Minimalus darbo užmokestis 11 € mėsos pramonėje
Praėjusią vasarą mėsos pramonės kolektyvinės derybų šalys susitarė dėl kolektyvinės sutarties. Kaip paskelbta Federaliniame leidinyje gruodžio 30 d., Federalinė darbo ministerija paskelbė, kad nauja kolektyvinė sutartis yra visuotinai privaloma. Nors minimalus atlyginimas 2021 metais buvo 10,80 euro už valandą, dabar nuo 01.01.2022 metų sausio 11 dienos bus taikomas 12,30 eurų minimalus atlyginimas. Vėliau jis padidės iki XNUMX euro. Bendrojo taikymo deklaracija (AVE) kolektyvinės sutartys taip pat įsigalioja visiems darbdaviams ir darbuotojams, kurie nėra saistomi kolektyvinių sutarčių ir patenka į kolektyvinės sutarties taikymo sritį. AVE taikoma visiems šalies darbdaviams, o tam tikromis sąlygomis ir užsienio darbdaviams darbuotojų komandiravimo atveju. Kadangi Federalinė darbo ministerija įžvelgė, kad AVE šiuo atveju yra viešasis interesas, ši kolektyvinė sutartis buvo paskelbta visuotinai privaloma. (Šaltinis BMAS)
Nepaisant to, NGG profesinė sąjunga kitame kolektyvinių derybų etape šiemet norėtų padidinti atlyginimus mėsininkų prekyboje 5-6,5 proc. Be to, raginama gerokai padidinti darbdavių įmokas į įmonių pensijų sistemas. NGG taip pat reikalauja, kad darbdaviai padidintų mokymo sutartis. Pavyzdžiui, per mėnesines subsidijas kelionės išlaidoms padengti. Bet grįžkime prie minimalaus 11 eurų atlyginimo. Vokietijos mėsininkų asociacija paprašė Federalinės darbo ministerijos užtikrinti, kad šis padidinimas nebūtų taikomas visoms mėsinių įmonėms. Tai reiškia, kad vis dar galioja įstatymo nustatytas 9,82 euro už valandą minimalus atlyginimas. Atskyrimas, pagrįstas 49 darbuotojų skaičiumi, kuris iš pradžių buvo naudojamas kaip išimties kriterijus, taip pat nėra svarstomas.
49 darbuotojų apribojimas vis dar taikomas tik įstatymams, siekiant užtikrinti darbuotojų teises mėsos pramonėje (GSA Fleisch). Mano nuomonė: Žinoma, darbdaviams sunku mokėti žymiai geresnį atlyginimą, kai pelno marža yra tarp 3-8%. Kita vertus, stažuotojų skaičius nuolat mažėja jau daugelį metų, o darbuotojų paieška gamybai ir pardavimui dabar tapo Heraklio užduotimi. Atlyginimas taip pat nėra viskas, tačiau dėl pramonės mūsų darbo sąlygos nebūtinai yra patikimos, iš kurių galime pasipelnyti. Todėl, mano nuomone, būtina kiek įmanoma didinti atlyginimus, ypač mokymo sektoriuje. Taip pat nesu tikras, ar DFV daro paslaugą mėsininkui, vykdydama šią išimtį. Kuriose įmonėse ypač norės dirbti nekvalifikuoti darbuotojai, jei per metus minimalus atlyginimas visoje Vokietijoje bus padidintas iki 12 eurų, o mėsininkų prekybai vis tiek gali būti išimčių? Šaltinis: Vokietijos specializuota leidykla
