Bell Food Group– ს პროგრესი აქვს 2019 წლის ფინანსურ წელს
Bell Food Group– მა მნიშვნელოვანი პროგრესი განიცადა 2019 წლის ფინანსური წლის განმავლობაში. სხვადასხვა სპეციალური ეფექტებისთვის მორგებული, Bell Food Group– მა მიაღწია ოპერაციის ზრდას. ჯოუს სუტტერი და ტომას ჰინედერი დასახელებულნი არიან ბელ ფუდ ჯგუფის დირექტორთა საბჭოს ახალ წევრებად.
2019 წელს Bell Food Group– მა იტყობინება 4,1 მილიარდი CHF (CHF -65,0 მილიონი, -1,6%) CHF გაყიდვები. შეძენისა და განვადების გათვალისწინებით, ოპერაციულმა ზრდამ 61,4 მილიონი CHF შეადგინა (+ 1,5%). მეტი ღირებულების დამატებაზე მეტ პროდუქტზე ფოკუსირების წყალობით, გაიზარდა მთლიანი ზღვარი. გავრცელებული EBIT იყო 95,3 მილიონი CHF (CHF -45,3 მილიონი, -32,2%). 53,9 მილიონი CHF ყველა სპეციალური ნივთის გათვალისწინებით, EBIT 2019 იყო 149,1 მილიონი CHF (CHF +8,5 მილიონი, + 6,0%).
ყველა ბიზნეს სფერომა ხელი შეუწყო ოპერაციული მოგების პოზიციის გაუმჯობესებას. ამ მიღწევების მიღწევა განხორციელდა უფრო მეტი დამატებული ღირებულების მქონე პროდუქციის გაყიდვების გაზრდის, ეფექტური ხარჯების მენეჯმენტის, პროცესების ოპტიმიზაციისა და უფრო მაღალი შესყიდვების ხარჯების ნაწილობრივი გადაცემის წყალობით. გარდა ამისა, მიღწეული იქნა synergies ბიზნეს სფეროებს შორის.
წინა წლის მსგავსად, ფინანსურმა შედეგმა უარყოფითად იმოქმედა უცხოური ვალუტის ზემოქმედებით -9,6 მილიონი CHF (წინა წლის CHF -4,6 მილიონი). მოხსენებული წლიური მოგება შეადგენს 49,6 მილიონ CHF (CHF -39,7 მილიონი, -44,5%). ყველა სპეციალური ნივთისთვის მორგებული, წლიური მოგება 103,5 მილიონი CHF (CHF +14,2 მილიონი) 15,9 პროცენტით მეტია წინა წელთან შედარებით.
საერთო ჯამში, Bell Food Group– ს აქვს საკმაოდ მყარი ბალანსის სტრუქტურა. კაპიტალი შეადგენს 1,3 მილიარდ CHF- ს, კაპიტალის თანაფარდობა წინა წლის დონეზე 47,5 პროცენტია. ფინანსური ვალდებულებები წინა წლის 903,6 მილიონიდან შემცირდა და 877,5 მილიონამდე CHF შემცირდა.
მიუხედავად 2019 წლის მნიშვნელოვნად შემცირებული კორპორატიული მოგებისა, დირექტორთა საბჭო აქციონერთა საერთო კრებაზე გვთავაზობს, რომ დივიდენდი განაწილდეს თითო წილით 5,50 CHF. ამრიგად, დირექტორთა საბჭო ითვალისწინებს სხვადასხვა სპეციალურ ფაქტორებს. განაწილება თანაბარ ნაწილად უნდა მოხდეს, როგორც ჩვეულებრივი დივიდენდი და როგორც განაწილება კაპიტალი შენატანებისგან.
სპეციალური საგნები 2019 წლის ფინანსური წლისთვის
ბელ გერმანიის განყოფილების რეორგანიზაციამ, ნედლეულის ფასებმა და ახალი ოპერაციების დაწყების ხარჯებმა განსაკუთრებული გავლენა მოახდინა 2019 წელს 53,9 მილიონი CHF.
2019 წლის ივლისის ბოლოს, Bell Food Group- მა გაყიდა გერმანული მცენარეები Suhl- სა და Börger- ში, ოპერაციების გადაცემის ფორმით. ამრიგად დასრულდა 2019 წლის ივნისში გამოცხადებული გერმანული ძეხვი ბიზნესისგან გასვლა. ამავდროულად, ცუდი Wünnenberg (DE) საიტი გადაკეთდა წარმოებულ კომპანიად Hilcona– სთვის მოსახერხებელი პროდუქციისთვის. რეორგანიზაციამ ბელ გერმანიის დანაყოფს შეუწყო ხელი 38,9 მილიონი CHF ღირებულებით.
ევროპაში ღორის ნედლეულის ფასები 2019 წელს 43 პროცენტზე მეტით გაიზარდა. ეს გამოწვეული იყო აზიის აფრიკული ღორის სიცხით და ევროპაში ღორის ღორის ასოციაციასთან დაკავშირებული დიდი მოთხოვნილებით. ევროპული საქონლისა და ძეხვის ბაზარზე ინტენსიური კონკურენტული ვითარების გამო, ფასების ზრდა მხოლოდ შეფერხების და მხოლოდ ნაწილობრივი განხორციელების შედეგად შეიძლება, მოლაპარაკებების მიუხედავად, რომელიც დაუყოვნებლივ წამოიწყეს. ამან გამოიწვია დამატებითი ხარჯები დაახლოებით 9 მილიონი CHF ბელის საერთაშორისო განყოფილებაში.
2019 წელს ახლადგახსნილი საწარმოო ქარხნების დამწყებმა ხარჯებმა განაპირობა დამატებითი ხარჯების ჯამური ღირებულება 6,0 მილიონი CHF. ამ უმეტესი ნაწილი განპირობებულია ავსტრიის მარჩტრენკში ახალი მოსახერხებელი ქარხნის ექსპლუატაციაში 2019 წლის გაზაფხულზე.
განვითარება სეგმენტებში
ხორცისა და ძეხვის პროდუქტების ოდნავ დაქვეითებისას, ბელ შვეიცარიის განყოფილებამ დაფიქსირდა შემოსავლის აღმავალი ტენდენცია, მიუხედავად დაბალი გაყიდვების, და შეძლო ოპერაციული წინსვლა, განსაკუთრებით წლის მეორე ნახევარში. ეს გამოწვეული იყო დიაპაზონის მიქსის ფოკუსირებაზე უფრო მეტი დამატებული ღირებულების მქონე პროდუქტებზე და ეფექტური ხარჯების მართვაზე. ასევე შედეგი გამოიღო წინა წელს დაწყებული პროცესის ოპტიმიზაციის ღონისძიებებმა.
ბელ გერმანიის რეორგანიზაციამ და ღორის ნედლეულის ფასების მკვეთრმა ზრდამ ევროპაში მნიშვნელოვანი გავლენა მოახდინა Bell International- ის განყოფილებაში. ამ სპეციალური ეფექტებისთვის მორგებული, ბიზნეს-ზონაში გამოქვეყნდა 2019 წელს გაყიდვების ზრდის დამაკმაყოფილებელი. გერმანიაში რეორგანიზაციით და Fuensalida (ES) Serrano წარმოების ქარხნის გაშვებით, Bell გერმანიის განყოფილება კონცენტრირებულია მისი ძლიერი პოზიციის ადგილზე ნედლი ლორი სეგმენტში. Serrano ham– ის ახალი საწარმოო ობიექტი წელიწადში დაახლოებით 1 მილიონი ჰამასის ტევადობით გაიხსნა 2019 წლის ზაფხულში. Bell გერმანიის სამმართველო მომავალში ყურადღებას გაამახვილებს მის ძლიერ პოზიციებზე გერმანულ და საერთაშორისო ნედლეულ ლორიში. დასავლეთ / აღმოსავლეთ ევროპის დივიზიონში, დადებითი ტენდენცია გაგრძელდა საფრანგეთის, პოლონეთისა და უნგრეთის ეროვნულ კომპანიებში. მეფრინველეობის განყოფილებაში სასურველი ეფექტის მქონე ეფექტურობის გაუმჯობესების ღონისძიებები და ინვესტიციები ინფრასტრუქტურაში აქვთ.
2019 წელს ულტრა სუფთა და მზა საკვების პროდუქტები განსაკუთრებით მოთხოვნადი იყო მოხერხებულობის ბაზარზე. ინოვაციური პროდუქტის კონცეფციების წყალობით, მოხერხებულობის განყოფილებამ შეძლო ისარგებლოს ამ ტენდენციიდან. განყოფილებებმა Eisberg, Hilcona და Hügli, რომლებიც განყოფილებას განეკუთვნება, აღნიშნეს ზრდის საშუალო საშუალო ტემპები, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ პროდუქციის ასორტიმენტი დაემატა მაღალი ღირებულებით. მაგალითად, ინოვაციებში შედის მცენარეთა დაფუძნებული „მწვანე მთის ბურგერი“, რომლის მიღება მალე შესაძლებელი იქნება როგორც საცალო, ასევე კვების მომსახურებით.
წევრის 2020
მიმდინარე ფინანსურ წელს, Bell Food Group– ს სურს შემდგომი ოპერაციული წინსვლა ყველა ბიზნეს სფეროში. ევროპაში ჯერ კიდევ მოსალოდნელია არამდგრადი ნედლეულის ფასები. ამრიგად, გაყიდვების ფასებში უფრო მაღალი შესყიდვების ხარჯების დროული რეალიზაცია კვლავ გადამწყვეტი ხდება მოგების განვითარებისთვის. ნედლეული ლორით და ახალი კომფორტისთვის ახალი წარმოების შესაძლებლობების წყალობით, ამ მიმზიდველ ბაზრებზე კიდევ უფრო ზრდის შესაძლებლობები არსებობს.
ცვლილებები Bell Food Group AG– ის დირექტორთა საბჭოში
Bell Food Group AG- ის დირექტორთა საბჭომ დაასახელა თომას ჰინდერერი და ჯოუს სუტერი, როგორც დირექტორთა საბჭოს ახალ წევრებად. მათ შესთავაზებენ ყოველწლიურ გენერალურ კრებას 17 წლის 2020 მარტს, როგორც მოქმედი საბჭოს წევრი და ვიცე-პრეზიდენტი ირინე კუფმანი და საბჭოს წევრი ანდრეას ლენდ. საბჭოს წინა წევრები საკუთარი თხოვნით გადადიან დირექტორთა საბჭოდან. დირექტორთა საბჭო აპირებს ჯოოს სუტერის არჩევა გენერალური კრების არჩევის შემთხვევაში. ტომას ჰინედერი (61) 2005 წლიდან არის გერმანიის Eckes AG– ის აღმასრულებელი დირექტორი, ნიდერ-ოლმი, ასევე Eckes Granini Group– ის აღმასრულებელი დირექტორი და აღმასრულებელი დირექტორი. თხუთმეტი წლის სამსახურის შემდეგ, იგი დატოვებს ამ პოზიციებს საკუთარი თხოვნით, 2020 წლის ივლისში, ახალი გამოწვევების მისაღწევად. მანამდე იგი მუშაობდა მენეჯმენტის პოზიციებზე გერმანიის თეო მილერის ჯგუფში (2001-დან 2005 წლამდე) და გერმანიის Bestfoods– ში (1992 – დან 2001 წლამდე). გარდა პროფესიული გადამზადებისა, როგორც სამრეწველო კლერკი, ტომას ჰინედერმა დაასრულა ხარისხი ბიზნესის ადმინისტრირებაში (FH). მას აქვს ფართო და ღირებული გამოცდილება კვების პროდუქტების წარმოებაში და საერთაშორისო ვაჭრობაში. ჯოზე სუტერი (55) არის 2011 წლიდან თანამშრომლობის კოოპერატივის თავმჯდომარე, ბაზელი, ასევე საცალო ვაჭრობის დირექტორის ხელმძღვანელი სუპერმარკეტების ძირითადი ბიზნესისათვის. 1996 წლიდან იგი მუშაობდა სხვადასხვა მენეჯმენტის თანამდებობებზე კუპ ჯგუფში, მათ შორის, კოოპერატივში კოოპერატივში ვაჭრობის ხელმძღვანელად (2009 – დან 2011 წლამდე) და ინტერდისიშანტში (1999 – დან 2009 წლამდე). ჯოზე სუტტერი სწავლობდა ეკონომიკას სენტ-გალენის უნივერსიტეტში და 1994 წლიდან არის შვეიცარიის ფედერალური. Dipl. აუდიტორი. მას აქვს დიდი ექსპერტიზა ლოჯისტიკური, IT და გაყიდვების შეძენის სფეროებში. ორივე კანდიდატთან ერთად, Bell Food Group იძენს ძალიან ერთგულ და გამოცდილ პიროვნებებს.
