Tonijs piedāvā dialogu par atbildību kā darba devējam
Rheda-Wiedenbrück, 5. gada 2018. septembris – uzņēmums Tönnies turpina caurspīdīgu dialogu par uzņēmuma tēmām. Tönnies tagad ir publicējis savu nostāju par atbildību kā darba devējam tīmekļa vietnē www.toennies-dialog.de. Ilgtspējas dialoga ietvaros šis ir otrais solis, lai pozicionētu sevi uzņēmuma galvenajos jautājumos.
"16.500 87 darbinieku no XNUMX valstīm ir mūsu apņemšanās Vācijai kā biznesa vietai," saka uzņēmuma pārstāvis Dr. Andrē Vielštate. Tönnies ir apzināti nolēmusi arī turpmāk lielāko daļu savu produktu ražot Vācijā. Tādējādi uzņēmums ir apņēmies izmantot Vāciju kā atrašanās vietu. Taču tajā pašā laikā mums ir jāsadarbojas ar līgumpartneriem, lai izpildītu ražošanas pasūtījumus un būtu konkurētspējīgi. Lai gan jau gadiem cenšamies pieņemt darbā kvalificētus darbiniekus, skaidri jūtam arī kvalificētu darbinieku trūkuma sekas.”
Ar dialoga piedāvājumu uzņēmums raksturo savu kā darba devēja atbildību, min galvenos rādītājus, norises un mērķus. Piemēram, tiek apkopota informācija par darba uzsākšanu, pretimnākoša kultūra un tālākizglītības iespējas. “Kā ģimenes uzņēmums mēs domājam paaudžu griezumā un uzņemamies atbildību par saviem tiešajiem un netiešajiem darbiniekiem. Mēs jau gadiem atbildam uz sabiedrības jautājumiem un esam iesaistīti apaļā galda sarunās un komiteju darbā. Mēs šeit esam spējuši daudz panākt, piemēram, ar rīcības kodeksu gaļas nozarē. Ļoti maz cilvēku zina, ka visi darbinieki mūsu uzņēmumā ir nodarbināti saskaņā ar Vācijas sociālās apdrošināšanas likuma nosacījumiem. Pārtikas rūpniecībā tas nav dots.
Ar darba devēju dialogu Tönnies tagad piedāvā turpmāku tiešu apmaiņu ar ieinteresēto sabiedrību. Ikviens interesents var uzdot jautājumus tieši atbildīgajai kontaktpersonai un saņemt atbildes no pirmavotiem.
Papildinformāciju skatiet www.toennies-dialog.de
