული უზრუნველყოფის, ასევე ზედმეტი დამატებითი პროგრამული უზრუნველყოფა ხშირად ინსტალირებული / აღმოფხვრის ხშირად შესაძლებელია / ყველა ნაბიჯი ინსტალაციას ყურადღებით შეასრულოს შრომატევადი და ზოგჯერ მხოლოდ გადატვირთვის Windows / ზოგიერთი პროვაიდერები ბუნდოვანი პარამეტრები ვუშველი უსარგებლო დამატებითი ინსტრუმენტები მონტაჟი

ვინ ეძებს ინტერნეტში სასარგებლო უფასოდ ან shareware საკუთარი კომპიუტერი, მიწების ძიების ხშირად ხდება ჩამოტვირთვა მენეჯერები. ერთი შეხედვით, ეს პროგრამები გპირდებით სასარგებლო თვისებები, როგორიცაა სწრაფად ან paused ჩამოტვირთვების და დაცვას ვირუსებისგან. თუმცა განაცხადა, დახმარების პროგრამების მეტი სასურველი მომხმარებლის მიერ განაცხადის ასევე დააყენოთ ეს "Download გადატანა" ხშირად არასასურველი პროგრამული უზრუნველყოფა, განსაკუთრებით სპეციფიკური toolbars, რომ ინტერნეტ ბრაუზერი. განსაკუთრებით შემაშფოთებელი: ზოგიერთი დამატებითი პროგრამების ბუდე ინსტალაციის შემდეგ ისე ღრმად საკუთარი სისტემა, ისინი შეიძლება ამოღებულ მხოლოდ სირთულეს და დიდი ხარჯვის დროს კიდევ ერთხელ. შემდეგ ეხმარება ნაწილობრივ კი მხოლოდ რესეტი Windows. ეს არის მითითებული ჟურნალ PC World თავის ახალ საკითხი (6 / 2013, 3 EVT. მაისი). მკითხველი ვისწავლოთ კარგად, რომელიც ჩამოტვირთვის მენეჯერი უნდა თავიდან ავიცილოთ მათ უკეთესი.

დაწვრილებით

New ბიზნეს გეგმა სისტემის Foot Höller საკონსულტაციო მომსახურება

დაგეგმვა წარმატება და მდგრადი მოგება!

როგორ შეუძლია ჯალათს შეაფასოს, თუ როგორ იმოქმედებს მისი გადაწყვეტილებები მის ბიზნესზე? თუ მოხდება ინვესტიცია ახალ საჭრელში ან შემავსებელში, საჭიროა მაღაზიის გადაკეთება? ის აპირებს თუ არა ახალ ფილიალს, ან არის ხელფასების მომატება ან ახალი თანამშრომლები? მხოლოდ მას სურს იცოდეს რამდენად რეალურია მისი ფილიალები რეალურად?

ყველა ამ კითხვას და განსაკუთრებით კომპანიის მოგებასა და ლიკვიდობაზე გავლენას ვერ პასუხობს საგადასახადო მრჩეველი თავისი ბუღალტრული აღრიცხვით! ეჭვის შემთხვევაში, ჯალათი, როგორც მეწარმე, უნდა დაეყრდნოს ნაწლავის ინსტიქტს და დაეყრდნოს სახლის ბანკის დახმარებას.

დაწვრილებით

Franchise ეკონომიკა იზრდება 2012 ნათლად, ვიდრე წინა წლებში

თითქმის 9 პროცენტით მეტი ფრანჩაიზის ვიდრე 2011 და კიდევ 10 პროცენტით მეტი სამუშაო ფრანჩაიზინგის გასულ წელთან შედარებით - ეს არის ის ძირითადი შედეგები სტატისტიკის განვითარების ფრენჩაიზია ინდუსტრიის გერმანიაში 2012. იმისათვის, რომ ზრდა მნიშვნელოვნად ძლიერია, ვიდრე წინა წლებში. გამოვსახავთ, რომ გასულ წელს უფრო მეტია, ვიდრე 72.700 ფრანჩაიზის (2011: 66.900) ნიშნავს 546.200 თანამშრომელი (2011: 496.300) დასაქმებული. ეს ძალიან პოზიტიური დაკომპლექტებულია უმნიშვნელო ზრდა საერთო გაყიდვების ინდუსტრიაში დაახლოებით ერთი პროცენტით 61,2 მილიარდ ევროს შეადგენს. მხოლოდ მაშინ, როდესაც ნომერი franchisor მარგინალური შემცირებით 990 985 სისტემები უნდა აღინიშნოს.

By მრეწველობის, მომსახურების სექტორის მნიშვნელოვანი ზრდა 48 პროცენტი უმსხვილესი ტერიტორიაზე (პლუს 8 2011% -ით). ეს მოჰყვა სავაჭრო, ამ 27 პროცენტი სისტემები განლაგებულია (მინუს 5 2011% -ით). Light მოიპოვა სტუმართმოყვარეობის ინდუსტრიის ერთად 17 პროცენტი (პლუს 1 2011% -ით). ბეჭდვისთვის ვერ შეინარჩუნა ზრდის წინა წელს და ახლა დგას 8 პროცენტი (მინუს 4 2011% -ით).

დაწვრილებით

თავმოყვარე აღმასრულებელი დირექტორები უფრო მეტად განახორციელებენ ინვესტირებას გარღვევის ტექნოლოგიებში

რაც უფრო ნარცისიულია აღმასრულებელი დირექტორი, მით უფრო დიდია მისი მზაობა ახალი ტექნოლოგიების დანერგვის მის კომპანიაში – განსაკუთრებით თუ ეს სიახლეები საზოგადოების მიერ აღიქმება, როგორც „სასარგებლო“, მაგრამ სარისკო. ფრიდრიხ-ალექსანდრე-უნივერსიტეტის ერლანგენ-ნიურნბერგის (FAU) მკვლევარებმა შეძლეს პირველად დაემტკიცებინათ ეს კავშირი ლოზანისა და პენსილვანიის სახელმწიფო უნივერსიტეტის IMD-თან ერთად ჩატარებულ კვლევაში. მათი დასკვნები მალე გამოქვეყნდება ცნობილ ჟურნალში Administrative Science Quarterly.

პერსონალური კომპიუტერები, ონლაინ სიახლეები, ელექტრონული წიგნები და იაფი ავიაკომპანიები: ეს არის მხოლოდ რამდენიმე მაგალითი ინოვაციური - ეგრეთ წოდებული "შეწყვეტილი" - ინოვაციებისა, რომლებიც, როგორც ჩანს, ძირეულად ეწინააღმდეგებოდა იმ დროს ბიზნესის არსებულ გაგებას და, შესაბამისად, მთელი ბაზრები თავდაყირა. მაგრამ რა არის დამოკიდებული იმაზე, ჩაერთვება თუ არა ჩამოყალიბებული კომპანია უწყვეტ ტექნოლოგიაში? კვლევაში ვოლფ-კრისტიან გერსტნერმა და ანდრეას კონიგმა (ორივე FAU ერლანგენ-ნიურნბერგი), ასევე ალბრეხტ ენდერსმა (IMD, ლოზანა) და დონალდ ჰამბრიკმა (პენსილვანიის სახელმწიფო უნივერსიტეტი) გამოიკვლიეს შესაძლო ფაქტორები ტრადიციული ფარმაცევტული რეაქციის მაგალითის გამოყენებით. კომპანიები ბიოტექნოლოგიას 1980-დან 2008 წლამდე XNUMX წლებში. შედეგი: იმაზე მეტად, ვიდრე აქამდე ეგონათ, გადაწყვეტილება ინვესტიციის ჩატარების შესახებ წყვეტილ ტექნოლოგიაში თუ არა, დამოკიდებულია აღმასრულებელი დირექტორის პიროვნებაზე და ეგოზე.

დაწვრილებით

ადაპტაციის სწორი დონე ყველა კომპანიისთვის

კომპანიებს, რომლებიც მრავალმხრივია და შეუძლიათ რეაგირება მოახდინონ სწრაფად ცვალებად ბაზარზე და გარემო პირობებზე, აქვთ სტრატეგიული კონკურენტული უპირატესობა კონკურენციაზე გლობალურ ეკონომიკაში. DyWaMed პროექტში Fraunhofer-ის სისტემებისა და ინოვაციების კვლევის ინსტიტუტმა ISI-მ პირველად ჩაატარა გამოკითხვა 200-ზე მეტ მაღალტექნოლოგიურ კომპანიაში, რათა ემპირიულად ჩაეწერა, როგორ შეიძლება შეფასდეს ადაპტაციის პოტენციალი და რომელი ზომებია შესაფერისი კომპანიების ადაპტაციის მდგრადი გაზრდისთვის. . შედეგები შეჯამებულია ბროშურაში და ასევე ხელმისაწვდომია ონლაინ ბენჩმარკინგის ინსტრუმენტის სახით.

დაწვრილებით

მოლაპარაკების სტრატეგიები: სიმტკიცე იმარჯვებს - ძირითადად

კვლევა ხაზს უსვამს სხვადასხვა მიდგომის წარმატებას - უკომპრომისო არ არის კარგი კოალიციური მოლაპარაკებებისთვის

ისინი, ვინც თავს უკომპრომისოდ იჩენენ მოლაპარაკებებში, ზოგადად უკეთესები არიან ვიდრე „რბილი“ ხაზის წარმომადგენლები. თუმცა, ეს სულაც არ ეხება, თუ მოლაპარაკების მოწინააღმდეგე ქალია - მაშინ ურთიერთდათმობების სტრატეგიამ შეიძლება მეტი წარმატება გვპირდეს. ამას აჩვენეს ლუნებურგის ლეუფანას უნივერსიტეტისა და Westfälische Wilhelms-Universität Münster-ის მკვლევარები ბოლო კვლევაში. კიდევ ერთი შედეგი: მიუხედავად იმისა, რომ უკომპრომისო სიმტკიცე შეიძლება მოკლევადიან პერსპექტივაში იყოს აზრი, მას შეუძლია საფრთხე შეუქმნას გრძელვადიან თანამშრომლობას. ამიტომ, ეს სტრატეგია ნაკლებად შესაფერისია კოალიციური მოლაპარაკებებისთვის, როგორიც იყო შლეზვიგ-ჰოლშტაინში. პუბლიკაცია მალე გამოქვეყნდება ცნობილ მენეჯმენტის ჟურნალში, მაგრამ უკვე ხელმისაწვდომია ონლაინ.

დაწვრილებით

კრიზისების პრაქტიკა ხელს უწყობს მათ დაძლევას

ცხოველებითა და საკვებით გლობალური ვაჭრობა საგრძნობლად გაიზრდება მომდევნო წლებში და მსოფლიო კიდევ უფრო დაუახლოვდება ერთმანეთს. ეს ნიშნავს, რომ დამაბინძურებლები, მაგრამ ასევე საშიში პათოგენები, შეიძლება უფრო სწრაფად გავრცელდეს მთელ მსოფლიოში. სოფლის მეურნეობისა და კვების მრეწველობა, მაგრამ ასევე საჯარო სექტორი უზარმაზარი გამოწვევების წინაშე დგას, საჭიროა ტექნიკური და ორგანიზაციული გადაწყვეტილებების შემუშავება, მონაცემთა და, უპირველეს ყოვლისა, ცოდნის გაცვლა.

დაწვრილებით

როგორ აკონტროლებს ოჯახი საოჯახო ბიზნესს?

პროფ. ანდრეა კალაბრო (30) იკვლევს საოჯახო ბიზნესის მმართველობის სტრუქტურებს

Witten Institute for Family Businesses (WIFU) ბიზნესის ადმინისტრირების კათედრა Witten/Herdecke-ის უნივერსიტეტში დაიკავა პროფ. ანდრეა კალაბრო. ის არის ექსპერტი საოჯახო ბიზნესთან დაკავშირებულ კვლევებში, განსაკუთრებით კორპორატიულ მმართველობაზე და საოჯახო ბიზნესის ინტერნაციონალიზაციაზე. 2011 წლის აპრილიდან პროფ. ანდრეა კალაბრო მუშაობს ვიტენში თავმჯდომარის მოადგილედ, ახლა დანიშვნის პროცესი საბოლოოდ დასრულდა მინისტრის დამტკიცებით.

დაწვრილებით

სასწავლო »შუალედური მართვა"

თემა დროებითი მართვის ახალი ბევრი კომპანია. დროებითი პრობლემა solvers, რომლებიც იღებენ მართვის პროექტებისა თუ პროგრამების დროებითი ვაკანსიები, win, იმის გამო,

დაწვრილებით

კვების მრეწველობის 2012 საინვესტიციო და გაფართოების მზად

გერმანიის კვების მრეწველობის, მიუხედავად ფინანსური და ვალის კრიზისი საკმაოდ ოპტიმისტური 2012. მიუხედავად იმისა, რომ საწარმოს არ ველით, რომ გაუმჯობესება მათი ზოგჯერ რთული მოგება სიტუაცია, მაგრამ იმ ფონზე მოსალოდნელია სტაბილური შიდა მოთხოვნის და შემდგომი ზრდა ექსპორტის ბიზნესი, ადგილობრივ სურსათის მწარმოებლებს გაფართოების და საინვესტიციო მზად, როგორც დოქტორი ოტო A. STRECKER წევრი AFC Consulting Group in ბონში დღესთან წლევანდელი მეწარმეებს tags საცალო ასოციაცია (გერმანია HDE) და ფედერალური ასოციაცია გერმანიის კვების მრეწველობა (bve) on 19. და 20. აღნიშნავს March 2012 კიოლნში. მეწარმე დღე წელს დევიზით "შექმნას ღირებულება".

დაწვრილებით

ჩვენი პრემიუმ მომხმარებლები