ანაზღაურებადი საწყისი სამუშაო ზრდის კმაყოფილებას
კარგი საწყისი ხელფასი მაინც იდეალური წინაპირობაა თქვენი პირადი კარიერული გზის განმავლობაში მთლიანობაში მეტი შემოსავლის მისაღებად. მაგრამ როგორ შეინარჩუნოთ ბალანსი ინტერვიუში, აზარტულ თამაშებსა და საკუთარი თავის მოკლედ არ გაყიდვას შორის? რეკლამირებული სამუშაოსთვის კარგი მომზადებით და საკუთარი კვალიფიკაციის მკაფიო ანალიზით, თქვენ კარგად ხართ მომზადებული პირველი მოლაპარაკებისთვის წარმატებული კარიერის დასაწყებად. კერძოდ, გერმანიაში კვალიფიციური მუშაკების მზარდი დეფიციტის გამო. მიმდინარე foodjobs.de-ს კვლევა კვების მრეწველობაში საწყისი ხელფასის შესახებ მხარს უჭერს კურსდამთავრებულებს, რომლებსაც სურთ ადგილი, როდესაც საქმე ეხება ხელფასის შესახებ მოლაპარაკებებს.
საშუალოდ, კვების მრეწველობაში კარიერის დამწყებებს შეუძლიათ ელოდონ საშუალო წლიურ ხელფასს 38.400 ევროს, საშობაო ბონუსის და სადღესასწაულო ბონუსის ჩათვლით. წელს, 74%-ით, კვების მრეწველობის ახალგაზრდა პროფესიონალების წილი, რომლებიც კმაყოფილი ან თუნდაც ძალიან კმაყოფილი არიან თავიანთი ხელფასით, უფრო მაღალია, ვიდრე ოდესმე. შესვლის პირობები შესანიშნავია, რადგან ორ მესამედზე მეტი (71%) პოულობს სამუშაოს დაუყოვნებლივ (45%) ან სკოლის დამთავრებიდან პირველი სამი თვის განმავლობაში (26%).
„სინამდვილეში, კურსდამთავრებულთა მხოლოდ 15% იღებს ხელფასს 30.000 XNUMX ევროზე ნაკლებს, სამი წლის წინ ეს თითქმის ორჯერ მეტი იყო. ჩვენთვის ეს იმის მანიშნებელია, რომ საწყისი დონის ხელფასები პოპულარულია. ერთი მხრივ, სტუდენტები უკეთ მომზადებულნი და უფრო თავდაჯერებულები არიან ხელფასის შესახებ მოლაპარაკებებში შესვლისას, მეორეს მხრივ, კომპანიებმა შესაბამისად შეცვალეს ხელფასის შეთავაზება“, - აჯამებს foodjobs GmbH-ის მმართველი დირექტორი Bianca Burmester, ხუთწლიანი foodjobs-ის შედეგებს. .დე შესწავლა ხელფასების დაწყების შესახებ.
გადაადგილება უფრო მაღალი საწყისი ხელფასისთვის
კვების მრეწველობაში ყველგან, სასტარტო ხელფასები მნიშვნელოვნად გაიზარდა. თუმცა, მათთვის, ვინც მოქნილია, გადაადგილება შეიძლება ნიშნავს მნიშვნელოვნად მაღალ სასტარტო ხელფასს: კურსდამთავრებულები იღებენ ყველაზე მაღალ ხელფასს რესპუბლიკის სამხრეთში ბადენ-ვიურტემბერგში, ჰესეში ან ბავარიაში. თუმცა, მხედველობაში უნდა იქნას მიღებული ამ რეგიონებში ცხოვრების მაღალი ღირებულება.
- • ბადენ-ვიურტემბერგი 40.900 XNUMX ევრო
- • ჰესე 40.800 ევრო
- • ბავარია 38.750 ევრო
- • ჰამბურგი/ბრემენი 38.350 XNUMX ევრო
- • ქვემო საქსონია 37.850 ევრო
- • ჩრდილოეთ რაინ-ვესტფალია 37.300 XNUMX ევრო
- • შლეზვიგ-ჰოლშტაინი 35.650 ევრო
- • ბერლინი/ბრანდენბურგი 33.800 XNUMX ევრო
შორსმჭვრეტელობა ანაზღაურდება: იშოვე მეტი მაგისტრატურით
მაშინაც კი, თუ ყველა არ არის ტურბო სტუდენტი, სამაგისტრო პროგრამაში ინვესტიცია ამართლებს. და არა მხოლოდ დასაწყისში, არამედ გრძელვადიან პერსპექტივაში. მაგისტრის ხარისხი ზოგჯერ მნიშვნელოვან სიგნალებს აგზავნის, როდესაც საქმე ეხება განვითარების შესაძლებლობებს სამუშაოზე. მაგისტრის კურსდამთავრებულებმა დაამტკიცეს, რომ უფრო დიდ გამოწვევებს იღებენ. მაგისტრატურაზე საშუალო წლიური ხელფასი დაახლოებით 40.800 ევროს შეადგენს და ბაკალავრის ხარისხზე დაახლოებით 5.000 ევროზე მეტია, აშკარა განსხვავებას ქმნის. ასევე დაჯილდოვებულია „ინგლისური ენის ძალიან კარგი ცოდნა“ და ამ დამატებითი კვალიფიკაციის მქონე საშუალო წლიური ხელფასიც საშუალოზე 40.700 ევროს შეადგენს.
კარგად მომზადებული ხელფასის შესახებ მოლაპარაკებისთვის
საშუალო წლიური მთლიანი ხელფასის ოდენობა მრავალი განსხვავებული ფაქტორისგან შედგება. ხელფასები ზოგჯერ მნიშვნელოვნად განსხვავდება ინდუსტრიის, ეკონომიკური სექტორის, ფუნქციური სფეროს, კომპანიის ზომისა და რეგიონის მიხედვით. აქ მნიშვნელოვანია დეტალურად გაუმკლავდეთ საშუალო მნიშვნელობებს, რათა შეძლოთ დარწმუნებით წარმოაჩინოთ თქვენი თვალსაზრისი ხელფასის მოლაპარაკებაში. ამისთვის არც ისე ბევრია საჭირო - გულწრფელი ინვენტარი იმის შესახებ, თუ სად დგახართ თქვენი კვალიფიკაციით, გამოცდილებით და, საბოლოოდ, გადაწყვეტილებით:
- • განსაზღვრეთ თქვენი საბაზრო ღირებულება. მონაცემები, როგორიცაა foodjobs.de-ს მიერ მოწოდებული მონაცემები, შეიძლება გამოყენებულ იქნას ძალიან კარგად იმის დასადგენად, თუ სად არის სასურველი სამუშაოს ხელფასი. კომპანიასთან დაკავშირებული ფაქტორებითა და საკუთარი კვალიფიკაციით, შეგიძლიათ ზუსტად განსაზღვროთ ხელფასის დონე.
- • აჩვენე რა არის შენში. მართალია, ეს ახალი სიტუაციაა - პროფესიული ცხოვრების დასაწყისი. მაგრამ ყველას თან მოაქვს სიღრმისეული ტრენინგი და უნარები, რომლებიც მოთხოვნადი და მნიშვნელოვანია კომპანიისთვის. რა არის განსაკუთრებული ინდივიდუალური განმცხადებლის შესახებ?
- • წინასწარ განსაზღვრეთ მკაფიო მიზანი. ყველაფრის გამოკვლევა და ანალიზი აზრი არ აქვს, თუ არ იცი, რამდენად მაღალი უნდა იყოს შენი საწყისი ხელფასი. ყველას აქვს განსხვავებული ცხოვრებისეული სიტუაცია და ცხოვრების წესი. ქალები კიდევ უფრო თავდაჯერებულები უნდა იყვნენ, რადგან, სამწუხაროდ, კაცებზე 10%-ით ნაკლები ხელფასით იწყებენ.
foodjobs.de-ის მიმდინარე შედეგები იძლევა დეტალურ მიმოხილვას კვების მრეწველობის საწყისი ხელფასების შესახებ. foodjobs.de 5 წელია ატარებს ონლაინ გამოკითხვას, რომელსაც უპასუხა 3.114-მა სამუშაოს დამწყებმა და ახალგაზრდა პროფესიონალმა (15.06.2015-05.08.2019).
შეგიძლიათ მიიღოთ მეტი ინფორმაცია კვლევის შესახებ და ჩამოტვირთოთ ინფოგრაფიკა:
http://www.foodjobs.de/Einstiegsgehalt-in-der-Lebensmittelbranche
